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めきめきと能力をつけてLVを上げたい 開発エンジニアをWanted!!

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on 2019/08/23

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めきめきと能力をつけてLVを上げたい 開発エンジニアをWanted!!

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神崎 弘樹

#はじめに 神崎弘樹(かんざきひろき)です。 KAMINGというIT系の会社を経営しています。 名前だけ見ると、本名ですか?ホストみたいですね? と言われるような、ありそうでなかなか出会わない名前です。 #人生のなんとなくの流れ ・7歳の時、Jリーグの開幕と同時にサッカーを始めて、その後9年くらいやりました。  地元を応援しようと思ってたのですが、当時の浦和レッズはくそ弱かったです。 ・14歳でギターに目覚めてしまい、どういうわけかそのままプロを目指すことにして、親の反対を受けながら、音楽学校を出ました。 ・その後は、ハコバンで働いたり、レコーディングを手伝ったりして、生演奏のミュージカルの開催に行きつきました。50人の出演者を集めて、1,000人のお客さんを呼びました。 なので、企画、脚本、作曲、作詞、編曲が得意なんです。 ジャンルもロックから、JAZZから、タンゴ、フュージョン、とか色々なものを表現しました。 バンドは15人くらいいたのでむっちゃ大変でしたが、メンバーには劇団四季の元メンバーやジャニーズのツアーミュージシャンなど素晴らしいメンバーもいて、情熱で繋がっていましたし、スゴイやりがいを持ってやっていました。 思えばこの頃から、パソコンで音楽を編集するなんていう事を覚えたわけですね。 #仕事でやってきたこと ・ゼネラルエレクトリック(GE)という外資系企業で、7年位セールスをやっていました。  運よくTOPセールスを飾ることができ、アメリカから表彰されたりしました。  29歳で会社を辞めて、自分K会社であるKAMINGを立ち上げました。  KAMINGの意味は、私の名前の神から来ていますが、神ってる、という意味もあります。笑 ・起業当初はクレジットカードのビジネスを立ち上げようとしましたが、パートナー企業がいきなり倒産してしまったり、金融業界が割と閉鎖的かつ独占的だったこともあり、一旦諦めて、当時流行るかどうかもよく分からなかったVR制作を始めました。 その過程で、画像処理や映像撮影、編集スキルがついてきたりして、WEB周りの事も学習して、そのままMEOなどのマーケティングする事まで手を広げることになりました。 よくどこかで学ばれてたんですか?と聞かれることがありますが、 僕の今やっていることは会社を立ち上げて仕事をしながら覚えたことが殆どです。 だから、人間やる気があればどんな事でも可能なんだ、という事を知っていますし、 社員やエンジニアと接するときも、「なんでも可能な人」と信じて接しています。 #好きなこと 過去の人生を振り返ってみると、なんでも構築するのが好きなようです。 荒れ果てた土地を耕し、豊穣な場に変えていく。 0から1にする。 新規を開拓する。 結構ハードな事なんですが、出来たものの上にただ乗っかるとどうも退屈してしまうようで、刺激的な環境が好きです。 刺激的なものが好きなのでゲームをやるとしたら、断然FPSです。 Call of Dutyが特別に好きです! 今は仕事ばかりであまりプレイできませんが、昔は夜中でも寝ないように立ったままプレイしていましたし、そんな甲斐あってか世界中のプレイヤーとのオンライン対戦でも負け知らずだった時期があります。 あと、食に関して言えば、肉(グリル)が好きです。 飲食のマーケティングをしていたせいか、すっかりお店に詳しくなったり、食べ歩いたり美食家染みた行動をとっていた事がありました。 ワインが好きで、全然詳しくないのですが、 カリフォルニアに行った時に、ナパバレーの「シャルドネ」を飲んだ時にえらい感動しました。ぶっちゃけ赤ワインは普通だなって思ったんですけど、白ワインは格別です。

本田可南子

プロジェクトセールスのかなぴです。 私、セールスと言いながら、 エンジニアさんのフォローアップもしています。 仕事のことだけでなくても、プライベートな事でも色んな相談をしてほしいですね。 KAMING BARの開催や、季節イベントの開催もやっている何でも屋さんの私です。 一緒に働くメンバーに早く会いたいです。

KAMING 採用責任者

平井七海

世界を切り取るクリエイターをやっています。 制作や運用作業はお手のもの! 360度ぐるりと希少なVRを作って、 家にいながらあなたを冒険へ連れて行きます。 一緒に働くメンバーをWANTED!

株式会社KAMINGのメンバー

#はじめに 神崎弘樹(かんざきひろき)です。 KAMINGというIT系の会社を経営しています。 名前だけ見ると、本名ですか?ホストみたいですね? と言われるような、ありそうでなかなか出会わない名前です。 #人生のなんとなくの流れ ・7歳の時、Jリーグの開幕と同時にサッカーを始めて、その後9年くらいやりました。  地元を応援しようと思ってたのですが、当時の浦和レッズはくそ弱かったです。 ・14歳でギターに目覚めてしまい、どういうわけかそのままプロを目指すことにして、親の反対を受けながら、音楽学校を出ました。 ・その後は、ハコバンで働いたり、レコーディングを手伝ったりして、生演奏のミュ...

なにをやっているのか

ITを通じて「充実に満ちあふれた社会を作ろう!」という会社です。 お客様先にITエンジニアが常駐し、技術を提供するSES(システムエンジニアリングサービス)事業を運営しています。 WEB系・アプリ開発・組み込み系・汎用系システム開発など、様々なプロジェクトを請け負っています。 KAMINGでは、お客様第一主義をやめて「エンジニアファースト」をテーマに、 ◎技術(キャリア) ◎コミュニケーション ◎衛生面の強化 こんな事に取り組むことで、エンジニアの成長や発展に貢献しています。 エンジニアには、様々な働き方のチョイスがあります。 ・会社の一員として、中心メンバーで活躍する正社員、契約社員 ・収入や税制面でグっとメリットを出して、バリバリとスキルを上げていきたいフリーランス契約 どちらも働き方は変わりませんが、それぞれにメリットがあります。 フリーランスといっても、会社からほっぽり出すわけではありません。 無料で書類手続きを会社でやってくれたり、 確定申告を会社でやってくれたり、 社員同様、健康診断が無料で受けられたり、 社員同様、研修制度が無料で受けられたり、 収入が上がって引っ越しをしたとしても損がないように、良心的な不動産屋さんを紹介したり、 お得な還元率のオリジナルクレジットカードの発行をしたり、 なんだこりゃ?ってくらいのサポートがあります。 KAMINGが絶大な自信を持って、あなたに勧めたい事業です。 なぜやるのか
エンジニアファースト目線でのSES事業部。常に120%のエネルギーで取り組みます
別の事業部では、VR制作もやっています!Googleの認定パートナーとして活躍していますよ。
エンジニア同士が気軽に交流できる、季節イベントも開催!
沖縄研修では、オープンウォーターのスキューバライセンスを取るという研修を行いました。(?)

なにをやっているのか

エンジニアファースト目線でのSES事業部。常に120%のエネルギーで取り組みます

別の事業部では、VR制作もやっています!Googleの認定パートナーとして活躍していますよ。

ITを通じて「充実に満ちあふれた社会を作ろう!」という会社です。 お客様先にITエンジニアが常駐し、技術を提供するSES(システムエンジニアリングサービス)事業を運営しています。 WEB系・アプリ開発・組み込み系・汎用系システム開発など、様々なプロジェクトを請け負っています。 KAMINGでは、お客様第一主義をやめて「エンジニアファースト」をテーマに、 ◎技術(キャリア) ◎コミュニケーション ◎衛生面の強化 こんな事に取り組むことで、エンジニアの成長や発展に貢献しています。 エンジニアには、様々な働き方のチョイスがあります。 ・会社の一員として、中心メンバーで活躍する正社員、契約社員 ・収入や税制面でグっとメリットを出して、バリバリとスキルを上げていきたいフリーランス契約 どちらも働き方は変わりませんが、それぞれにメリットがあります。 フリーランスといっても、会社からほっぽり出すわけではありません。 無料で書類手続きを会社でやってくれたり、 確定申告を会社でやってくれたり、 社員同様、健康診断が無料で受けられたり、 社員同様、研修制度が無料で受けられたり、 収入が上がって引っ越しをしたとしても損がないように、良心的な不動産屋さんを紹介したり、 お得な還元率のオリジナルクレジットカードの発行をしたり、 なんだこりゃ?ってくらいのサポートがあります。 KAMINGが絶大な自信を持って、あなたに勧めたい事業です。 なぜやるのか

なぜやるのか

既にたくさんのモノや情報で溢れかえる日本。 そんな中でどんな幸せを作れる事が可能だろうか・・? これから少子高齢化を迎え、ますますITの重要性が高まっていくなかで、 私たちは、ITの分野で「充実に満ちあふれた社会を作ろう!」ということをミッションにしています。 私たちや、私たちに関わる人たちが、活き活きさを持って、高い生産性で愛する仕事に携わっている。そんな社会を作ります! ●なぜ、SES事業をやるのか。 将来的に40~80万人の規模で、ITエンジニアの不足が生じる懸念のある日本。IT人財の成長や発展、そして後進の育成のためにやっています。 なぜ、SESという形式にこだわるのかというと、エンジニアは1社に所属するだけで、実に多種多様なプロジェクトに参画することができて、短期でスキルアップすることがやりやすいからです。 本人からするとスキルも上がって、お給料も上がるわけなんでけど、それってIT業界から見たらとても大きな前進になるんです! 例えば、受託会社に3年もいて、入社当時から変わらずずっとテスト工程ばかりやってるんです・・給与もなかなか上がりません・・。という若者がいる悲劇を撲滅したいのです。 私たちの会社に入れば、スキルに応じた関心のあるプロジェクトを営業さんが探してきてくれます。 そして表からは見えませんが、「多重請負構造」を撲滅すべく取り組んでいます。 正しくエンジニアに還元していくことで、パフォーマンスを上げて、最終的にお客様のため、私たちの故郷、日本が強くあることに繋がっていくと本気で思っています。

どうやっているのか

エンジニア同士が気軽に交流できる、季節イベントも開催!

沖縄研修では、オープンウォーターのスキューバライセンスを取るという研修を行いました。(?)

■ビジョン: 「エンジニアファースト」 私たちは、お客様第一主義ではありません。 常にエンジニアに寄り添った立場でありたいと考えています。 エンジニアが成長し、発展していくことが、最終的にお客様の為にもなるし、業界の発展につながっていると考えているからです。 現場の最前線で戦っているエンジニアのために、3つのポイントをサポートしています。 ①技術(キャリア) KAMINGでは、月に1回、「Review&Creation」というミーティングを実施しています。 評価と創造という意味なのですが、ここで、エンジニア全員の今後のキャリアの方向性やスキルをどういう方向性で伸ばしていこうか?という事を検討しています。 今後の未来を過去の延長線上に考えるのではなく、なんでも可能だとしたらこういう方向性はどうだろう、という視点で行っているのがポイントです。 そして、「Compass(コンパス)」と呼ばれるエンジニアとの実際のミーティングを実施して、今後のことを話しあったり、プロジェクトにおける懸念点や不安点、その他なんでも色々と相談する機会を設けています。 プロジェクトを変えるタイミングで、給料を上げることができないか?という事も検討しています。 ②コミュニケーション なかなか、現場の不満や不安、心配事をそのまま現場に相談することは簡単ではありません。 そのような課題のために、個別に会って相談できる機会を作ったり、弊社のエンジニア同士で集まって交流ができる場「KAMING BAR」を開いています。 季節イベントでは、BBQをしたり、ハロウィンパーティをしたりしますが、単なる飲み会みたいにならないように、工夫が凝らされたイベントを開催しています。 ③衛生面でのフォロー 知らず知らずのうちにムリをしてしまい、身体を壊してしまうことが多いのもIT業界の特徴の一つです。 フリーランス所属の方にも社員同様に「健康診断」を無償で提供しています。 40歳以上の方には、人間ドックを割引価格で受けられるように配慮があります。 また、生命保険や不動産(お得に引っ越しができる)のサポート、税務に関しての相談ができたり、提携専属税理士による確定申告も無料で行っています。 他にも、とてもお得な還元率のオリジナルクレジットカードの発行もしていたり、みんなの生活圏内で便利になるような事も提供しています。 最後に大きなポイントなのですが、 弊社では、エンジニアへの還元率が約80%あり、これは業界最高水準となっています。 ムダなものはトコトン排除している会社です。 オシャレな内線電話とか、フロント看板とかありません。笑

こんなことやります

▼ 募集対象 ・JAVAエンジニア(Spring, Struts) ・PHPエンジニア(Laravel, CakePHP) ・Rubyエンジニア ・Pythonエンジニア ・ネイティブアプリ開発エンジニア(Swift等) ・フロントエンジニア(HTML,CSS,Javascript, Vue.js, Angular) ・VBA, VBエンジニア ▼お会いするときは、こんなお話しをしましょう! リラックスしながら、まずはあなたの理想を聞かせてください。 ◆最先端技術を学びたい ◆やがてはPL/PMへ挑戦したい ◆収入を上げたい    ◆作業フェーズを上げたい etc… ◆違う言語にトライしたい どんなことでもOK!! お話ししましょう! 代表の神崎が直接お話しさせていただきます。 未経験の分野でも、研修制度を使ってトレーニングできますよ! ▼ 向いている人 □スキルを向上させたい方 □自分だけでなく、周りの仲間も同じチームとして一緒に盛り上げていきたい方 □変化する環境への受容性と対応力が高い方 □自分の頭で考えて、行動できる方 少しでも興味を持ってもらえたら、気軽に会いにきてください。 楽しみにしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

95人のメンバー

東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル