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まだ日本でインターンしてるの?圧倒的英語力とビジネススキルを海外で!

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on 2019/08/21

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まだ日本でインターンしてるの?圧倒的英語力とビジネススキルを海外で!

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海外進出している
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田中 萌子

セブ島でマーケ、広報、採用、ファシリテーターとかやってる人。 NexSeedにてグローバル・マーケティングをメインにしつつ人狼をライフワークに、@Engagementというメディアの副編集長、ときどきどこかの採用広報もやってます。 ---- 新卒でDeNA入社後、未知領域のヘルスケア事業部にてマーケティング→セールス→キャリア採用と複数業種を経験したのち、新婚で単身セブ島へ。言語力と、人への直感と、突破力と、組織への素早い適応と、やってこなかったこと・やりたがらなかったことへのチャレンジが得意。毎日わくわくして生きていたい。

高原 大輔

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space 子供と世界一周

シードテック株式会社のメンバー

セブ島でマーケ、広報、採用、ファシリテーターとかやってる人。 NexSeedにてグローバル・マーケティングをメインにしつつ人狼をライフワークに、@Engagementというメディアの副編集長、ときどきどこかの採用広報もやってます。 ---- 新卒でDeNA入社後、未知領域のヘルスケア事業部にてマーケティング→セールス→キャリア採用と複数業種を経験したのち、新婚で単身セブ島へ。言語力と、人への直感と、突破力と、組織への素早い適応と、やってこなかったこと・やりたがらなかったことへのチャレンジが得意。毎日わくわくして生きていたい。

なにをやっているのか

わたしたちは、テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしています。世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 セブ島でスタートした事業は、2013年の創業後、約2,200人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 さらに、2020年よりオフショア開発事業がスタート。英語が堪能で、豊富なIT人材を抱えるフィリピン共和国で組成されるチームでサービスをサポートしています。多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でご提供しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!
フィリピン人スタッフとのミーティング
ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」
年に一度の全社経営会議はビーチで!

なにをやっているのか

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちは、テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしています。世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 セブ島でスタートした事業は、2013年の創業後、約2,200人の人材を輩出。教育×ITという切り口から、より多くの人を”inspire”する事業、企業へ、加速を続けます。 さらに、2020年よりオフショア開発事業がスタート。英語が堪能で、豊富なIT人材を抱えるフィリピン共和国で組成されるチームでサービスをサポートしています。多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でご提供しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

なぜやるのか

ゼロからエンジニアの道へ。英語×プログラミング「エンジニア留学」

年に一度の全社経営会議はビーチで!

一人ひとりの「人生がシフトする場所」を提供し、ひいては世界の未来をシフトさせていく「Life Shift Platform」を目指しています。 「今の自分を何とか変えたい」「異文化を体験してみたい」「将来、世界で活躍したい」「もっと成長したい!」 Seed Techに学びにくる一人ひとりが、今いる場所から飛び立つことを決意し、未来への思いを抱いてフィリピン・セブ島へ来ています。 そんな思いを持った人たちを後押しできる場を提供したい。 人々の生活や人生を、教育で変える。 これが私たちの想いです。 また、国籍問わずともに働くスタッフにも「人生がシフトする場所」として活躍出来る、輝ける場所として存在していくという想いも同時に併せ持っています。

どうやっているのか

セブの中心、ビジネスパークに立地し、利便性バツグン!

フィリピン人スタッフとのミーティング

これからの急速に変化するグローバル・不確実な時代を生き抜いて行くために、必須とも言えるスキルは「英語」や「プログラミング(ITスキル)」です。また留学プログラムによってスキルを身につけるとともに、フィリピンという急速に成長する国環境、日本と全く異なる文化、英語教育スタンダードの違いなどを現地でリアルに体験してもらいたい。 そのプラットフォームとしての「エンジニア留学を内包した英語語学学校」を運営しています。 ■環境 学校は、セブの中心ビジネスパークに位置し、アヤラモールから徒歩3分圏内の好立地です。 またセブ、日本各地に拠点急増中です。(詳しくはお問い合わせ下さい) ※フィリピン人と働く様子も分かる、社内紹介ムービーはこちら!  https://www.youtube.com/watch?v=UJ85GQFEhGA

こんなことやります

■募集職種と業務内容例 ・マーケティング  SNSコンテンツ(Facebook、Twitter)作成、数値分析など、 デジタルマーケティングや海外マーケティングのノウハウが学べます。 ・セールス/カスタマーサポート  カウンセリング設定、渡航サポートなど、海外にいながら他国にいる人へのB to C営業、接客が学べます。 ※いくつか兼務になる可能性も大いにあります!  時期・期間・得意分野等に合わせて相談させていただきます! ■こんな方募集! ・グローバルに活躍したい! ・海外でインターン経験がしたい! ・起業に興味がある! ・代表の側で経営を学びたい! ・ビジネススキルを身に着けたい! ・自ら学びとってやろうという貪欲さとやる気がある! ・人とのコミュニケーションが大好き! ・常に新しいことにチャレンジしたい! ・自ら動く実行力がある! ・素早くPDCAを回せる! ・英語を身に着けたい!(1日2時間の英語授業をご提供します) ※英語スキルは問いません。 が、社員の割はフィリピン人のため、仕事の中でも英語に触れる機会はたくさんあります。 ※学生さんも歓迎! ※3ヶ月以上~ ■先輩インターン生を少し紹介! ・初代インターン:Yuko (東京大学大学院) 東大大学院在学中に、事業立ち上げにジョイン。代表の高原と共に、ゼロから事業を創りあげる。文化の違いを物ともせず、ローカルにすんなり入り込み、フィリピン人スタッフを率いつつ、取引先からも必ず気に入られる、まさに「突破力」を体現したような存在。いつも笑顔で温かく、その一方でタフさ・芯の強さを持つ。 インターン修了後、アジア各国を旅し、先日日本に帰国。ガンジス川でバタフライをしてしまう強靭な身体の持ち主。 ・2代目インターン:Shion (慶応義塾大学) 中国語ネイティブ。高校時代はNYで過ごす。マーケティングのアシスタントを担当。Facebookページのキャンペーンを自ら企画し、数週間で400Likeを獲得する。ネクシードの広報としても活躍し、他団体との提携も実現。 帰国後起業するなど、ふんわりしたキャラクターからは想像出来ないほど行動力に長けている。 ・3代目インターン:Yukino (立命館大学 カナダUniversity of British Columbiaに1年8ヶ月留学) 留学で習得した高い英語力に加え、優れたコミュニケーション能力の持ち主。ネクシードのカリキュラム改善にも大貢献。初対面の人との壁を取り払うのが得意。現地のStartup Weekendというイベントに参戦するなど活動の幅を広げている。 働く経験がほぼ初めてであるにも関わらず、とにかくタフで結果を出すことに対する意識が強く、失敗を恐れない、人間ブルドーザー。営業としては、ネクシードインターン史上最高の実績を残す。 NexSeedには数多くの伝説のインターンがいます。 フィリピンという異国でのビジネス文化を知り、国籍の違うスタッフと働くことでグローバルなコミニュケーション力を身に着け、NexSeedが大事にする働き方を学びとることで、卒業生たちは、その後も日本や海外でたくましく活躍中です! 次は、あなたが伝説のインターンになりませんか?
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/01に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

Cardinal Rosales Ave., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Philippines Unit A, 12F, 2QUAD Building