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社会的な課題に立ち向かい、3年後の英会話教育を見据えたプロダクト作りを。

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on 2019/09/18

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社会的な課題に立ち向かい、3年後の英会話教育を見据えたプロダクト作りを。

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Gaku Nakamura

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

山田 浩和

SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。

株式会社レアジョブのメンバー

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

なにをやっているのか

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 70 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,143社、学校導入校数233校 を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社を子会社化 ▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。
オンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています
ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります
開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです
Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

なにをやっているのか

オンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています

ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 70 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,143社、学校導入校数233校 を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社を子会社化 ▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。 また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです

Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 学校教育市場・キッズ市場・法人研修市場・コンシューマ市場・海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 2500 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。 ・GoogleやDeNA、リクルート、Yahoo、カカクコムなど大手インターネット企業出身のスタッフや事業責任者 ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 ・BCGやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。 職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができる環境です。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

こんなことやります

R&D部門において、世にないプロダクトを共に作り上げていきます。 2017年4月に立ち上げた社長直下のR&D室への配属となります。R&D室のミッションは、3年後のプロダクトを作ることです。立上げからこれまでに、プロトタイプ、βテストを経てレアジョブ英会話サービスの未来を少しずつですが形にしてきている段階です。今後は、実サービスにしていくためのテクノロジー面の検証と、実装をし、フルスロットルで進めていくフェーズです。 ▼仕事内容 ・サービス全体設計(エンジニア視点で) ・DB/サーバサイド設計及び実装 ・音声認識、自然言語処理や機械学習に関わる業務 ▼具体的な開発環境 開発言語: Go / Python インフラ: AWS DB: MySQL フロント: アプリケーションによる 端末: MacBook Pro 【他、活用されているソフトウェア等】 Docker / apache / Memcached / Elasticsearch / Ansible / Capistrano / Jenkins / gulp / stash / ZAP / GitLab / Cacoo / redmine / Confulence / Chatwork ▼働く魅力 ・まだ世にないプロダクトを創るという経験 ・社長と共にスピードを持って進められる環境 ・日本発の世界で戦えるプロダクトのリードエンジニア ・日本の英語教育の変革という、社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジ ・新規システム開発の為、最適/新しい技術やツールの導入に挑戦 ・家族や友人に自信を持って勧められる ▼必須要件 ・複数言語での開発経験 ・サーバサイドの知識全般(フレームワーク選定、ロジック実装、リーダブルコード、テスト駆動) ・バージョン管理ツールの使用 ・セキュリティに関する最低限の知識 ▼歓迎要件 ・0からフルスクラッチでサービスを作った経験 ・自然言語処理に関する知識 ・機械学習などを実務で活用した経験 ・音響モデルや言語モデルなど音声処理に関する知識 ▼こんな方と一緒に働きたい ・ 新しいものに対する好奇心、またその背景知識/歴史への興味 ・ 好奇心、興味だけでなく自ら手を動かし自らの糧とするマインド ・ スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・ チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる ・ テクノロジーが好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方 EdTechに興味がある、英語に興味がある、新サービスを作りたい、技術で教育を変えたいなど、Edtechという社会的意義の高い分野で、エンジニアリングスキルを活かし、課題解決をしてみたい方、これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。 ぜひ、気軽にオフィスに来てください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/10に設立

67人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F