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幅広い業界に携われる|営業職としてさらにスキルアップしたい方、募集します

株式会社アスマーク

株式会社アスマークのメンバー

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  • 採用と教育を主に担当しています。前職の営業時代にアスマークを担当しており、成長性と社風に惹かれて、2017年7月にアスマークへ入社。面接では志望動機は聞いておりませんので、まずはお気軽にお越しください。これまでの進学や就職の判断軸、大切にしてきた価値観などをざっくばらんに聞かせていただきながら、当社の理念や社風とのすり合わせをできればと思っています。

なにをやっているのか

  • 2018年11月に移転したばかりの新しいオフィスで、渋谷と代官山ともに歩いて10分程度です。
  • 休憩室や社員用飲料などがあり、働きやすい環境づくりを心掛けています。

私たちは、クライアントのニーズに応じて多彩な調査手法で企業のマーケティングを支援する「リサーチ会社」です。

最大の目標は「クライアントが抱える課題を解決する」こと。
マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善などに役立ててもらうことがミッションです。

質の高い「モニター会員組織の構築」と、最高の「サービス」を提供するためには、努力を惜しみません。2001年の設立以来、私たちは「質」に力を入れてきました。

生活者の意見を、正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命と心得え、モニターの質・サービスの質にこだわってきました。その点が評価され、同業である他のリサーチ会社からも多くの仕事の依頼を受けています。

現在では、モニター会員数は全国87万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大してきました。

マーケティングリサーチ業界において独自の強みを磨き上げ、成長を続けてきた当社は今、新たな成長局面に突入しています。
グローバルリサーチや従業員満足度調査(ES調査)など新たな調査サービスだけでなく、クライアントの業務効率を支援するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などの新サービスも生まれています。

生活者の声を世の中に“正しく”リリースするために、そして、企業の成長を支える縁の下の力持ちとして、真摯に考え抜いて取り組むのが、アスマークです。

なぜやるのか

  • 社員一人ひとりがクライアント・モニター会員と真剣に向き合いながら、良いサービスを提供していこうとしています。
  • どのようなアンケートを作成すれば、ターゲットとしている消費者をインタビューに集めることができるか。手を動かすだけでなく、頭も使う仕事です。

営業の役割は、クライアントの課題を解決するために「マーケティングリサーチ」を活用し、提案を行うことです。

マーケティングリサーチは、クライアントの事業を進める中で、方向性を示す重要な立ち位置にあり、商品・サービスの改善や広告宣伝を作る指標として重要な役割を担っています。

モノが売れにくく、ヒット商品のライフサイクルが短期化するなか、より深い消費者理解が求めらるようになり、メーカーをはじめとする企業からの依頼数は毎年増えています。

この仕事のやりがいは、
・飲料や食品をはじめとしたBtoCメーカーのヒット商品誕生を陰ながら支援できること
・通常では知ることのできない商品やサービスの裏側を知ることができること

当社では、メンバー全員が「誠意をもって顧客に向き合う」ということを大切にしています。各々が自らの役割に責任と自信を持って働いています。

どうやっているのか

  • 平均年齢は30歳で、業界未経験の中途入社者が多く在籍しています。
  • 組織の垣根はなく、部門を越えたコミュニケーションの機会が多いです。

私たちは、リサーチャー、ディレクション(インタビューの運営)、ネットリサーチスタッフ(webアンケート作成)など様々な社内関係者と連携をしながら仕事を進めています。

まず、営業がクライアントに対して調査背景・課題・目的・概要等を正確にヒアリングし、最も適した調査方法を提案します。

クライアントから発注いただいたあとは、調査手法に応じて社内でチームを編成して、納品を進めていきます。

調査結果の精度が、クライアントの課題解決に大きく影響するため、
「モニター数は不足していないか」
「スケジュール通りに進行しているか」等、営業チームは調査全体の状況を確認しておくことが重要です。併せて、クライアントへの経過報告も定期的に実施します。

また、急ぎ案件や方針変更が起きても、迅速に対応・解決できるように、日頃から他部署との連携は欠かせません。

調査開始後にクライアントから変更依頼があった際には、その依頼内容の適性を見極めて、調査に反映させる、あるいは、別の改善案を提示するなど、臨機応変な対応が求められます。

こんなことやります

私たちは、クライアントのニーズに対して真摯に向き合い、様々なサービスを提供してきました。

アスマークの強みである「圧倒的なホスピタリティ力」は、クライアントから「次回以降も、またお願いしたい!」と、喜びの声を多数いただいております。

これまでの経験を活かし、課題解決のための最適解を導き出し、クライアントの課題解決を手助けするサポート役として、また、福岡事業所の精鋭メンバーとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。

<必須条件>
・営業経験2年以上

<歓迎条件>
・クライアントの悩みを自分事のように捉え、真摯に向き合える方
・疑問や不明点はすぐに解決できるように、迅速なコミュニケ―ションが取れる方
・営業や接客などで数字を意識して取り組まれてきた方

募集情報
探している人 営業経験者歓迎します!
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 町田 正一
設立年月 2001年12月
社員数 206人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F