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採用マーケティングでバリバリ活躍したい方募集!

株式会社ハイウェル

株式会社ハイウェルのメンバー

全員みる(3)
  • 社会に出てからずっとIT業界に従事しています。
    転職をする中で、エンジニア、コンサルタント、営業と職種も変わっていきましたが、2007年にハイウェルを立ち上げました。

    そこの君っ!
    うちの会社で一緒に働かないか?
    ウチには最高の仲間はいないが、そこそこ良い面子が揃っている。
    世界征服の野望はないが、みんな昨日より今日を良くしようと思っている。
    連絡をくれたら嬉しい!

  • 2019年4月 株式会社ハイウェル インターン入社

  • 丁寧な営業スタイルでクライアントから一目置かれている。
    エンジニアから相談されることも多い。
    滑舌の悪さはご愛嬌♪ 会社名を言えるようになろう!
    (以上、近藤のコメント)

なにをやっているのか

  • 『人』・『技術』の架け橋になります。
  • Facebookを中心にソーシャルプロモーションを提供

■ITアウトソーシング事業
 IT業界において多様化するニーズに対し、お客様へ常駐するスタイルで開発やデザイン等のご支援をしています。
システム開発からインフラ構築、Webデザイン制作まで幅広く対応しており、案件に適した人材を求めている企業様と、それに応えることの出来る優秀なエンジニア様をマッチングさせることが私たちの仕事です。
 企業様とエンジニア様双方のご要望 に応えられるよう、独自に切り開いたITプロブローカーネットワークを活用し、迅速かつ最適なご提案をさせていただいています。

■プロモーション事業
 Webプロモーションが誕生し、プロモーションの形が多様化する中で、今ではwebプロモーションは日本の広告費用の大半を占めるものとなりました。
各種SNS広告やリスティング広告など、様々なWebプロモーションの形が存在しています。

 当社のプロモーション事業部では、Facebookのページ作成から運用まで。その他各種SNSでのキャンペーン企画や、HP制作やバナー制作など、多岐にわたってのWebプロモーションの形に対応することで、クライアント様のニーズや要望にお応えしています。

■採用マーケティング/採用コンサルティング事業
 採用にまつわる分野において、マーケティングからコンサルティングまで、広い範囲でクライアント様の支援をしています。
採用分野において多数の実績を持つプロが、人材要件の定義から採用戦略の立案、採用後のフォローまで、クライアント様の求める人材を採用するサポートを一貫して行います。
その過程において、当社のマーケティング力がより一層クライアント様の採用を成功に近づけます。

なぜやるのか

  • 社員旅行はみんなでホッコリ。笑顔溢れる職場です。
  • 代表の近藤はハードコアなホッコリ系です。

ハイウェルと関係するすべての人(クライアント・バートナー・社員とその家族)に満足を感じてもらえるように働くことが目標です!

どうやっているのか

  • リラックススペースには社員が持ち寄った漫画や、ビーズクッションが。
  • 自宅やカフェ、通勤のストレスを軽減して働くこともできます。

 代表の近藤はゆる・ホッコリ系で、定期的に食事会やイベントを行い社員とのコミュニケーションをはかっています。
業務中もそれぞれの個性がまじりあい、おしゃべりで笑いが起こったり、オススメのマンガの貸し借りをしていたりと、とても賑やかで明るい職場です。
そんな中、ハイウェルの社員は担当する業務の違いはあれど、それぞれ良い結果を生み出すべく日々仕事に励んでおります。

 また、ハイウェルでは社員が働きやすい環境を作ることに努めています。
リラックススペースには社員が持ち寄った漫画や、ゆっくり休めるビーズクッションが。
また、ワークライフバランス向上の一環で、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入しております。
最近では、従業員の誕生日前後一週間の任意の日に取得可能なバースデー休暇を導入開始しました。

こんなことやります

【募集概要】
採用マーケティング事業に関わるアカウントエグゼクティブを募集しています。

【業務内容】
indeedやinstagramなど最新のデジタルマーケティングを通して、人材集客や自社採用に課題を抱えるクライアントの支援をします。

・採用課題の抽出・対策立案・解決策の提案
・WEB広告の予算設計・施策設計
・クライアント採用ページの製作ディレクション
・エンゲージメントマネジメントに関する各種コンサルティング

など、クライアントの採用がスムーズに進むようにあらゆる面からサポートするのが私たちの仕事です。

【求める人材】
・WEB広告代理店のアカウントエグゼクティブ経験のある方
・コンサルティングファームでクライアント課題の解決経験のある方
・クライアントまたは自社の課題を数値分析し改善した経験のある方
・日本の雇用に問題意識のある方
・流行に敏感な方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 採用マーケティング
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 近藤 太
設立年月 2007年6月
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F