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組織の課題を解決せよ!新コンテンツ考案インターン@福岡

リクルーティング・パートナーズ株式会社

リクルーティング・パートナーズ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 西南学院大学卒業→広告→ソーシャルゲーム業界を経て人材業界へ。
    「九州発の人材プロフェッショナルファーム」リクルーティング・パートナーズ株式会社(リクパー)で採用マーケティング領域の事業責任者をしています。オウンドメディアリクルーティングを軸とした採用×Webマーケティングによる人材調達支援が専門領域です。88世代。一児の父。

  • 愛媛大学卒業→メーカー→人材派遣・人材紹介→海外留学(カナダ)→人材広告へ。
    「九州発の人材プロフェッショナルファーム」リクルーティング・パートナーズ株式会社(リクパー)で戦略商品の拡販支援と、自社新卒採用を担当しています。

  • 主にアルバイト・パート領域の選考プロセスに関わる仕事をしながら、人事/採用/広報/求人原稿制作/新規事業まわりの企画を担当。

    同志社大学で政治思想を学んだ後、美術系の出版社で企画・編集。
    その後、地元・福岡へ。九州大学教育学部第三段階教育研究センター事務局を経て、現在リクルーティング・パートナーズ株式会社RPO(採用プロセス最適化)ブランチ在籍。滋味ぶかい食事とゆたかな対話の時間が好き。

  • 神戸大学卒業→インターネット広告(営業職)→人材派遣会社(営業職、企画・広報職)を経て現職へ。新卒入社以来ベンチャー企業を渡り歩いてきました。
    現在は九州発の人材プロフェッショナルファームのリクルーティング・パートナーズ株式会社(通称:リクパー)でSSS(戦略商品推進)ブランチに在籍。Indeedを活用した採用支援をメインで行っています。

なにをやっているのか

  • 顧客の課題は100社あれば100通り。一つとして同じ解答はありません。

「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。
人材派遣? 求人広告? 人材紹介? 研修・育成?
わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。
その他にも、
・求人メディア露出設計
・グローバル人材の就職・採用支援
・採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案
・応募受付専門のコールセンター運営
も行っています。

「組織課題のかかりつけ医」として、企業の課題に応じた解決策を一気通貫で提供していることがリクルーティング・パートナーズ(通称:リクパー)の大きな特徴です。

なぜやるのか

  • クライアントの成功を全員で後押しするのがリクパーの強み。

●わたしたちは、めざします。
人と組織が相思相愛の絆で結ばれた、元気な企業にあふれる「九州」を。九州から“武者修行”に出た若者が、学びの成果を活かしたくなる「九州」を。“1割経済”を超えて、日本経済の起爆剤となるような「九州」を。アジアと日本全国を結ぶ人材流動のハブとして、存在価値を発揮できる「九州」を。

●わたしたちは、ご提供します。
採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを。組織の人的課題をすべて洗い出したうえで、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を。徹底した顧客主義に基づいた、最高の人材ソリューションを。「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を。

●わたしたちは、お約束します。
徹頭徹尾、顧客志向の姿勢を貫くことを。御用聞きのイエスマンではなく、諫言も辞さない真の伴走者たることを。机上の提案にとどまらず、顧客と二人三脚で汗かくことを。近くを見ながら遠くを見据え、顧客の事実発展をもって喜びとすることを。

●リクパーが大切にしているもの
―8value
・顧客起点/ 社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。 
・覚悟/わたしが、決める。わたしが、立つ。
・義と情/わたしたちは、つながっている。
・しなやかさと冒険心/変化を楽しむために、いまを踏み出す。
・期待を超える/わたしには、もっと、できることがある。
・切磋琢磨/叶えるためにぶつかり、ひとつになる。
・プライド/顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。
・マインド/いろいろあるけど、今日も笑おう。

どうやっているのか

弊社の強みは「HRMワンストップソリューション」。
クライアントの組織課題は、事業形態やフェーズに応じて実にさまざま。
あらゆるお悩みに対して多角的かつ包括的なご提案ができるよう、求人広告出稿や人材紹介・派遣・グローバル採用まで、幅広いプランを提供しています。
ソリューションありきの事業ではなく、一社一社、クライアントと同じ目線に立って課題と向き合い続けることを大切にしています。

「人と企業のお悩みごとはまるっとリクパーにお任せ!」と言ってもらえるような事業展開を行っている、とまずはご理解いただければ幸いです。
事業内容詳細についてはコチラ!
https://www.wantedly.com/companies/3140pa4/post_articles/161586

こんなことやります

ミッションはただ1つ。
お客様の「人と組織の課題」を解決する企画をつくること。

今ある手段が有効でないならば、新しい手段を創り出す。
変動の激しい人材業界では、新しいサービス・価値を生み出すことが常に求められます。
既存の考え方に捉われない、組織の課題解決方法を考えるインターンを開催します!

【期間】
2019年9月3日~9月4日(2日間)
※両日とも10:00~17:30まで

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<プログラム>
1:オリエンテーション
2:「人材業界」について
3:「企画提案」について
4:課題発表
5:企画(コンテンツ)の作り方
6:グループワーク
7:企画提案
8:フィードバック

1日目は主に業界や職種についてと、課題についてレクチャーいたします。
2日目はグループワーク中心に活動していただき、企画提案まで取り組んでいただきます。
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【こんなことやります】
「人材業界」と聞いて、あなたは何をイメージしますか?
「採用のお手伝い」でしょうか。
それとも「雇用の創出」でしょうか。
もちろん、どちらも間違っていません。

“人材プロフェッショナルファーム”であるリクパーのミッションは
「お客様の人と組織の課題を解決すること」。
単に「人を採用する手段」を提供するのではなく、
お客様の課題を本質的に解決する方法を探し、
様々なチャネルを総合的に組合わせてご提案しています。

人材業界の営業職は、どちらかというと「コンサルティング」に近いのかもしれません。
そのため、リクパーでは営業職を「ディレクター(総合演出)」と呼んでいます。

今回のインターンシップでは弊社のディレクターとして、
企業様の採用課題を解決するための企画を考え、提案(プレゼン)していただきます。
企画提案後、弊社社員よりフィードバックいたします。
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【こんなことを期待してください】
・やりたいことをカタチにする「企画提案力」
・ビジョンを伝え、企業や人を動かす「交渉力」
・人材企業だからこそできる、多角的なフィードバック

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 21卒向けインターンシップ
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 坂元 賢一
社員数 108人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

福岡県福岡市中央区中央区天神2丁目3−25 天神 Zero ビル 5 階