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中途採用
セーフティエンジニア
on 2019/08/20 609 views

技術者が主役!セーフティエンジニアを応募!

共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング株式会社のメンバー もっと見る

  • 人財企画本部 採用部 プラント採用課 採用担当を務めます中井です。

    前職では、飲食チェーン店で店舗運営マネジメント・採用・研修を担当しておりました。

    面接を通して、その人が叶えたい夢を転職で実現させたい!
    弊社で叶える事が出来る事を元に、転職・就職という大きな転機に携わる事を嬉しく思います。
    今まで経験してきた事・弊社・転職で叶えたい事を多くの方とお話したいです。
    一緒に目標を実現させましょう!

  • 共同エンジニアリング株式会社 人財企画本部採用部課長を務めます、田中です。
    私が面接を担当する際に心がけているのは、
    「会社のファンになってもらう」
    「自分のファンになってもらう」
    「一緒に考える面接」
    「受かる為の面接」
    です。

    わざと勉強してこないのはアレですけど、
    基本的に、知らない事は罪ではなく、知ろうとしない事が罪なのかなと感じます。
    姿勢と心根に嘘がなければ、それは素敵な人材です!
    目標があり、それに理由があり、どのようにしてそれに向かっていくか、
    はっきり明確な人は素晴らしすぎて手を合わせるレベルです!

    私自身、就職という皆さまの人生の分岐路最前線に臨む身として
    外部研...

  • 人材企画本部 採用部 プラント採用課 採用担当を務めます東浦です。

  • 人材企画本部 採用部 コンストラクション採用課 採用担当を務めます荒井です。

    前職では、通信業界の販売・営業を行っておりました。

なにをやっているのか

□■2020年開催のスポーツイベントなど、需要が尽きない建設業界

大型商業施設やスポーツ施設をはじめ、最先端技術を駆使したなど鉄道の建設など、全国各地で数多くのプロジェクトが現在進行形で動いています。

私たち共同エンジニアリングは、東証一部上場企業グループです。設立以来、商業施設・空港・学校・スポーツ施設・鉄道など数々の大型建設プロジェクトに携わってきた実績を持っています。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかで目に入ると言っても過言ではありません。国内に留まらず、世界のインフラを創ってきた企業でもあります。

一方で、業界では恒常的に「建設人材不足」が叫ばれています。共同エンジニアリングには、人財不足に疲弊している建設業界を変え得る建設業界の様々なエキスパートが集結しました。経験は不問で中途入社のハンデもない安心の研修体制を用意し、知識・スキルを教え育てていく。

“未経験人財育成特化型企業”として、新たな技術者の育成につとめています。

なぜやるのか

□■需要が尽きない建設業界で、直面している「人財不足」という大きな壁
建設業界の需要は、2020年の国際的なスポーツイベントに留まらず、大阪万博・リニアモーターカー・被災地復興事業など尽きることはありません。

そんな業界にとっての最も大きな壁は、深刻な「人財不足」です。
専門性の高さゆえ、建設に興味を持っていても挑戦をせずに諦めてしまう人が大勢いますし、実務がイメージしづらく“きつそう・危険そう・汚そう”と、俗に言う“3K”のイメージが根強いことも一因です。

私たちのミッションは、そんな現状を変えていくこと。今、業界は人財不足と高齢化の波で深刻な若者不足に陥っています。このままでは、日本が世界に誇れる技術が失われてしまう危機です。

共同エンジニアリングでは、「施工管理」「CADオペレーター」「プラントエンジニア」の3分野にて、活躍できる人財を育てていきます。「今の仕事に将来の不安を感じる」「スキルはないけど、手に職をつけて収入を上げたい」「達成感とやりがいを感じられる仕事がしたい」といった様々な『なりたいニーズ』の実現をサポートすることで、危機に瀕している建設業界に新たな方をどんどんお迎えしていきます。

どうやっているのか

□■建設コンサルタント業界でトップクラスの規模だから育てていける
3年後、5年後、10年後……一人ひとりが描く未来のキャリアイメージを実現できるように、共同エンジニアリングでは手厚い研修&サポート体制を用意しました。

入社後は10~15日間の日程で行なう研修では、パソコンをはじめ、建築構造、図面の見方、オートCADを操作した図面作成方法、測量、積算などの充実した座学研修を実施。特に建築関係の講師は、60年以上の経験を務めてきた一級施工管理技士が担当します。豊富な現場経験からのアドバイスはテキストだけではない、リアルで活きる知識を身につける大きなヒントです。

現在活躍する先輩メンバーの前職は本当に様々。レンタカー、パン、アパレルなどのショップなどでアルバイトしていた方、コールセンターで派遣社員として働いていた方、コンビニなどでアルバイトをしてた方、バンドでボーカルを担当していた方など多様な方が集まっています。

『手に職をつけて落ち着いて働きたい』と、モチベーションを高くもち入社された方をサポートできるよう、マネジメントや調整力を身に着けていけるプロジェクトの実施や、資格取得支援制度も用意しました。
(もちろん、社内で行なう研修費用は全額会社負担です!)

こんなことやります

□■アシスタントから市場価値の高い人財に成長できる環境!施工管理メンバー募集
大規模なプロジェクトが数々進行する中で、今建設業界では多数の人財を必要としています。充実した教育&サポートで成長できる当社で、施工管理アシスタントから“手に職”を身につけていきませんか?

<施工管理とは?>
工事には様々な工程と役割があり、建設の現場には日々協力会社が訪れます。多様な業務を円滑に進められるよう現場での調整を行なうと共に、工事計画に基づき施主や行政機関向けの書類作成・安全面&品質管理を行なうのが施工管理です。建設現場の職人として働く訳ではないので、力仕事はありません。

今回募集するポジションは、当社へ依頼いただいたお客様の現場に赴き、施工管理アシスタントとして活躍できるポジション。施工管理リーダーのもとで、アシスタント業務からスタートできます!

<プロジェクトについて>
全国各地でご依頼をいただいているため、事前にご希望を伺った内容を考慮してプロジェクトを決定します。プロジェクトは原則90分以内で通勤できる場所です。
※プロジェクトの期間は、平均1年~1年半ほどです。
※90分以上の場所に配属となる場合は、社宅を準備します。引っ越し費用や入居費用は補助します(必ず、事前にご相談のうえで配属するかを決定します)。

◎専門のサポート部署がフォロー
担当営業・人事・キャリアサポート・研修講師の4方向から行なっていることは、私たちの特徴です。キャリアサポートは、定期的にあなたが配属されている現場を訪問し、現状確認を行なうと共に相談相手となります。共有した課題や悩みは、改善できるようアドバイスや先方へのアプローチを行なうので、安心して仕事に取り組んでください。

また、3ヶ月や半年ペースでキャリアカウンセリングを兼ねた面談も実施。「適性に合っているか」「無理なくスキルアップできているか」を確認すると共に、3年後・5年後・10年後と将来を見据えたキャリアプランを一緒に考えていく機会を設けています。フォローアップ研修も行うなど、成長できる機会を設けています。

【1つでも当てはまる方は向いています!】
■手に職をつけ着実に成長したい方
■長く勤められる会社で働きたい方
■ものづくりに興味がある方
■歴史に残る仕事に関わりたい方

特別な経験や資格は、必要ありません!相手に明るく挨拶できるコミュニケーション、分からないことを調べられる学ぶ姿勢があればOKです!

少しでも気になった方は、まずはお話ししましょう!メリットもデメリットもしっかりと話していきますので、あなたも思ったことや疑問は何でもぶつけていただければと思います。
まずは、チャットでお話しませんか?

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【動画有】あたらしく始めるには不安しかない建設業界。わかります、うちはこんな感じですよ
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会社情報
共同エンジニアリング株式会社
  • 2002/03 に設立
  • 2561人のメンバー
  • 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館7F
  • 技術者が主役!セーフティエンジニアを応募!
    共同エンジニアリング株式会社