〜日本のカルチャーを世界へ〜 株式会社和心の代表をしてます。 2017年には国内350名、海外グループ会社（バンコク、ホーチミン、ソウル）100名をそれぞれ突破しました。既存事業には、インバウンド需要の追い風もあり、130％以上の高い成長を続けております。その特徴は、伝統産業には珍しく、集客のほとんどをwebで行い、全てのwebサービスは自社製作することにあります。また、『電子チップを導入した在庫管理』『アプリを利用したCRM』にも着手して、より一層のIT強化に励み中です。 しかし、今後においては爆発的な非連続性の成長も狙い、『着物のシェアリングサービス』をローンチすることを決定!! 日本の文化を世界に広めたい方、是非ご一緒してくださいっ!! 以下、当社事業内容です。 ・モノ事業部 1,土産販売事業ー和小物販売（超SPA、インバウンド） →全国4０店舗。かんざし屋、和傘専門店北斎グラフィック、帯留め屋等。 2,OEMグッズ製作事業ーアーティスト、アニメ・ゲーム会社の販促物・商品製作（クールジャパン） ・コト事業部 3,観光着物レンタル（インバウンドプラットフォーマー） →月間１7０００人着付け実績、全国11店舗。国内No1シェア。自社サービスへの送客装置に。 4,着物シェアー冠婚葬祭着物シェアリングサービス（シェアリングエコノミー） 5,和事(ワゴト)ー和文化体験、和の習い事教室 6,和イベント事業ー着物を着る機会を増やす街コン、婚活事業（結婚情報獲得イベント） ・ネット推進部 7,インターネット通信販売業

<略歴> ■2003年　早稲田大学大学院 修了 学年全員がPowerPointで卒論を発表する中、PCスキルが皆無だったためOHPフィルムで卒論発表を行った結果、学校中から嘲笑の的になり一生のトラウマに。 その時に受けた屈辱を倍返しすることを目的に、PCスキルを身につけるべくIT業界に就職を決意。 ■2003年　株式会社 電通国際情報サービス入社 新卒で入社。基幹業務システムの基盤（インフラ・アプリフレームワーク）の開発プロジェクトを経験後、広告代理店向けのマーケティング支援システム開発に従事。 全くの未経験で生意気だった自分を優しく受け入れてくれた素晴らしい企業。ここでインフラ/アプリ両面でのIT基礎知識と経験を積む。 ■2007年　スタートアップのベンチャー企業に転職 ”大企業のぬるま湯”に浸かって自分が堕落してしまう危機感を感じたため、厳しい環境で自分の力を試してみたいと思い、創業間もないベンチャー企業に3人目のメンバーとして参画。 だが、自分の力が全く足りていないことを目の当たりにし、2年でドロップアウト。「社会と現実の厳しさ」と「自分の甘さ」を痛感し、転職を決意。 ■2009年　大手金融システム開発会社に転職 オンライン為替証拠金取引システムのプロジェクトマネージャを担当し、24時間365日止められないシステムの運用を経験。 貴重な経験とスキルを身につけられた反面、不規則かつ奴隷的な生活により20kg以上の体重も身につけてしまう。「ヤダ、このままじゃ結婚できないカモ！？」という危機感を感じ、転職を決意。 ■2012年　株式会社電通国際情報サービス入社（出戻り） 自分には”大企業のぬるま湯”が最適な温度なのではないか、という仮説を検証するため、電通国際情報サービスに再度入社。 出戻りの自分を優しく受け入れてくれた素晴らしい企業で、大手化粧品会社様向けCRMシステム構築プロジェクトや、Salesforceを活用したSFAシステムといったマーケティング分野のシステム構築に従事。 ■2016年　株式会社 和心入社 株式会社和心の代表取締役である森社長と、たまたま飲み屋で知り合う。 このまま”大企業のぬるま湯”に気分良く浸かって人生を終える予定だったが、森社長が放つ強烈すぎるカリスマと和心が持つ企業としての魅力に魅了され、転職を決意。 執行役員CIOとして参画してシステム基盤構築に携わりつつ、着物を仕入れたり、店頭で浴衣を売ったり、車に乗って日本中を出張したりと、「CIOって何だろう？」という疑問を抱きながらも、充実し過ぎる毎日を過ごし、現在に至る。