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新卒採用
学歴コンプレックスを抱える21
on 2019/08/26 291 views

学歴を職歴で塗り替えよう!学歴コンプ故に早めに就活を始めた21卒を募集!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社のメンバー もっと見る

  • こんにちは!
    ネクステージのエンジョイ勢と言われている神浦です(`-ω-´)

    ◆経歴◆
    中学時代、ガングロギャルに憧れ高校時代は念願のガングロギャルに。
    イベサー人になり毎日渋谷で過ごす毎日。
    日々黒人と比べるほどガングロにこだわり週2で日サロに通うほど。
    最高の青春を送っていた自信があり何気にイベサーは上下関係や役職(笑)の責任が強く、おそらくこの頃から「責任感」「負けず嫌い」が根付く

    高校卒業後、ひたすらフリーター。
    理由はバンドの追っかけしてたから。
    正社員になったらライブ行けないという意味不明な勘違いからフリーターを選び月に230時間とか働いてました。社...

  • 現在ネクステージグループで中途採用をメインで担当しています。
    主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など
    今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSなどを活用したソーシャルリクルーティングだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。

    「ネクステージグループ内での経歴」
    2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。
    2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった)
    2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任
    2016年から本社管理本部で人事担当へ
    2018年10...

  • 学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成
    「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす

    ------------------

    ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい!」と考え人事を目指すべく
    高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社
    コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける
    連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる

    ------------------

    4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける
    「やっと企業人事に!」と...

  • 大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般の経験を積み、
    2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。

    ネクステージグループを、本気で
    ”誰もがチャレンジできる「すごい会社」”にすべく
    労務担当として、働く環境を創っています。

    「なりたい状態」「やりたいこと」を実現(自己実現)するために成長することこそ仕事をする意義であり、
    境遇などで諦めることなく、「なりたい状態」をよくばりに選択して、仕事を通じて成長し、実現することが人生を豊かにすることだと考えています。
    そして、それが実現可能な会社こそ、働きがいのある会社だと思っています。

    私...

なにをやっているのか

  • ネクステージグループでは8つの事業を展開しています
  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラ ※通販事業の商品

創業14期となるネクステージグループは、
グループ全体で8事業を展開し、異業種多角化経営グループを目指しています。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」、
そして2019年4月には海外事業第2弾として「ベトナム向け通販事業」もスタートしました。
(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)グローバル通販事業(台湾・ベトナム)
(5)買取事業
(6)飲食事業
(7)ファクタリング事業
(8)パーソナルジム事業

理念:あきらめない人と次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・タンチョク(経営者養成塾)
・FA制度
・表彰制度
・役職者会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ

2.強い絆をもつチーム
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

これら、私たちの活動を通じて、
「多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やしていく」

大切なのは、未来に希望を創る【影響力】をもつグループになるため、ということ。
前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

なぜやるのか

  • 理念ブックは、ネクステージグループが果たすべき使命や、何を目指し、どのような価値観や考え方で行動するか示したものです。
  • ミッション・ビジョン・バリュー・10のポリシーを経営理念として、日々の業務を行います。

「あきらめない人と次のステージをつくる」ために

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創っていきます。

・人生における失敗
・しくじった経験
・恵まれない境遇

世の中の多くの人は、大なり小なり不遇な時期を過ごしています。
それでも、あきらめずに、もがいてる人に対して、
次のステージを用意し続けるためにこの会社があります。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、ではなく、
今後なにをしていきたいのかと、またそれを「あきらめないこと」です。

私たちは、あきらめない仲間と、あきらめない人たちのために
“次のステージ”を作り、「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明するために存在しています。

どうやっているのか

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

一緒に働きたい!
そんな仲間が多くいることが大切だと考える当社では、【人間力】を大切にしています。
といっても、なかなか伝わりにくいかもしれません。

私たちが大切にしたいと思う想いを共有できるか、一緒に会社を創っていくという意思があるか、そういった「価値観」が互いに共感できるものかどうかを大切にしたいと思っています。

活躍している人財像を一言でいうと、【素直な気持ちをもって学び続けられる人】
会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)それは【人として成長し、人として成長させよ】

学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

私たちは、様々な業種、業態に進出し、あきらめない人が、あきらめない仲間と、
あきらめない人のために“次のステージ”を作り続け、ビジョンを実現させていきたいと考えています。

こんなことやります

自分の学歴は就活でマイナスに捉えられてしまうのではないか。
そう思って早めからしっかりと就活準備を始めたみなさん、
ネクステージで本選考への一歩を踏み出しませんか?

私たちネクステージは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」という経営理念の下、多角的に事業展開するベンチャー企業です。

就活生なら誰もが「すごい会社」や「いい会社」に入社したいと思うかもしれません。

しかし、皆さんが「すごい会社」「いい会社」と思うような企業には残念ながら学歴フィルターが存在します。

どんなに入りたいと願っても、学歴やアピールできる経験がなければ、「すごい会社」や「いい会社」には入るのは難しいのが現状です。

ネクステージは「すごい会社」でも「いい会社」でもありません。

でも、もしかしたら将来的に「すごい会社」や「いい会社」になるかもしれません。

ネクステージは「学歴や職歴、生まれ育った背景や境遇など関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう!」という思いから誕生した会社です。

代表の丹野自身も専門学校卒であることにコンプレックスを抱いていました。学歴や職歴を理由に数多くの不採用通知を受け取ったこともあります。

一方で、ネクステージの採用では、学歴はもちろん、どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしています。

求める人物像の前提は、私達が掲げる想い「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方であることだけです。

学歴を職歴で塗り替えませんか?

私たちの思いに共感してくれた方は、まずは気軽に話を聞きたい!を押してみて下さい。

高田馬場駅からすぐのこだわりのオフィスでお話しましょう(^^♪

会社の注目の投稿

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これを読めば、ネクステージの人事部課長が分かる!(笑)三澤さんのすべてを大公開!
【人財開発】~誰も取材してくれないから自分で取材した件~
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会社情報
ネクステージ株式会社
  • 2006/08 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • 学歴を職歴で塗り替えよう!学歴コンプ故に早めに就活を始めた21卒を募集!
    ネクステージ株式会社