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事業の成長を支える!経営に近いポジションで動くバックオフィス募集!

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on 2019/08/20

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事業の成長を支える!経営に近いポジションで動くバックオフィス募集!

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原田 敦

「作って人をしあわせにする」ことがミッション。多くの人を幸せにするプロダクトを世に送り出すことが、クリエイターにとって至上の幸せだと思ってます。 デスマを憎んで人を憎まず。よりよいソフトウェアは、よりよいチームから生まれると思ってます。

中嶋茉亜莉

接客業、主にコンシェルジュ業務をやっていました。2018年の冬から株式会社mofmofでナマケモノに見守られながらバックオフィスを担当しています。

岩井寿樹

RailsとSwiftの人です。よく大学生みたいな格好でmofmofのイベントに出没します。最近肩が凝りまくってて将来が心配です。1日1モンスター。 文系出身ですが、新卒時の研修でプログラミングにどハマりし、もっとゴリゴリ楽しくコードが書ける環境を求めてmofmofにたどり着きました。趣味でNuxtやらSwiftやらDiscordのBotいじりやらunityで神になりつつ、仕事ではRails書いたりwebview周りをこねくり回したりしてます。絶対にmofmofに出社できるARアプリ作りました(ストアには置いてないです)。 あとゲームが割と好きです。スマブラは多少うまいです。スプラトゥーン2はエリアウデマエ最高X2614です。エースコンバット7は良ゲーでした。Apexデビューしました。そんで結局PUBGに帰ってきました。パワプロアプリに多少課金してます。 でも仕事が爆裂楽しくてあんまりゲームできてないです。

株式会社mofmofのメンバー

「作って人をしあわせにする」ことがミッション。多くの人を幸せにするプロダクトを世に送り出すことが、クリエイターにとって至上の幸せだと思ってます。 デスマを憎んで人を憎まず。よりよいソフトウェアは、よりよいチームから生まれると思ってます。

なにをやっているのか

mofmofは、現在5期目の渋谷区桜丘町にあるITベンチャー企業です! ■メイン事業 ・人工知能チャットBotサービス「My-ope office」 人に代わって社内問い合わせ対応を担当する「人工知能チャットボット」が簡単に作れるクラウドシステム。 https://www.my-ope.net/ ・月額制ソフトウェア受託開発「開発チームレンタル」 従来の開発会社の受託開発のように始めから終わりまで一続きに開発を進めるやり方ではなく、実際にソフトウェアを動かしながら、仕様変更を繰り返していく作り方を提供。 https://www.mof-mof.co.jp/service ・Webサービスを3日で開発・起業家や新規企画担当者向けサービス「いきなりMVP」/「いきなりシェアリングエコノミー」 通常3ヶ月かかる開発をたったの3日で実現。 新規事業に特化し続けてきた、mofmofだからこそ実現可能な超爆速開発サービス。 https://ikinari-mvp.mof-mof.co.jp/#trouble http://ikinari-sharing-economy.mof-mof.co.jp/#mvp そのほか新規事業を続々開発中・・・! メンバーは約15名。 その9割がエンジニアで、代表取締役の原田も現役エンジニアです! 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目からは受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。 外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、働くメンバーにとって居心地のいい会社だと思います。 また、代表原田個人の活動として「アジャイルひよこクラブ」というビギナー向けコミュニティーを代表として運営しており、これからアジャイルに取り組もうとしている人や、実践してみたけどうまく出来なかった方をフォロー出来るような活動をしています。 ・connpass https://agile-hiyoko-club.connpass.com/ ・活動レポート https://medium.com/agile-hiyoko
My-ope officeキャラクター「オペ子」
CEATEC JAPAN にてMy-ope office登壇
ハロウィンパーティーの様子
mofmofのロゴは羊がテーマ! もっふもふです
展示会出展時の様子
勉強会も頻繁に開催しています!

なにをやっているのか

My-ope officeキャラクター「オペ子」

CEATEC JAPAN にてMy-ope office登壇

mofmofは、現在5期目の渋谷区桜丘町にあるITベンチャー企業です! ■メイン事業 ・人工知能チャットBotサービス「My-ope office」 人に代わって社内問い合わせ対応を担当する「人工知能チャットボット」が簡単に作れるクラウドシステム。 https://www.my-ope.net/ ・月額制ソフトウェア受託開発「開発チームレンタル」 従来の開発会社の受託開発のように始めから終わりまで一続きに開発を進めるやり方ではなく、実際にソフトウェアを動かしながら、仕様変更を繰り返していく作り方を提供。 https://www.mof-mof.co.jp/service ・Webサービスを3日で開発・起業家や新規企画担当者向けサービス「いきなりMVP」/「いきなりシェアリングエコノミー」 通常3ヶ月かかる開発をたったの3日で実現。 新規事業に特化し続けてきた、mofmofだからこそ実現可能な超爆速開発サービス。 https://ikinari-mvp.mof-mof.co.jp/#trouble http://ikinari-sharing-economy.mof-mof.co.jp/#mvp そのほか新規事業を続々開発中・・・! メンバーは約15名。 その9割がエンジニアで、代表取締役の原田も現役エンジニアです! 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目からは受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。 外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、働くメンバーにとって居心地のいい会社だと思います。 また、代表原田個人の活動として「アジャイルひよこクラブ」というビギナー向けコミュニティーを代表として運営しており、これからアジャイルに取り組もうとしている人や、実践してみたけどうまく出来なかった方をフォロー出来るような活動をしています。 ・connpass https://agile-hiyoko-club.connpass.com/ ・活動レポート https://medium.com/agile-hiyoko

なぜやるのか

展示会出展時の様子

勉強会も頻繁に開催しています!

mofmof inc.のビジョンは「つくって人をしあわせにする」 ミッションは「新しいテクノロジーを使って新しい価値を創造し、より一般的なものに変えること」です。 私たちは、「世界を変える」とか「一発当てて大儲けする」とかよりも、圧倒的に「ものづくりを楽しむ!」ということに重点を置いている、エンジニアファーストの会社です。 お金儲けすることは、エキサイティングなものづくりを続けるための「手段」であり、それを続けることが我々の存在意義だと思っています。 もっと詳しく会社の文化を知りたい方は、入社ガイドとしてコーポレートサイトにて公開していますので、以下をぜひご覧ください! *mofmof inc.入社ガイド。これから入社するあなたへ。 http://everyday.mof-mof.co.jp/entry/2017/01/25/141201

どうやっているのか

ハロウィンパーティーの様子

mofmofのロゴは羊がテーマ! もっふもふです

■エンジニアが約9割・集中して作業できる環境 ほとんどがエンジニアの会社なのですが、ポモドーロテクニックを使って音楽を聞きながら仕事をしているメンバーが多いです。 オフィスの環境は固定電話は一切鳴らず、大変静かです。集中して仕事出来る環境作りが大切だと思っているからです。 ただ図書館のように静かという訳ではなく、時にはゲームの雑談をしていたり、開発案件の相談も気軽にできる環境でもあり、居心地の良いオフィスです。 ■新たな働き方に挑戦している 毎週火曜日は週1日のリモートワークを実施しています。 Dropboxやslackなどのクラウドサービスを日常的に活用しているので、基本的にはどこの場所にいても仕事が出来るようにしております。雪や嵐の日などは柔軟に自宅作業に切り替えることが出来ますし、家族の急病などでも自宅作業を行うことが可能となっています。 (現在のところ、フルリモートのみの勤務は原則不可となっています。) ■技術が目的、ビジネスは手段 技術を中心として事業が展開されていくことが、mofmof inc.の文化となっています。 また、具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。

こんなことやります

創業から5期目を迎えたmofmof。 会社の成長とともに間接業務も比例して増えつつあり、現在のコーポレートチームだけでは対応しきれない状況になってきました。 そこで、経営に近いポジションでコーポレートチームの総務・バックオフィス担当として働いてみたいという方、是非お力になってほしいです。 業務未経験でも歓迎です!バックオフィス周りで様々な経験を積みたい方はぜひ一度お会いしましょう! ■仕事内容 ・開発相談の問い合わせ1次対応(メールのみ) ・求職者の面談日程調整(主にwantedly) ・備品の在庫チェック・発注 ・メンバーの名刺の発注 ・契約書など郵送物の対応 ・歓迎会など社内行事の計画・実施 ・月次の請求書発行(メールのみ) ・入社手続きなどの労務手続き(SmartHRを使用しているため専門知識は不要) ・小口現金の管理 ・弊社のチャットボットサービス「My-ope office」のカスタマーサポート ※固定電話は設置しないポリシーのため、電話対応業務はありません。 ■ツールなど ・Slack ・Trello(開発以外のタスク管理) ・Zendesk Support(サポート管理) ・SmartHR(労務) ・CloudSign(契約管理) 作業PCはMac Book貸与します。 ■求める人物像 ・社長に近いところで仕事してみたい方 ・WEB業界、IT業界に関わりたい方 ・ベンチャー、スタートアップの雰囲気の中で仕事してみたい方 ・やったことないことに色々チャレンジしてみたい方 ・縁の下の力持ちが得意!という方 ■必須のスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Officeが使用できればOK) ■mofmofでの働き方 ・週1日(火曜日)リモートワークデー、それ以外の曜日も事情があればリモートに切り替え可能 ・服装/髪型自由 ・4h/1日時短勤務/時差勤務も可能(ワークスタイルに合わせ、柔軟に対応可!)保育園の送り迎えの都合で時差出勤しているメンバーも実際に複数名います ・書籍購入サポートやもふもふ手当もあり! ・残業はほとんどありません。直近の実績では、全社員10h未満/月の残業時間です。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

22人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区桜丘町14-10 渋谷コープ403