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インターン_ディレクター
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シェアリングエコノミー領域で事業提携/企業コラボに携わるインターンを募集！

株式会社ガイアックス

インターン_ディレクター

学生インターン

23エントリー

on 2019/08/21

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シェアリングエコノミー領域で事業提携/企業コラボに携わるインターンを募集！

株式会社ガイアックス

東京

学生インターン

東京

学生インターン

代表取締役

その他

高田大輔

生産性とマーケティング視点から地方創生・訪日観光に携わることをモットーとしている。訪日観光で話題のスポットには自ら足を運ぶ。

細川哲星

■ 株式会社ガイアックス TABICA事業部　地方創生室内閣官房シェアリングエコノミー伝道師総務省地域情報化アドバイザー細川哲星 ◼︎ 大学卒業後、2013年に株式会社ガイアックス入社プロモーションマーケティング部にて企画営業をした後に新サービスの開発、サービスブログの立ち上げに参画。 2014年にクロススタートアップ事業部にて「TABICA(たびか)」を事業責任者として立ち上げ。 2016年総務省ICT地域活性化大賞・奨励賞受賞。現在は、TABICA事業部地方創生室室長に就任。学生時代、半年間、禅寺で住み込みの修行を経験。

雫石まどか

大量消費、大量生産ではない、共有する経済のあり方＝シェアリングエコノミーに惹かれて、2017年ガイアックスに中途入社。TABICAで働いています。暮らしをシェアする新しい旅のかたちを広め、自分と違う誰かを受け入れやすい社会を作りたいです。

高田大輔

細川哲星

代表取締役

雫石まどか

その他

生産性とマーケティング視点から地方創生・訪日観光に携わることをモットーとしている。訪日観光で話題のスポットには自ら足を運ぶ。

なにをやっているのか

TABICAのミッションは、体験で人と人をつなげることです。「みんなの好きを体験しよう」をコンセプトに、誰もが簡単に好きなことを体験として提供できるサービスです。 ■TABICAの価値つながる喜び好きを追求するこの時代、人の価値観は多様化していきます。人と人がつながり、人の好きに触れる機会を創ることは異なるアイデンティティとの出会いを作ります。物理的に距離が離れていたり、異なる文化の中で生きていても好きなことで繋がることはできます。そんな繋がる喜びを社会に創っていきます。新しい好きが見つかるなぜ人はその活動にハマっているのか。どんな思いで活動しているのか。そんな話を共有し、共感することができれば今まで知らなかった魅力に気づくことができ、自分の新たな好きを見つけることができるかもしれません。好きなことを仕事にしたい、新しい趣味に挑戦したい、そう考える人は増えてきています。好きなことを見つけることは簡単ではありませんが、TABICAはそれを見つけるきっかけを創ります。自分を知ること異なるアイデンティティを持つ人との交流が、自らのアイデンティティの再発見や創造を助けます。ゲストは勿論のこと、受け入れ側となるホストにとっても、外部からの視線を借りる事により、自らのアイデンティティを確立する機会を得る事ができ、それにより、自分を再発見したり新たに創造したりする事が出来ます。 ■TABICAの仕事の魅力インターンであっても正社員と同等の裁量権を持って働くことができます。実力と努力次第で、事業の中心人物になれます。シェアリングエコノミーという比較的新しいビジネス領域において、これまでの定説をなぞるだけでなく、自分の頭で考えて企画・運営することができます。創業期の約20名の小さなチームなので、事業の全体像を常に把握しながら業種横断的に事業推進に関わることができます。 TABICAインターン卒業生のブログも合わせてお読みください。 ▼「思考するリーダー」から、「動く開拓者」へ。ガイアックス人事・流拓巳にTABICAインターンがもたらした進化とは？ https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/161844 ▼インターンも社員に負けず活躍できる！ガイアックス新規事業開発・松坂颯士がTABICAインターンで感じた”自由と責任”とは？ https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/170561 ▼「人の体験」ができる地域を目指して。ガイアックス・小島俊が語る「これからの地域活性化に必要なもの」 https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/176807 ▼常に新しいことにチャレンジできたからこそ、今の自分がある。岩永太貴が学んだ「良きリーダーになるために必要なもの」とは？ https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/180393

なにをやっているのか

なぜやるのか

TABICAは、だれもが自分の好きなことを体験として提供できるサービスであり、体験を提供する「ホスト」と参加する側である「ゲスト」を繋げます。 TABICAが提供するのは「ただの体験」ではありません。TABICAが、本当に提供したい価値、それは、その体験を通して生じる「人と人のつながり」です。あなたがハマっている好きなことを誰かにシェアする、その機会を通じて普段関わらない人との新しい出会いを生みだします。好きなことに取り組む人から垣間見える価値観を共有・共感できた出来事は、刺激かもしれないし、共鳴かもしれないし、時には嫌悪かもしれません。しかし、これらに触れることは、参加者にとって新たな扉を開き、自分のアイデンティティを知るきっかけになります。 TABICAの体験はホストの人生に触れられる体験でなくてはならないのです。ただ、何かに精通している人からその何かを教えてもらうだけの体験とは違い、どういう思いで今の活動を始めたのか、その活動の何が好きなのか、これからどうしていきたいのか・・・などのホストの人生自体も交えた体験であるからこそ、TABICAの体験は価値を持つのです。

どうやっているのか

～アントレプレナーシップな企業文化～ ■フリー - Free - 固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員までが各々、自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。ひとりひとりの独立性と、チームでの協働性の両輪でガイアックスの毎日が駆動しています。そのマインドを「独協的」と名付け、大切にしています。 ■フラット - Flat - 年齢・役職問わず、遠慮無く意見が言える環境で、若いうちから、裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員もいます。 1人1人が経営者視点に立ち、主体性をもって働くことを実現し、社内は、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な環境です。 ■オープン - Open - Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得！経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が一般社員に公開されており、会社としての目標・価値観をしっかり共有しています。その上で、みんなが経営者視点に立って独りでに考え、行動を起こせる環境があります。

こんなことやります

TABICAでの事業提携チームでのインターンをしてくださる方を募集しています。 ■仕事内容企業や自治体とコラボレーションをし、ホストやゲストを増やす仕事です。 TABICAでは、小田急電鉄株式会社との事業提携(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000510.000012974.html)や、自治体と連携(http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/top/local_support/ict/jirei/2017_048.html)の実績があります。具体的な仕事内容は以下になります。・事業推進の戦略立案及びサポート・プロジェクトディレクション及びサポート・提携先企業関係者へのTABICA説明会の実施・各種資料作成 ■歓迎する方・裁量権をもって、圧倒的成長がしたい方・仕事の目的と目標だけがあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していけるようなタイプ方・情報感度が高く、新しいことをどんどん試していきたい方 ■勤務期間・期間:3ヶ月以上(継続については要相談) ・1日6時間以上、平日週3日以上の出勤〜 ※なお、今回の求人は新卒採用に直結する採用ではございませんので、予めご承知おきください。

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