ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開し お客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスル.comの印刷事業は 名刺やチラシ、ノベルティグッズまで幅広く手掛けていますが、あえて印刷機を持たず、提携している複数の印刷会社の印刷機が空いている時間を利用して印刷をしています。 この仕組みによりパートナー企業は工場の稼働率を上げることができ、元々機械が動いていない時間を安く利用することで、ユーザーは高品質な印刷物を安く利用できるWin-Win-Winのサービスを提供しています。 さらにこの会社にはビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ ＜受賞歴＞ 2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞　 2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞 2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出 2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位 2019.5　「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

印刷のシェアリングビジネスを展開するラクスルは、多くのパートナー企業との協業で成り立っています。 今回のポジションは、提携先のパートナー企業と関わる調達業務をお任せします。 例えば、調達グループの業務の一つである発注業務は、商品仕様や納期など、数ある条件の中、最適な発注先の選定と発注量のコントロールをしていく仕事で、商品の安定供給と事業の利益を左右する重要な業務となります。 もちろんIT・印刷業界未経験でも問題ございません。 メーカー、商社、飲食など、様々な業界から集まったメンバーが活躍しています。 新しいことにチャレンジしたい方にはやりがいを感じるポジションです。 【キャリアプラン】 業務に慣れたら、その後はご本人の適性に合わせ以下業務もお任せいたします ・リーダー候補としてチームの組織マネジメント全般 ・発注先の原価管理/粗利コントロール ・業務のオペレーション改善及び自動化の推進 数字を元に、全体を俯瞰して物事を判断することができる方にはぴったりなポジションです。 【仕事のやりがい】 ・プラットフォームビジネスにおける調達業務という新しい職種にチャレンジできる ・今注目を浴びているシェアリングビジネスの事業基盤づくりに携われる ・ラクスルの基盤事業の利益創出という重要な業務の一端を担える ・成長企業の事業運営を学びながらスキルアップできる ・データ分析、数値管理のスキルアップができる 【必須（MUST)】 ・セルフスターターで困難な仕事にも前向きに取り組めるチャレンジ精神 ・環境の変化を楽しめる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・社内外問わず、連携を大切にしてコミュニケーションを楽しめる方 ・発注、仕入金額などの数字管理や売上管理の経験がある方 ・社内オペレーションの設計、改善経験のある方 【求める人物像】 ・ラクスルのミッションに共感できる方 ・日々改善を積み上げることに意欲を持てる方 ・人との会話、コミュニケーションとチーム業務に取り組むことが好きな方 またラクスルでは人事制度に基づき、能力と実績に応じてグレードが上がっていきます。グレードと頑張りがリンクしているから意欲的に業務に取り組むことができます。将来的にはリーダーを目指すことも可能です。 急成長企業のラクスルで調達メンバーとしてチャレンジしませんか？