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中途採用
事業開発/セールス/技術営業
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エントリー
on 2019/08/29 674 views

AIで社会システムを最適化する。アカウントマネージャーを募集!

SENSY株式会社

SENSY株式会社のメンバー もっと見る

  • カラフル・ボード株式会社 代表取締役CEO
    2005年慶應義塾大学理工学部卒。同年㈱フォーバル (JASDAQ) 「アントレプレナー制度」入社。2007年IBMビジネスコンサルティングサービス㈱(現・日本IBM)入社、戦略コンサルタントとして従事。在籍中に公認会計士試験合格。2012年4月より、エスモードジャポン非常勤講師就任。

  • 香川県に生まれ、うどんを食べて育った後、早稲田大学法学部へ進学したので東京へ。大学時代はWEBサイト制作会社で企画コンサルやりつつ制作をしてました。

    「ネットを使って人の心が動かす仕事ができる事業会社へ行きたい」とぼんやり思いながら新卒でソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社へ入社。ざっくり4年プロモーション企画を担当。

    その後「人の心を動かすビジネスをもっと突き詰めたい」という気持ちで、株式会社ジークレストに転職。ポータルサイトのプロデューサーと、スマートフォンソーシャルゲームのプロデューサー/事業責任者を約4年づつ経験。前職の「プロモーションで人を連れてくる」に加えて「連れて...

  • 大学卒業後、新卒で大手IT系コンサルティングファーム入社、その外資系コンサルティングファームを経てSENSYに参画。SENSY MDの事業責任者を担当。営業戦略策定・実行、プロダクト開発、プロジェクト管理をリードしています。

  • 仕事では、pythonを使ったデータ分析・機械学習のエンジニアのようなことをしています。
    趣味はスポーツ、映画・舞台観賞や、アニメが好きです。
    最近はキックボクシング、フットサル 、テニス、SUP、サーフィン、ボルダリングをよくやっています。
    イベント企画や運営も好きで、会社のイベントの企画や、社外の女性エンジニアのコミュニティに参加しています。

なにをやっているのか

SENSY Inc.は、データからヒトの「感性」を読み解くAI技術で、企業活動と生活者のミスマッチを解決したいという想いから、2011年に創業し、パーソナル人工知能の研究開発及びその技術を活用した事業展開をしています。特に、人工知能アルゴリズムの研究開発は、当社の人工知能研究所で行っており、慶應義塾大学や千葉大学、東京工業大学などとも連携した研究組織となっております。

弊社は、日本全国の消費の1%に相当する約3.2兆円分のビッグデータを集積しており、日々拡大しています。明日売れる商品を予測するのに、「どういうタイミングで来店し、どういう商品を買いたいか」という消費者一人ひとりの気持ちを解析し、需要予測やマーケティングに活用するAI技術を作り上げています。

具体的なプロダクト例は以下のようなものです。
ーSENSY Marketing Brain
当社が独自開発する感性を解析するパーソナル人工知能「SENSY」を活用し、お客様ひとりひとりの属性・購買履歴などをもとに、パーソナライズしたマーケティングを実現します。最適なチャネルの選定、レコメンド商品、キャッチフレーズ、デザインなどを全てパーソナライズ化します。パーソナライズDM(ダイレクトメール)、パーソナライズメール(メルマガ)などで活用・導入が進んでいます。

ーSENSY MD(需要予測・MD最適化)
 数10万を超える様々な商品・アイテムの特徴量を人工知能が学習し、お客様・アイテム単位で需要や売上を予測します。従来は、MD担当者の経験に依存し正確な予測が難しいと言われている、メーカーの生産計画や小売り・流通の商品発注・仕入といったMD計画を人工知能が科学的に予測し、売上・利益率を最適化します。

なぜやるのか

「AI技術で究極にパーソナライズされた社会を実現する」

私達は、究極のパーソナライズ社会の実現を目指して、事業を展開しています。人の生活におけるあらゆる場面で、全ての商品やサービス、コミュニケーションのあり方、ものづくり等がパーソナライズされ、無理無駄がなくスマートな社会システムを実現することで、人の人生をより豊かなものにしてゆきたいと考えています。

どうやっているのか

  • フリーアドレスで伸び伸びと働けます。
  • チームワークを大切にしてます!

■経営理念
SENSYでは、経営理念(企業としての存在意義)として、「発明を通じて社会システムを最適化する」を掲げ、世の中の仕組みをより良いものにしていくための発明家集団でありたいと考えています。

■コアバリュー
その理念を実現するために、コアバリュー(大切にしている価値観)として、下記の5つを掲げています。
【Value-first】すべての活動は世の中に対する価値創造が最大目的であると意識すること
【Sync】組織と価値観やベクトルをシンクロし、全体最適の視点を持つこと
【Creativity】常に自らのクリエイティビティを問い、仕事の仕方を改善できること
【Science】科学的思考に基づいて、常識に囚われず、常に自分の頭で考えられること
【Activeness】すべての価値創造は行動から生まれると意識すること

■組織体制
組織体制は、現在3つの部門に分かれており、約35名が所属しています。
- 事業開発
- SAILS(SENSY人工知能研究所)
- コーポレート企画

■人事評価制度
経営理念やコアバリューを体現する人事評価システムとして、各社員が世の中に生み出したバリューを公正に評価する仕組みを構築しています。
客観的でフェアに人事評価がなされ、年に4回昇給昇格のチャンスがあるので、思いっきり成長したい人には向いている環境です。
※上場に向けて計画を進めており、ストックオプション制度もあります。

こんなことやります

当社のようなAI企業であっても、会社を成長させるのは「人」です。
ビジョンや価値観に共感してくれる仲間と「バスに乗り」、一緒に目的地を目指します。
その仲間がそれぞれふさわしい席につき、力を発揮できれば、素晴らしい場所にたどり着けると考えています。
まだスタートアップだからこそ、強く「人」にこだわっています。

i. 仕事内容
私たちは世の中やビジネスにおける様々な課題にしてAIで何ができるかを日々考えています。
毎日クライアントの向き合う中で課題を見つけ、AIリサーチャー、エンジニアとともに最適なソリューションを作り、提供することで、これまで実現できなかったビジネスインパクトを出します。

・人工知能「SENSY」の紹介と新規クライアント企業へのドア・オープン
・社会・産業やクライアント企業における課題や将来の可能性の把握
・上記を踏まえた人工知能「SENSY」で実現できることの整理・仮説立て
・クライアントへの提案、具体的な実施施策・スケジュールへの落とし込み
・プロジェクトの実行

営業から導入、事業拡大までを一気通貫して実行する裁量を持ち、新しいビジネスモデルの形態や社会のあり方を革新していく実感を感じれられるロールです。ぜひあなたの力を貸してください!

ii. 必須要件・経験
・コンサルティング能力、ロジカルシンキング、課題発掘と定義、ビジネスモデル・将来像の策定
・チーム内およびクライアント企業との円滑なコミュニケーション、プレゼンテーション、面談・ディスカッションのファシリテーション
・プロジェクトマネージメント能力

iii. 歓迎要件
・何らかのエンジニアリングスキル
・何らかの事業責任者経験
・技術営業の経験や知見
・大手企業に対するセールス・コンサルティング等に携わった経験
・システム導入プロジェクトに携わった経験
・マーケティング業務経験
・人工知能や機械学習などに触れた経験(自分で開発等できる必要はありません)

iv. 求める人物像
・オープンマインドで、自分と違う意見を持っている仲間に対しても敬意をもって接することができる
・何事にもポジティブに取り組んできた方
・柔軟で変化を楽しめる方
・チームワークを大事にできる方(チームの成功にコミットできる方)

会社の注目のストーリー

SENSY(旧カラフルボード)創業秘話 前編:AI(人工知能)研究者から一転、飛び込みセールスマンへ。異常な決意を支えたキャリアビジョンとは?
三菱商事とSENSYが小売分野のAI活用で資本業務提携
弊社代表 渡辺のインタビューが掲載されました〜FORECAST TECH研究所様〜
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会社情報
SENSY株式会社
  • 2011/11 に設立
  • 35人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル5F
  • AIで社会システムを最適化する。アカウントマネージャーを募集!
    SENSY株式会社