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医療・福祉業界に特化/人材紹介事業の立ち上げメンバー募集

ヴァンテージポイント株式会社

ヴァンテージポイント株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • KoKi Kitamura
    その他

  • 野村 格

  • 28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1カ月目は、営業交通費3万/報酬0.5万円の赤字からのスタート。新規開拓を行い、顧客基盤を構築。2年目に年収1,000万を達成。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、年収2,000万をキープ、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力...

なにをやっているのか

vantage-pointは、日本初のフリーランス営業職のマネジメント会社であり、リアルプラットフォームを提供しています。

日本の労働人口約6500万人のうち、フリーランス比率は約17%と言われており、アメリカが約35%であるのに比べると約半分です。ただ今後は日本でも、2030年にフリーランス比率が約34%にまで増加すると言われています(※1)。

つまり10年後の日本は、働く人の3人に1人がフリーランス、20年後には2人に1人がフリーランスという未来が訪れることになります(※2)。

ここ数年で「働き方改革」「副業・兼業の推進」の必要性が叫ばれるようになり、人材のシェアリングエコノミーが盛んになっています。一部の職種ではすでにその傾向が加速しており、フリーランス向けのプラットフォームやマッチングサイトを運営する企業も増えてきました。

しかし、「フリーランス×営業職」の市場については、まだソリューションを提供する主要なプレイヤーが存在しません。当社はこの市場にいち早く注目し、「フリーランス営業職」という新しい働き方を世の中に啓蒙し、推進していきたいと考えています。

(※1)ランサーズ『フリーランス実態調査2018年度版』
(※2)当社調べ

なぜやるのか

フリーランスと聞けば、まずエンジニアやデザイナーをイメージされる方が多いと思います。「フリーランス営業職」を日本に定着させるためには、克服しなければならない課題が9つあると考えています。

①いきなりフルコミッションは不安
②何を売ればいいか分からない
③どう売ればいいのか分からない
④働く場所に不便を感じている
⑤売れば売るほど、雑務に追われる
⑥フリーランスは孤独感
⑦会社に属していないため、社会的信用が低い
⑧専門性は磨かれるが、スキル/キャリアップの広がりを作ることが難しい
⑨収入の不安定さにより心のゆとりがない

こうした課題があることを考えると、フリーランスという働き方にまだあまりいいイメージが湧かないという方もいるかもしれません。しかし、「自分らしく生きる」ことを実現しようと思うと、フリーランスという働き方には大きなメリットがあります。

代表の村松は、20代前半の頃にある企業で営業職として勤務していました。当初は成果を出すことができませんでしたが、あるとき上司が変わり「好きなやり方で自由にやってごらん」と言われ、自分らしいやり方を模索して進めた結果、全社MVPに選ばれるような高い成果を出すことができました。

その後、営業の腕一本でフリーランスで働く選択をしました。自分の裁量次第でどこまでも成果を追求することができた反面、先ほど挙げたような多くの課題に直面しました。
このときの経験が、vantage-pointの創業の原点となっています。

8年間、フリーランス営業職として「自分の幸せ」を追求する生き方をしてきました。しかし、それがある一定満たされた時に、「社会に恩返しがしたい」「周りにいる人たちに幸せになって欲しい」「今までの経験を活かし、今後フリーランス営業職を目指す人のサポートをしたい」という気持ちが強くなり、vantage-pointを立ち上げることを決意しました。

どうやっているのか

「フリーランス営業職のエンパワーメント」に基づき、当社が提唱する営業職フリーランスを取り巻く9つの課題を、一人ひとりに寄り添った就業条件のもと支援しています。

vantage-pointに所属された方は、コワーキングスペースで以下のようなサービスを利用できます。

・24時間/365日使用可能(24時間カメラ監視/ALSOK導入済)※女性も安心
・Wi-Fi、フリーデスク、複合機(コピー・スキャン・FAX)
・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、加湿器、空気清浄機、シュレッダー、ビジネス文房具
・個人専用鍵付きロッカー付与
・当社顧問、税理士、社労士、弁護士の無料相談 
・各種クラウドツールの提供
 - SFA、CRM、RPA、グループウェア、WEB会議システム、 電子契約サービス
※今後、MAなどの導入も検討しており、所属フリーランスの営業の効率化・手間の軽減に貢献していきます。
※インバウンドマーケティングによるリード提供

このように、一人一人の悩みを改善する仕組みを整えることで、フリーランスとして「自分らしく」働くことで、幸せになれる人を増やしたいと考えています。

こんなことやります

■募集内容
今回、新規事業として医療・介護・保育業界に特化した人材紹介サービスを開始いたします。
立ち上げメンバーとして、一緒に働いてくれる方を募集しています。

■仕事内容
・採用コンサルティング/キャリアアドバイザー

1、医療・介護・保育に携わる企業の人材ニーズをヒアリングして、
求職者とのマッチングを行っていただきます。

2、クライアントの新規開拓、就業を希望されている求職者と
クライアントの間に入って、双方のニーズを満たすべく、フォローを
行っていただきます。

3、独自の求職者データベースへ電話でアプローチをし、当社への
登録や当社経由での就業支援を行っていただきます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 採用コンサルタント
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 村松 豊
設立年月 2019年1月
社員数 18人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 商社・卸売 / 人材・介護・サービス

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地図

〒 107-0052 東京都港区赤坂2-11-1 DeLCCS溜池山王8F