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武田 純吾
【武田純吾 jungo TAKEDA】株式会社シンミドウ Gift事業部部長、株式会社S-creation 代表取締役 1985年、静岡出身。「お前は、建築業には絶対に進むな…」建設業の厳しさを知り尽くした父から贈られた言葉。けれど、苦労している父親の背中や、「きつい・汚い・危険」と言われる過酷な職場環境で歯を食いしばり懸命に働く家族や職人さんたちの姿が忘れられず「この業界を変えたい」と志し、コンサルティング業界の道に進み〇〇年。豊富な実績を誇り全国の地域No.1工務店からの熱狂的なファンが多く、これまで建築業界にはなかった発想や唯一無二のアイデアで差別化を図り「ゼロからイチをつくる」ブランディングのプロ。2030年には新築着工棟数が半減する未来を見据えるなかで、業界全体の活性化のためにブランディングや生産性向上のノウハウを分かち合う「競争ではなく、共創」の考えを創造し、新たな建築業界の世界観をつくる先駆者。
徳田恵子
大阪府生まれ / 2015年入社 / 工務店特化採用コーディネーター・ブランドディレクター シンミドウ初の女性管理職として主任として、現在は採用支援の統括を行う。工務店に特化し採用活動のコーディネートを行いつつも、持ち前のセンスを活かして主に地域の工務店に特化した広告作成(チラシ・パンフレット・動画・WEB)のデザイン・ディレクション等を担当。大阪のクセが強い。また、あまり解読できないとされている武田部長の字が読める。
松村 亮平
株式会社シンミドウの創業メンバーとして2009年に入社し、一貫して人事・労務に関する支援に従事。 以後、「経営者」「従業員」双方が安心して働けるための独自の制度・仕組みを考案し、企業風土改善請負人として、戦略的人事を掲げ、人事戦略コンサルタントとして活動中。 人事制度を活かして”人生の3つの悩み”「人間関係」「健康」「お金」の問題を解決することを使命として取り組んでいます! ■専門分野 給与制度、評価制度、等級制度、労務リスクヘッジ対策、有給休暇対策、未払い残業代対策、労働時間短縮、従業員コンダクション、新卒採用、中途採用、ヘッドハント、キャリコンサルティング、内定者フォロー、内定者研修、社員研修、幹部研修 etc ■趣味 馬が大好きです!! 見るのも・乗るのも・血統分析も・馬券も・食べるのも(笑) その他、多趣味なので、旅行(国内・国外)、スポーツ全般、投資、芸術系、グルメ etc...
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