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教育業界の課題にブランディング的側面から取り組む!勢いのある若手営業募集!

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on 2019/08/27

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教育業界の課題にブランディング的側面から取り組む!勢いのある若手営業募集!

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柿崎 俊也

2017年に営業職としてレタリア株式会社へ入社。 新卒入社している前職も教育業界で勤務しており、若くして営業部長も経験。 新しいことにチャレンジしたいと転職し、今は幼稚園業界の採用課題を解決するために新規サービスを立ち上げ中。丁寧なヒアリングと、真摯な対応で営業先からは厚い信頼を得ています。 趣味はフットサル

山本 康太郎

2017年に営業職としてレタリア株式会社へ入社。 順天堂大学卒業後、ベンチャー企業で営業職として勤務していたが、代表の魅力に魅かれて転職を決意。現在は関東を中心に、関西エリアの開拓も行っており、幼稚園から小学校・大学まで幅広く顧客を持つ。家庭では、一児のパパとして子育てにも奮闘中。 趣味はキャンプ

竹林拳太郎

2019年に映像クリエイターとしてレタリア株式会社に入社。 前職はイベント企画や運営を行っている会社で、営業として活躍。 もっとクリエイティブな仕事がしたいと前職を辞め、映像クリエイターのアルバイトとしてレタリアで働きだしたところ社員として働かないかと声をかけられ入社。 若いながらも楽しみながら向上していくタイプで、既存顧客からも人気のあるクリエイターであり、レタリアで今最も勢いのある若手社員。 驚くほど多趣味のサブカル男子。

高宮 舞

2018年に企画職としてレタリア株式会社へ入社。 大学在学中にジャーナリスト育成PJの立ち上げから運営までを経験。新卒時代はベンチャー企業で、フォトグラファー・広報・企画・人事とあらゆる業務を経験。社外プロジェクトなどにも積極的に参加する仕事人間でもあり、家庭では息子を溺愛するママ。 レタリア株式会社では、企画・ディレクション・デザイン・人事総務まで幅広く担当。代表からの「いい感じでやっといて」をいつも笑って受けとめるコーポレートスタッフ。 映画鑑賞が趣味というが、一番の趣味はおそらく仕事。

レタリア株式会社のメンバー

2017年に営業職としてレタリア株式会社へ入社。 新卒入社している前職も教育業界で勤務しており、若くして営業部長も経験。 新しいことにチャレンジしたいと転職し、今は幼稚園業界の採用課題を解決するために新規サービスを立ち上げ中。丁寧なヒアリングと、真摯な対応で営業先からは厚い信頼を得ています。 趣味はフットサル

なにをやっているのか

私たち「レタリア株式会社」は、教育機関で動画を主軸としたブランディング、及びマーケティングを行う会社です。 ■サービス内容■ ・園や学校のトータルブランディング: レタリアが扱うのは「職員採用」「園児・学生募集」「在園・在校保護者満足の向上」の分野。丁寧なヒアリングからブランドイメージやそれに沿ったタグラインを再構築し、動画・WEBデザイン・紙媒体の制作など全て一貫して行うことで、150以上の教育機関で成果を上げています。 ・ドローン撮影(国交省大臣による飛行許可取得済): 教育機関の枠を超えて、レタリアでは「テレビドラマの撮影」から「企業PV」にいたるまであらゆる現場でドローン撮影を請け負っています。お手軽なワンカット写真から本格的でハイクオリティな4K動画まで、あらゆる撮影に対応可能しています。
制作物:幼稚園のホームページ
制作物:採用パンフレット
社内のMTGルーム。床には人工芝を敷いています
中途入社1年目の2人
幼稚園での動画撮影中のひとコマ
WEBやパンフレット制作では写真撮影から行います

なにをやっているのか

制作物:幼稚園のホームページ

制作物:採用パンフレット

私たち「レタリア株式会社」は、教育機関で動画を主軸としたブランディング、及びマーケティングを行う会社です。 ■サービス内容■ ・園や学校のトータルブランディング: レタリアが扱うのは「職員採用」「園児・学生募集」「在園・在校保護者満足の向上」の分野。丁寧なヒアリングからブランドイメージやそれに沿ったタグラインを再構築し、動画・WEBデザイン・紙媒体の制作など全て一貫して行うことで、150以上の教育機関で成果を上げています。 ・ドローン撮影(国交省大臣による飛行許可取得済): 教育機関の枠を超えて、レタリアでは「テレビドラマの撮影」から「企業PV」にいたるまであらゆる現場でドローン撮影を請け負っています。お手軽なワンカット写真から本格的でハイクオリティな4K動画まで、あらゆる撮影に対応可能しています。

なぜやるのか

幼稚園での動画撮影中のひとコマ

WEBやパンフレット制作では写真撮影から行います

▼家族の未来に新たな文化を: 近年、生活スタイル・家族の在り方・ITとの関わり方など、様々なものが大きく変化しています。 想像もできないような未来を生きる子どもたちと向き合う教育現場もまた、大きな変化を求められています。業務のIT化や情報開示、採用活動のためのブランディングや職場環境の改善など、少し前までは必要とされていなかった分野に、これからの時代取り組んでいかなければなりません。 レタリアでは『家族の未来に新たな文化を』という企業理念を軸にした事業を展開しています。上記のような問題に対しても、新しい価値を提供し、最適な対応を行いたいと考えています。 教育現場と子どもたち・子どもたちの保護者との関係性を”一歩進んだ形”に押し上げることで、先生が疲弊しなくてすむような、子どもたちにとってよりストレスのないような、そんな社会を実現していきます。

どうやっているのか

社内のMTGルーム。床には人工芝を敷いています

中途入社1年目の2人

▼新しい市場価値を創出: 教育機関をメインとしつつ、常に新しいサービスを生み出しています。 動画を主軸としたブランディングの会社というよりも、企業理念でもある『家族の未来に新たな文化を』を軸に、レタリアなりの新たな価値観を提供し続ける会社でありたいと思っています。 ▼幅広いクリエイティブで勝負: ハイクオリティな映像を軸としたブランディングとプロモーションが私たちの強みです。 お客様のご要望に応えるべく、幅広いクリエイティブを意識して問題解決に導きます。 ▼枠組みに縛られず、常に考える: 誰もが気軽に意見を言えてこそ、会社もサービスも成長していくものです。 それは同時に、会社に関わる全ての人が会社の仕組みやサービスについて「常に考える」ことを求められます。そこには役職や部署、社員とバイトなどの枠組みは関係ありません。 部署間の相談にも上の判断を仰ぐ必要はありません。部署を横断し個々の判断でチームができ上がり、気が付いたら空きスペースでMTGが始まっていた、ということもあります。 レタリアには誰もが自由にチームをつくり、チャレンジできる環境が整っています。

こんなことやります

▼募集職種 営業を募集します。全くの未経験でも大丈夫です。営業経験は問いません。 教育業界で動画を用いたプロモーション・マーケティングを行っていただきます。主な営業先は私立の幼稚園・小学校・大学です。 入社後には、次のようなことを勉強してスキルアップしていただきたいと考えています。 ・ブランディング知識 ・教育業界ならではの営業ノウハウ ・SNSを活用した動画マーケティング 動画に加え、ホームページ・パンフレット・イベントなど、様々なツールを活用してお客様の課題を解決していってください! ▼仕事の魅力 自分たちが提案したことに対する成果が分かりやすい仕事です。 私たちがトータルブランディングを行う上で大切にしているのは、「お客様のためにならないことはしない」「価値の無いものは提供しない」ということです。 教育業界の課題と真正面から向き合い、「今、お客様に一番必要なものは何か」を考え続けるレタリアだからこそ、多くのレスポンスを戴き感動できる瞬間があります。 また、レタリアの営業は私たちが現在扱っているサービスだけを提案する仕事ではありません。 問題や課題があったとき「まずレタリアに相談してみよう」と思ってもらえるパートナー関係を築き、自社に今あるサービスだけでなく時には他社サービスなど利用し、課題解決するのが私たちの仕事です。 教育機関での仕事が中心のため、いわゆる営業職と聞いて想像するような精神的負担が少なく、とりあえず話を聞いてみようと前向きに話を聞いてくださる方が多いのも業界的な特徴です。 ▼今後の活躍の場 「今まで動いていなかったものを動かす」 自分たちで市場をつくるレタリアは、チャレンジ精神がある方にはピッタリです。 失敗しても構いません。面白そうだったらぜひトライしてみてください! 営業やクリエイターなど部署を問わず、大抵のことは入社したてのメンバーにも任せるため成長のきっかけやチャンスも豊富です。 先輩に相談したりアドバイスをもらったりはできますが、最終的な判断は委ねることが多く、常に自分の軸を持って考え続ける必要がある会社です。 将来的にはプロジェクトやチームの責任者などを目指していただければと思います。 ▼求める人物像 ・教育業界全体を盛り上げていきたい方 ・一件一件の案件を大切にできる方 ・新しいプロジェクトに挑戦してみたい方 ・子どもが好きな方 教育機関、つまり私たちのお客様は、一般企業と比べて数が限られています。 1つずつのお客様を大切に扱っていただきたいと考えます。 一見営業らしくなくあまりガツガツしていない方でも、内面に情熱を持ってしっかりと活動していただければ問題ありません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/06に設立

7人のメンバー

東京都練馬区練馬1-23-15 AH88ビル3F