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責任×自由と確かなスキル!今すぐアプリ"NOW"ゼロイチメンバー募集!

アプリのデジタルマーケティング
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on 2019/08/16

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責任×自由と確かなスキル!今すぐアプリ"NOW"ゼロイチメンバー募集!

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東京
新卒・学生インターン
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千葉 史生

・早大卒業後、ロンドン大学院へ進学。 ・2009年:ロンドン市内のSierに新卒就職。同年最優秀新人賞受賞 ・2012年:イギリスで起業後日本向け物流サービス・ロンドン市内不動産事業を開始、To B日本人向け物流で国内1位を達成し2017年に事業売却。 ・2014年:シンガポールで、海外に住むバイリンガル日本人と企業をマッチングするプラットフォームを立上げ3ヶ月で300社利用達成。2015年事業売却。 ・2016年11月:日本帰国後、動画ショッピングサイトDISCOVERを創業し、2018年株式会社シェアリングテクノロジー(マザーズ上場)へアーンアウト。 ・2016年より株式会社タビナカでのフィリピン代表取締役を兼任。 ・2018年より株式会社ヒトトナリを創業し代表取締役就任。

株式会社シャトクのメンバー

・早大卒業後、ロンドン大学院へ進学。 ・2009年:ロンドン市内のSierに新卒就職。同年最優秀新人賞受賞 ・2012年:イギリスで起業後日本向け物流サービス・ロンドン市内不動産事業を開始、To B日本人向け物流で国内1位を達成し2017年に事業売却。 ・2014年:シンガポールで、海外に住むバイリンガル日本人と企業をマッチングするプラットフォームを立上げ3ヶ月で300社利用達成。2015年事業売却。 ・2016年11月:日本帰国後、動画ショッピングサイトDISCOVERを創業し、2018年株式会社シェアリングテクノロジー(マザーズ上場)へアーンアウト。 ・2016年より株式会社タビナカでの...

なにをやっているのか

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

なにをやっているのか

シャトクは、法人を介して従業員の消費活動をよりおトクに便利にすることで「全従業員の暮らすを自由に」を実現していきます。

なぜやるのか

現状、福利厚生は利用率が低く、福利厚生の恩恵が見える化されておらず、投資対効果が低い状態になっています。私たちは、福利厚生テックならではの視点とテクノロジーによって、従業員がよりおトクで使いたくなるサービスかつその効果が可視化されている状態を創ることで、本質的に従業員の帰属意識の向上や消費行動をより良いものにしていきます。

どうやっているのか

■ メンバー 私たちは、少数精鋭チームでチームメンバーがそれぞれに裁量を持ち、仕事に対してオーナーシップを持ちつつ、密に連携しながら働いています。 年齢は30歳前後のメンバーが中心です。 ■ 働く環境 メンバーがそれぞれの仕事を主体的に進めつつ、他のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、事業戦略の検討からプロダクトの開発・運用、営業に至るまでスピーディに進めています。 【主な特徴】 ・リモートワーク中心:  東京を中心に、日本各地からメンバーが集まっています ・コミュニケーションは、SlackやZoomが中心:  相談や業務報告はもちろん、時にはランチミーティングなどのアイスブレイクも  オンラインで行っています ・服装や髪型も自由 NOW ROOMは、現在、メンバーの状況に応じて、働く環境や仕組みを整えているところです。 「こんな会社で働きたい」、「こんな風に働きたい」という理想の環境や働き方をぜひ一緒に模索していきましょう。

こんなことやります

▼業務内容 アプリのマーケティング業務全般のサポート - デジタルマーケティングのサポート  PR、オウンドメディア、SNS、広告の各施策の立案と運用 - イベント、セミナー等の企画立案と実行のサポート ▼条件 ・ 稼働時間 多いほどいい。(The スタートアップって感じです!!!w) 最低50時間 ・基本的にリモートでOKです! ▼マインド&スキルセット - 学習欲 - 自主性 - 仮説力 - ロジカルシンキング - 思慮深さ、気づく力、考察力 - 応用力(ある結果を抽象化し別の事象で活用する) - 段取り力、要領の良さ ▼キャリア -社員雇用あり -コミットすれば今後どこのスタートアップでも即戦力になれるスキルがつく 1mmでも興味があれば気軽に連絡ください! ランチでもお茶でもしばきながらお話ししましょう! オンラインでも可です!
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2019/07に設立

12人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷1-7-5 青山セブンハイツ205