―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる― スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。 【TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 】 エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。 企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。 ・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。 ・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622 ・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176 ・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798 現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。 また、新規事業立上げを一層強化すべく、役員と従業員が共創×競争による新規事業立案コンテスト「STAR PROJECT」を年に2回行っています。

私たち、スタメンは「人と組織」の力を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を次々と生み出していける、そんな企業になっていきたいと考えています。 企業として、「何をするか」はもちろんとても大事ですが、「誰がするか」や「誰とするか」もそれと同じくらい重要です。 同じようなサービスを提供していたとしても、どういった人やどういったチームがそれらを行っているかによって、お客様に届けられる価値が大きく異なるということは皆様も実感する場面が多いのではないでしょうか？ ただ、こういった「人と組織」の良し悪しというものは、数値化するのが非常に難しく、その重要性を認識していたとしても、真正面から向き合うにはなかなか捉えどころのないもの。 逆説的ですが、技術が発達し、あらゆるものを数値でデータ管理ができるようになりつつある時代になってきたからこそ、「人と組織」のような、ある意味で不安定なものにフォーカスしていきたいとスタメンは考えています。 スターメンバーズという言葉が社名の由来になっている私たちスタメンは、今後も、「人と組織」のもたらす大きな力を信じて、光り輝く魅力に溢れたメンバーを集め、チームワークを育み、お互いを高め合うカルチャーを築いていくことで、多くの方々に、感動を届け続けていきます。

━━━━━ ▼ 経営理念 ━━━━━ 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』 私たちは、ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではありません。 満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわっています。 そのために、お客様やユーザーの期待を超えて、 心を動かすようなサービスを提供したいと考えています。 サービスを通じて、人々に「幸せ」を広めていく。 そんな好循環を、世の中に生み出したいと考えています。 ━━━━━ ▼ 行動指針　〜 Star Way 〜 ━━━━━ ☆ Focus Results　成果にこだわり、最後まで結果を追う ☆ Work Bravely　大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える ☆ Far Beyond　細部までやりきり、期待を超える ☆ Talk Straight　端的に本音で話し、素直に表から受け取る ☆ Take Ownership　課題に向き合い、 自己研鑽を欠かさない ☆ Enjoy Together　ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

スタメンが自社で開発・運営を行っている エンゲージメント経営コンサルティング『TUNAG』は、 
2017年にローンチしてから急速に事業を拡大し、月間問合せ数が1年間で20倍になった注目のサービスです。  拡大成長期のサービスを自らの手で、さらにグロースさせてくれるマーケティング担当者を募集します。
仲間と共に、試行錯誤しながら事業を創り上げることに ワクワクしながら、一緒に成長していきましょう！ ■募集背景 
 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 
「エンゲージメント」のリーディングカンパニーとして、導入企業数を伸ばしておりますが、まだまだ目の前にはブルーオーシャンが広がっています。 
マーケットの開拓のアクセルを加速すべく、組織拡大・チームの強化を図っています。 ■主な業務内容  
・Webマーケティング施策の企画立案、実施、効果測定 
 ・サービスブランディングに関わる施策の企画・実践 
 ・ユーザーの分析データを基にした、サービス向上のPDCA施策の企画・運用  
・ランディングページの企画、運用（既存ページおよび新規コンテンツの企画運用も含む）  
・リスティング広告運用（AdWords、Facebook） 
・SEO対策 ■求める経験・スキル  
・Webマーケティングにおけるプランニングとその運用に携わった実務経験  
・広告運用1年以上の実務経験（インハウス・代理店は問いません） ■歓迎する能力・経験（※必須ではございません） 
 ・SEOの知識があり、ビジネスで実践してきた経験がある方  
・ビジネスで、SNS・Blogなどのソーシャルメディアの運用経験がある方 
 ・Facebook, Instagram, Twitter, YDN, Google adwords等の広告運用経験がある方  
・数値やデータに基づいた、デジタルプロモーションの企画・運用経験がある方 ■こんな方と一緒に働きたいです！！ 
 ・成長意欲が強く、それを実際の行動に移せる方 
 ・仲間と一緒に仕事に励み、チームワークで結果を最大化できる方 ・新しい事や未知のことにワクワクして挑戦できる方 
 ・課題把握力や解決力・企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることが好きな方 
 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って意欲的に取り組める方 ・ オンライン広告運用の「一文字の表現」を大事にし、PDCAを回していける方。