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メディア掲載多数!生活を変えるドライブシェアサービスのiOSエンジニア

iOSエンジニア
中途
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on 2019/08/27

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メディア掲載多数!生活を変えるドライブシェアサービスのiOSエンジニア

東京
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中途

吉兼 周優

株式会社Azit 代表取締役CEO 兼 UXデザイナー 1993年生まれ。 慶應義塾大学理工学部管理工学科在学中に、株式会社Azitを設立。 2015年3月、スマホで呼べる相乗りアプリ『CREW』を企画・構想し、プロダクト・マネージャー兼UIデザイナーとして、『CREW』のiOSアプリ・Androidアプリを開発。 2015年10月にサービスを公開。 『CREW』が成長を続けるモビリティ市場は、日本の社会的ビッグテーマの1つあり、今まではステルスモードで進めてきましたが、日本を代表するエンジェル投資家から億単位での資金調達を実施し、サービスをスケールさせていくフェイズとなっていきています。 共同創業者3名に続いて、BCGやリクルート、電通、スターバックスといった良質なカルチャーをもった企業から続々とコアメンバーが集まってきています。 裁量権と責任感を持って会社の中核を担っていくメンバー、まだまだ募集しております。 中高時代はバスケ部に所属し、日中は部活に没頭する傍ら、祖父に買ってもらったPCのおかげでまんまとSkypeやmixiにハマって夜型生活になる。 その頃から何となく、こうした生活習慣がガラっと変わるようなインターネットサービスを創る側にまわりたいと思っていました。 数学と物理が好き。 趣味はサッカー観戦で、卓越したプレイヤーによるスーパープレーよりも、戦術的優位性とチームの一体感で起こすジャイアントキリングが好き。 そういう歴史的瞬間の感動を生で味わえたときが本当に幸せ。

須藤 信一朗

株式会社Azit Co-founder Chief Culture Officer(最高文化責任者) ドライブシェアサービスCREW を運営しています 大学在学中に、現在の株式会社Azitを創業し、 写真を使ったコミュニケーションアプリや、ECなどのwebサービスを開発・運営 2015年10月より現サービス「CREW」を開始 大学時代はSTARBUCKS COFFEEでのバイトや、NPO NEWVERYで1年インターンを経験 大学卒業後、中部電力株式会社に入社 退社後、株式会社Azit取締役に就任、現在に至る

小田 啓

株式会社Azit プロダクト担当執行役員 学生時代は株式会社Nagisaでディレクターのインターンを3年ほど経験。 お金稼ぎ美少女育成ゲームを作ったり、コミュニケーションサービスを作っていました。 お金稼ぎ美少女育成ゲームはAppStore3位を獲得し、スロットが好きな美少女「銭子」を世に広めることができました。 その他司法試験家庭教師マッチングサービスを作ったり、HP受託開発をやったりもしていました。 その後新卒でリクルートホールディングスに入社。 不動産売却領域のUI改善を頑張りつつSUUMOとお別れをし、株式会社Azitに入社。 「CREW」のプロダクト品質に責任を持ち、毎日頑張っています。 最近太ってきたので、首回りの肉をなくすべくプールに通っています。

株式会社Azitのメンバー

株式会社Azit 代表取締役CEO 兼 UXデザイナー 1993年生まれ。 慶應義塾大学理工学部管理工学科在学中に、株式会社Azitを設立。 2015年3月、スマホで呼べる相乗りアプリ『CREW』を企画・構想し、プロダクト・マネージャー兼UIデザイナーとして、『CREW』のiOSアプリ・Androidアプリを開発。 2015年10月にサービスを公開。 『CREW』が成長を続けるモビリティ市場は、日本の社会的ビッグテーマの1つあり、今まではステルスモードで進めてきましたが、日本を代表するエンジェル投資家から億単位での資金調達を実施し、サービスをスケールさせていくフェイズとなっていきています...

なにをやっているのか

30分以内の即配送から当日配送まで、ありとあらゆるラストワンマイルのオンデマンド・デリバリーをプラットフォームとして提供します。 バイクや自転車、カーゴ等のあらゆる輸送手段の個人事業主・企業との連携をリアルタイムで行うことで、ラストワンマイルの最も効率の良い配送手段を創ります。信頼できるパートナーとの接続を安価で行います。 ウェブから依頼する、もしくはStripeのようにAPIで組み込むことで、誰でも簡単にオンデマンド・デリバリーを実現することができます。 例えるならば、現代版のヤマトや佐川を創るような、インターネットと共に成長し続ける日常生活のインフラを創る事業です。 ※CREW Expressサービスサイト(https://crewexp.com/
「CREW」で移動の未来を変えます。
"一家に一台"から「社会全体で車を共有」へ
(右から)CEOの吉兼、CCOの須藤。

なにをやっているのか

「CREW」で移動の未来を変えます。

"一家に一台"から「社会全体で車を共有」へ

30分以内の即配送から当日配送まで、ありとあらゆるラストワンマイルのオンデマンド・デリバリーをプラットフォームとして提供します。 バイクや自転車、カーゴ等のあらゆる輸送手段の個人事業主・企業との連携をリアルタイムで行うことで、ラストワンマイルの最も効率の良い配送手段を創ります。信頼できるパートナーとの接続を安価で行います。 ウェブから依頼する、もしくはStripeのようにAPIで組み込むことで、誰でも簡単にオンデマンド・デリバリーを実現することができます。 例えるならば、現代版のヤマトや佐川を創るような、インターネットと共に成長し続ける日常生活のインフラを創る事業です。 ※CREW Expressサービスサイト(https://crewexp.com/

なぜやるのか

(右から)CEOの吉兼、CCOの須藤。

ECの成長のボトルネックは、常に物流でした。 物流網が整ったことで、インターネット上で様々なモノが買えるようになり、現代ではオンデマンド・デリバリーの技術を元に、これまでの“出前”よりも一段階進化した形で、フード・デリバリーのマーケットが爆発的に成長しています。 ラストワンマイルの物流の障壁が取り除かれることで、できあがった料理だけではなく、コンビニで買うようなちょっとした食品や小物、百貨店で買うようなギフト、お花、化粧品、そして薬局でもらっていたお薬や週末のデートで履いていきたい靴など、これまではインターネットで買えなかったものが手に入れられるような未来を創ることができるでしょう。 ただし、現時点でそれを実現できるのは、配送ネットワークとテクノロジーを持っているのはフードデリバリー企業だけです。 企業がこうした配送を提供するためには、自社で物流網を創るかフード・デリバリー・プラットフォームに依頼するしか選択肢がありません。 前者の場合は重たい固定費がかかった上に柔軟な配送体制は作れず、技術投資をできない企業は非常に効率の悪い配送手段を提供することになり、結果として生活社がその配送コストを負担することになります。これは出前と同じ構造です。 一方で、後者の場合はプラットフォーマーが販促活動まで行うため、高い手数料に利益が取られ、企業がこれまで培ってきた顧客とのネットワークやブランドを活かすことができません。D2Cのトレンドは、まさにこういったコンテクストに反するもので、この先に飲食店や小売店の未来はありません。 私たちは、誰もが簡単にオンデマンド・デリバリーを実現できる手段を提供します。

どうやっているのか

日々、煩雑なオペレーションを回しながら磨き込んでいく Tech × Ops 及びその実現のための Partnership が強みの源泉です。 ①ロジスティクス・デザイン 配車最適化アルゴリズムとそれに基づいた体験設計。依頼されるクライアントには、ウェブアプリとAPIを通じて、配達パートナーにはスマートフォンアプリを通じて、価値提供を行います。 ②パートナーシップ・デザイン ギグワーカーと呼ばれる個人事業主、配送アセットを持つ企業とのパートナーシップを通じて、配送を実現していくため、彼らとの信頼関係が事業の生命線です。 【Our Value】 テクノロジーと人を愛することが、すべての活力の源であり、私たちが私たちらしくある路です。 ■愛とリスペクトを持つ ― Love & Respect - ピュアに人と接する - 心の弱さに屈しない - 一途に取り組む ■価値を届ける ― Delivery - 一次情報を取りに行く - 顧客に言い訳は通用しない -「違い」を認め合う ■重力に逆らわない ― Newton's Laws - 未来から逆算する - 速い馬を作らない - オタクになる ■したたかに生きる ― Shitataka - 戦略的に迂回する - 足元を軽視しない - 物事の明るい側面を見る 『人との向き合い方 ― 真の意味で、誠実に。愛を持って。』 従業員だけではなく、卒業生やインターン生、顧客、パートナー、株主と様々なステークホルダーに支えられてAzitの今があります。 すべての期待に応えられないことも多々ありますが、それでも一人ひとりとピュアに接し、長期的な視点で誠実に向き合うことに、組織としての重点を置いています。そして、同様にステークホルダーにもそうした付き合い方を求めています。 『テクノロジーとの向き合い方 ― プロダクトの価値を高める方に賭ける。』 最後に勝つのは、プロダクトで価値を届けるにコミットしたチームだと信じています。 だからこそ私たちは良いプロダクトを創り上げるためにテクノロジーへの投資や顧客を理解するための投資を行います。 【働く環境】 ■フルリモート&フルフレックス 未来を創るためにスタートアップをはじめました。働く場所や時間で成果のすべてが測れるとは思っていません。リモートとフレックスをベースに、どうサステイナブルかつ熱量高く生産性を高めていけるかにチームとしてコミットしています。 ■副業での参画も可能 現代において、チームという言葉はフルタイムのメンバーのみを示していません。 各方面でのプロフェッショナリズムを持つ仲間との協業による事業推進・組織推進を弊社では強く推奨しております。

こんなことやります

急成長するモビリティプラットフォーム「CREW」の iOSアプリの企画・設計・開発・運用全般をお任せします! 【概要】 事業の急速な拡大に伴い、現在、エンジニア組織を急ピッチで整備しています。 現在のエンジニアは4名。ともに日本を大きく変えるような事業に挑戦する新たな仲間として、一緒に働いていただけるiOSエンジニアを募集しています。 ◆CREWのiOSアプリはSwift, Rxを利用し、クリーンアーキテクチャで構築されています。 ◆プロダクトの開発はスクラムを用いて行っており、エンジニアはプロダクトマネージャーやデザイナーと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わります。 ◆プロダクトのグロースおよび、アーキテクチャの見直し等のリファクタリングを推進するエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■プロダクトのグロースのための要件定義、施策提案、iOSアプリの開発・運用 ■iOSアプリのアーキテクチャ設計および構築、開発・運用 【利用技術】 ■ iOS:Swift, Rx ■ Android:Kotlin, Rx, Flux ■ Server:Ruby on Rails, Go ■ DB:Amazon Aurora ■ Infrastructure:AWS, GCP(Google Kubernetes Engine) ■ DevOps:hubot, Docker ■ BI:Tableau, Redash, Firebase, Google BigQuery ■ Others:Git, fluentd 【利用ツール、開発手法】 ■ Slack, GitHub, ZenHub, Zeplin, ProductBoard ■ git-flow/GitHub Flow ■ Kanban, Scrum ■CI: CircleCI, Bitrise, Fabric Beta, Code Climate ▼必須条件 ・iOSまたはAndroidアプリ開発エンジニアとしての業務経験2年以上 ・サーバとの通信を行うアプリケーションの開発経験 ・技術的な知識・スキルを身につけることに対して積極的であること ▼歓迎要件 ・ネイティブアプリのUI/UX設計経験 ・RxSwift等、モダンなiOSライブラリについての知識 ・UNIX系OS上での開発・運用経験 ・大規模サービスにおけるネイティブアプリの開発・運用経験 ▼求める人物像 ・iOSだけでなく、Androidやサーバーサイドにもチャレンジできるマインドのある方 ・自らサービスと組織の課題を発見し、解決のために行動できる方 ・既存の手法にとらわれず、自ら技術選定を行って課題解決を推進できる方 ・Azitのcore valuesに賛同いただける方 エンジニアチームは現在、社員と外部エンジニアを合わせて数名の、少数精鋭チームで開発を進めています。また、会社全体としてもユーザーに愛されるサービスづくりを第一に考えたチームなので、会社視点の余計な機能や企画を盛り込むことはありません。少数精鋭で、共にプロダクトを成長させていく意志のある方を歓迎します。 テクノロジーが大好きなメンバーが集まっており、ユーザーに価値を届けるためにどうあるべきか?を考え、皆が主体的に開発を進めています。 理系出身の3人が共同創業者ということもあり、会社全体で積極的に新しい技術を導入しています。 また、若手主体のフラットかつオープンでホスピタリティのある組織でもあります。 スタートアップのため、プロダクトだけでなく組織・体制づくりに関われる面白さもあります。 興味を持たれた方はお気軽にエントリーお願いします!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/11に設立

8人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F