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インフルエンサー大募集! SNSの知識や技能を高く評価しサポートします!

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on 2019/08/29

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インフルエンサー大募集! SNSの知識や技能を高く評価しサポートします!

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海外進出している

福田 晃一

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割(2017)」、2018年12月6日発売の「影響力を数値化 ヒットを生み出す[共感マーケティング]のすすめ 」がある。

神尾 美沙

自身もインフルエンサーとして活動しつつ、 社外向けのワークショップやセミナー登壇などの活動も行なっています。

【実録】リデルで2年間インターンをしてわかったこと。

神尾 美沙さんのストーリー

LIDDELL株式会社のメンバー

福田 晃一 LIDDELL Inc. 代表取締役CEO 1979年高知県生まれ。2000年から読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即...

なにをやっているのか

「個人の影響力を人々の未来のために」 わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/
インフルエンサーマッチングプラットフォームSPIRIT
インフルエンサーによるSNSマネージメントサービスPRST(プロスト)
カフェのようにお洒落なワークスペース
カジュアルな雰囲気の社内は常に笑い声が飛び交っています
インフルエンサーのセンスを活かし、共感型フォトジェニックアート展をプロデュース
インフルエンサーが活躍している環境です

なにをやっているのか

インフルエンサーマッチングプラットフォームSPIRIT

インフルエンサーによるSNSマネージメントサービスPRST(プロスト)

「個人の影響力を人々の未来のために」 わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/

なぜやるのか

インフルエンサーのセンスを活かし、共感型フォトジェニックアート展をプロデュース

インフルエンサーが活躍している環境です

SNS市場におけるインフルエンサーの存在は、歴史ある老舗企業に商慣習の変革をさせてしまうほどの圧倒的な影響力を持つに至り、SNSの台頭は、生活者が自らの声を気軽に発信できるようにしただけでなく、モノの買い方自体を、SNS投稿を基準として行うといった消費行動の変容をも巻き起こしています。 Instagramで多くのフォロワーに受け入れられるセンスや表現力、クリエイティブ面でのデザイン力や感性などは、一朝一夕に身に着けられるものではなく、SNSに強いインフルエンサーは企業にとって貴重な戦力であることは間違いありません。 インフルエンサーは、日頃から自身の活動を通じてマーケティングやブランディングを既に実践しているとも言え、当社ではそうした能力を高く評価してまいります。 また、インフルエンサー個人が持つ可能性をしっかりサポートし、個々の特性をも打ち出していける基盤を備えています。

どうやっているのか

カフェのようにお洒落なワークスペース

カジュアルな雰囲気の社内は常に笑い声が飛び交っています

リデルは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。 1. 驚きのある挑戦を。 感動は、予定調和からは生まれない。 リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。 2. 仲間に仕事に誠実であれ。 誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。 誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。 3. 言動に意志を込めよ。 意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 誰よりも考える個人が集まるチームからしか、 心動かすクリエーションは誕生しません。 4. 成長に責任をもて。 成長に責任をもつ人であろう。 個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが リデルの活力と、成果の源泉だと信じています。 上記のVALUEに共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています! また事業拡大・メンバー増員に伴い、2021年10月にはミッドタウンタワーへのオフィス移転も決定しております!

こんなことやります

SNSが大好きなインフルエンサーを募集します!! SNS、特にInstagramの撮影、加工、ライティングなどのクリエイティブ業務や、ハッシュタグやエンゲージメントについての分析などをお願いします。 さらに、スキルに合わせてクライアントのブランドやサービスをSNSやインフルエンサーを活用して盛り上げていく企画に携わっていただきます。 クライアントは、 「FASHION」「BEAUTY」「TRAVEL」「DELI」「ENTERTAINMENT」を中心に幅広いジャンルに及びますので、インフルエンサーとしての経験を活かすことができます。 会社にはすでにインフルエンサーが在籍していますので、自分の強みを活かしながら楽しく協力しあってお仕事できます。 インフルエンサーとしての感性、影響力、共感性の高いクリエイティブを企業のブランド・プロダクト・サービスのPRや開発、プロモーションに活用しませんか? <募集のポイント> 肩書や年齢、学歴などは関係なく、SNSに対するナレッジやスキル、モラルなどの能力を評価する制度を導入いたしました。SNSのフォロワー数やエンゲージメント、クリエイティブ、ハッシュタグやキャプションなどのセンスはもちろん、当社のSVI(ソーシャル・バリュー・インデックス)という“SNSの中での信用スコア”を用いて報酬を定めます。 <募集概要> 募集対象:SNSが大好きなインフルエンサー 仕事内容:SNS、特にインスタグラム投稿における撮影、加工、ライティングなどのクリエイティブ業務、ハッシュタグやエンゲージメントについての分析など スキルに合わせてクライアントのブランドやサービスに関わる企画など 雇用形態:業務委託・フリーランス(※正社員希望の方は応相談) 勤務地:東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山3F/4F(受付) 勤務時間:応相談(経験に考慮して柔軟に勤務時間を決めましょう)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F(受付)