Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
RPAコンサルタント
on 2019/08/14 500 views

エンジニアからのキャリアチェンジ!業務改革コンサルタント募集!

株式会社デジタルフォルン

株式会社デジタルフォルンのメンバー もっと見る

  • <役職>
    大洋システムテクノロジー HYBRIDEConsulting
    事業部長 兼 上席執行役員

    <経歴>
    ・IBMビジネスコンサルティングサービスを経て、大洋システムテクノロジー(HYBRIDE)のコンサルティング事業を立ち上げに参画。
    ・ヘルスケア業界(医薬品、介護)及び製造、商社、通信、メディア、
    旅行業界などにおけるBPRやデータ分析業務を得意領域とし、
    営業マーケティング領域やバックオフィス業務の効率化、組織再編、商品開発強化、イノベーション推進等のプロジェクトを多く推進している。
    ・直近では、RPAという事業領域を立上げ、多くのクライアント企業の
    業...

  • マーケティング推進本部 採用・教育チーム
    前職は医療事務という異色(?)の経歴を持つ、採用広報担当。

    中途採用担当として、書類選考やエージェント対応、面接日程調整や採用媒体管理運用、イベント参加などを担当。
    Wantedly運用主担当へ。フィード投稿担当してます。

    IT企業にいながらも、かなりのアナログ人間。
    最近facebookを覚え始めた平成生まれ。

  • 某IT企業で総務、役員秘書を5年経験し国内最大手の戦略PR会社で勤務しました。その後、縁があり大洋システムテクノロジーへ転職し、マーケティング部 広報担当として日々働いております。

    0から考え、チャレンジできる環境が最高です!さらに最高な仲間に囲まれてます!!
    最近では積極的に働き方改革に取り組んでいる環境です。
    プロモーションにも力を入れ始めいて、これからワクワクが止まりません…!

    ★趣味→キックボクシング(ダイエット目的のボクササイズです)・サッカー観戦・海外旅行

なにをやっているのか

  • セールス賞受賞は信頼と実績の証!
  • 日本の生産性向上を実現する強力なソリューションですので、今後も、クライアント企業様の生産性向上をしっかりご支援して参りたいと思います。

RPA(Robotic Process Automation /ロボティック・プロセス・オートメーション)を活用して、
ホワイトカラーのデスクワーク(主に定型作業)を効率化しています。
RPAによってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を実現させています。
短期間で年間何万時間もの業務改善を実現しております。
例えば、下記のようなクライアント企業での実績がございます。
<上場企業>
・中古車関連大手企業様
・ホテル関連大手企業様
・CRO関連大手企業様
・セキュリティ関連大手企業様
・デザイン関連大手企業のグループ会社様
・保育園関連大手企業様
・外資製薬会社(売上高 世界トップ5位以内)
など

こういった実績もあり、デジタルフォルンのコンサルティング集団である「HYBRIDE(ハイブライド)」は、
2019年3月に国内導入実績トップシェアのRPAツールであるBizrobo!のゴールドパートナーに認定されております。
導入後の業務改善効果や定着化支援の実績を高く評価頂き、ゴールドパートナーに認定されました。
また、BizRobo!のパートナー企業に対する「BizRobo! Family Awards 2019」というイベントの中で、弊社・デジタルフォルンのコンサルティング部隊は「セールス賞」を受賞いたしました。
2019年第一四半期終了時点で、「BizRobo!」ユーザー企業数は、1,560社を突破するなかの快挙です!

RPA以外の事業領域としては、下記のような事を実施しています。
・AIソリューション事業
・データアナリティクス事業
・データ連携事業
どの事業体も、今後の日本にとってとても重要な事業領域です。

なぜやるのか

  • 大切なのは、「未来を見据えて、行動を起こすこと」。
  • 2050年も「笑顔」でいられる世の中へ。何をなすべきか。「今」こそ行動の時です!

「HYBRIDE」では、2050年までの状況を視野に入れて事業推進しています。
日本国内の最大の課題の1つは、少子高齢化です。
2050年には、高齢化率が40%になる可能性があると言われています。
2005年~2050年までの45年間で、平均70万人/年の人口が減るという試算もあります。
この状況を打破するために、
「HYBRIDE」では
激動の環境変化をチャンスと捉え
本気で挑戦する事で
日本のパフォーマンスを圧倒的に向上させ
明るい未来を切り拓く
というVisionを掲げ、邁進しております。

RPAというのは、生産性向上のために重要なテクノロジーの1つです。

さらに、「HYBRIDE」メンバー全員の重要な行動指針として下記を定義しています。
各行動指針の頭文字をとると、「HYBRIDE」になるようになってます。
◆Humanity:
・少子高齢化などの激動の環境変化の中にあっても、私たちは、「誠実さ」をもってビジネス展開していきます!
・横並びの発想や常識を超えて、私たち個々人の魅力的な「個性」を発揮していく事で、より「人間性」が尊重される社会を実現します!
◆You & I:
・相手目線をフル活用し、ビジネス、プロジェクト、組織活動におけるパフォーマンスを向上させていきます!
◆Break through:
・新しいビジネスモデル、領域、技術、ツールなどに挑戦し、日本の課題や困難を打破します!

◆Respect:
・チームとして、お互いを尊重し、切磋琢磨できる関係性を築きます!
◆Improve:
・組織として、個人としても、常に改善・進化させる事で、パフォーマンスを向上させていきます!
◆Demand:
・クライアントの要求を的確に把握した上で、その期待値を超えるパフォーマンスの実現します!
◆Excute:
・単なる調査、分析、提案にとどまらず、強い実行力でクライアントのビジネスを成功に導きます!

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。
少子高齢化に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、
そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

どうやっているのか

  • 東京オフィスは今年6月にリニューアル!フリーアドレスで働きやすい環境です!
  • RPAの作業風景。メンバーの要望で大きなディスプレイを設置!

現在、RPAを推進しているメンバーの経歴としては、エンジニア出身の人と非エンジニア出身の人の割合はおおよそ1:1です。

さきほどお伝えした通り、業務の幅が広いので、エンジニアの方と非エンジニアの方が協力して推進しないと、
クライアントの信頼を勝ち取る事はできません。
プロジェクトの規模は、弊社側は、2~3名くらいのものが多いです。(規模の大きいものは、弊社側が10名弱になるものもあります。)

あとは、作業場所としては、「自社オフィス」か「クライアント先で常駐」のケースがあります。
自社オフィスは、フリーアドレスで働きやすい環境です。
メンバーの要望で大きなディスプレイも提供されています。

採用候補者の方からも、「RPA未経験でも大丈夫ですか?」という質問も受けますが、
しっかりやっていく意欲があるのであれば、心配は無用です。
なぜなら、すでに、社内でのRPA研修資料も1000枚以上保有しており、
RPAが未経験であっても、RPAコンサルタントへの成長スピードを加速支援する仕組みがあります。
実際に、2019年4月入社の新卒の方々も、入社数か月後には、1ヶ月でRPAロボットを50体以上作成できるレベルになっています。

さらには、上記の研修コンテンツをもとに
「BizRobo! eカレッジ」という研修サービスも立上げました。
今後も、より生産性の向上に貢献できるようなサービスを立ち上げていきたいと思います。

こんなことやります

RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポートしています。
まず、RPA導入前や導入直後であれば、下記のような業務を実施しています。
・RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定
・RPAツール選定
・RPA導入プランニング
・RPA導入キックオフ
・業務ヒアリング
・RPAトレーニング

いかに費用対効果を最大化するためには、どういうプランニングにするかなどを立案します。
さらには、業務ヒアリングにおいても、単に業務をヒアリングし、
クライアントの言うとおりに、RPA化するというよりは、
そもそも業務を効率化するためには、もっとこういったやり方の方が良いですよとか
RPA化するのであれば、こういう風に業務のやり方を変えた方が良いですよという提案をしていきます。
場合によっては、RPA化しない方が良い という提案もしております。
目的を「RPA化する」事におかずに、しっかり「生産性の向上」を目的に据える事が重要です。

さらに、RPA導入中期、定着化支援の時期であれば、下記のような業務を実施しています。
・RPAトレーニング
・RPA開発支援
・クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施
・クライアント企業のRPA開発内製化のご支援
・RPA運用保守のための仕組み作り
など

このあたりも丁寧にサポートできないと、クライアント企業にとっても
RPA導入プロジェクトが中途半端な効果しか出ずに終わってしまうので、しっかり推進するようにしています。

◆使用している主なツールなど
・Apache
・Tomcat
・MySQL
AWS
・backlog
Slack
・zoom

◆求めるスキル・経験
・成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方
・自ら積極的に改善することができること
・業務の効率化が好きな方

◆あると望ましいスキル・経験
・業務ヒアリング、業務改善の提案の経験
・VBAでの業務改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

◆仲間になっていただきたいのはこんな方
・HYBRIDEのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

◆RPAコラム
https://hybride.taiyo-st.co.jp/rpa/rpa_c

◆RPAと取組みの記事
https://rpa-technologies.com/case/case005/

◆HYBRIDEコラム:業務を効率化する手法
http://hybride-taiyo.blog.jp/archives/1044642509.html

2050年までに高齢化率があがっていく国内の状況を踏まえると、
RPAは、もちろんですが、RPA以外にも、生産性向上させるツール自体が非常に重要になる時代に入りました。
そんな「HYBRIDE」は、共に「クライアントの成功のために、コンサルタントの成長のために、
挑戦(チャレンジ)していく」仲間を募集しております!
ぜひ、ご興味がある方は、お話しましょう!
(当社の正規雇用です。)

会社の注目の投稿

【11月開催イベント告知おまとめします!!!】イベントの秋。フォルンな秋。
【第6回Marketing Special DAY!!!サイト・パブリスが登壇!!!】
【RPA好き必見!!!】~BizRobo!LAND 2019 Tokyoへ出展します!!~
エントリー状況は公開されません
2人が応援しています
会社情報
株式会社デジタルフォルン
  • 1961/04 に設立
  • 294人のメンバー
  • 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
  • エンジニアからのキャリアチェンジ!業務改革コンサルタント募集!
    株式会社デジタルフォルン