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あなたの挑戦を応援!2年間特別キャリアアップ応援制度を活用してみよう!

株式会社セレブリックス

株式会社セレブリックスのメンバー

全員みる(3)
  • モットー「ごきげんに働くこと」
    ビジョン「ごきげんに生きる人を増やすこと」

    働く喜びを世の中に伝染させていきたいという想いを持ってリクルートに入社。

    その後、人材育成を通じてより身近で働く人たちに対してその想いを実現するべくスターバックスに入社しました。
    オペレーション中だけでなく自身のキャリア選択においても自ら考え行動できるような人に成長できるよう、意識しながら育成を行なっていきました。

    その後、自身のキャリア形成、ビジョン実現のためのスキルや経験を積むため、セレブリックスに入社。
    インサイドセールスを経験したのち、2019年2月より中途採用担当をしております!

  • 株式会社セレブリックスの事業推進室 室長です。

    事業企画、マーケティング、ブランディング、採用、教育、エンゲージメント、営業を統括しています。

    また、セールスエバンジェリストとして、営業に関連する調査・研究を行い、スピーカーとして講演活動などを行なっています。

    ◼︎ 大切にしている“価値観”

    ー言葉は人類最大の発明であるー

    言葉のもつ美しさや可能性を通して、世の中に影響を与えていけるプレゼンテーターになりたいです。
    目標は Sales is cool = 営業はカッコイイ という世界観を築き、営業の市場価値向上を目指しています。


    ◼︎普段のわた...

  • 群馬県佐波郡出身 34歳
    大学を中退後、ブライダル関連の専門学校卒業
    2007年4月ブライダルジュエリー販売企業に入社
    4年間店長を務めその後、2012年1月にセレブリックスに転職
    大手求人メディア企業の新規事業PJにプロジェクト責任者を経て
    現在は、採用、教育、マーケティング部署の責任者として活躍中!
    趣味は「登山」「ゴルフ」「ゲーム」

なにをやっているのか

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【博報堂グループ】
私たちは、業界最大級の営業支援会社です!
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株式会社セレブリックスは、
様々な企業の販売・営業・採用支援など
総合プロモーションを行う会社です。

東京に本社があるほか、
大阪・広島・福岡にも支社を構え
全国の企業様のサポートを行ってきました。

これまでお取引をした企業様は、
メーカー、人材紹介、ITなど、1000社以上に上り、
さらに支援した商材の数は12,000を超えます。

また2017年には、
制作会社の博報堂プロダクツと資本業務提携を結び、
さらにナショナルクライアントが増加中です。

当社は、平均年齢26.5歳と
若くやる気あふれるメンバーが集結しています!

*株式会社セレブリックス 公式サイト
https://www.cerebrix.jp/

なぜやるのか

【NEOインフラ企業を目指して】
~営業・販売を通し、収益を上げるためのスタンダードとなる~

セレブリックスの経営ビジョンは“NEOインフラ企業”です。

インフラと言うと、
電気・水道・ガス・公共交通機関のような
生活基盤を指すものが一般的ですが、
当社が定義する“NEOインフラ”とは、

「事業活動を成功させるための収益基盤」

と定義しています。

企業が収益を上げるためには、
営業・販売活動が必要となるため、
営業・販売行為そのものがNEOインフラと言えます。

私達が目指したのは、
セレブリックスの提唱するノウハウやサービスが、
全ての営業・販売のスタンダード(あたりまえ)となり、
お客様にとって必要不可欠な存在となることです。

セレブリックスを“通る・利用する”ことが
事業成功の近道である…!

そんな存在を目指して参りたいと考えています。

どうやっているのか

【”営業を科学する”から、
未経験でも一流のセールスパーソンに】

当社で営業として働く社員の8割は、
営業未経験者でした。

しかしどのメンバーも、
現在は営業のプロとして活躍しています。

それは当社が、

「営業を科学する」

ことを意識しているからです。

例えば、アポイントや商談の仕方など、
業務におけるどの場面においても
やるべきこと・やってはいけないことが書かれた
当社独自のマニュアルがあります。

また根性論で進めるのではなく、
無駄を省き論理的に進めていきます。
何か不具合が起きた場合も論理的に原因追求を行い、
対策を打った後の展望まで提示する文化があります。

【どんな商材でも売れる自信がつく】

主に中途の社員で構成されている当社には、
飲食店のホールスタッフやデザイナー、教師、モデルなど
さまざまなバックグラウンドを持った社員が働いています。

幅広い業界の企業様とお付き合いをするため、

「他社では身につけられない経験やスキルを付けられる」
「どんな商材でも売れる自信がついた」

といった感想が上がっています。

一人ひとりが、
前職では得られなかった経験を重ねているようです。

【10人集まれば、どんなイベントをしてもOK!】

当社では、社員が10人以上集まるイベントには、
会社から補助金を支給されます!

例えば、屋形船を貸し切ったり、
ボウリング大会をしたりなど…

普段働いているプロジェクトを超えた交流が
頻繁にあるところも当社の特徴です。

また各プロジェクトの飲み会やご飯会も
3ヶ月ごとに補助金が支給されます。

こんなことやります

ビジネスの、あらゆる業務スキルが身につくと言われている“営業職”。
その営業職の仕事と充実の研修プログラムで、2年という期間に限定し、集中的にスキルを磨いていただく特別キャリアアップ応援制度。
それがセレブリックスの『はくづけキャリア』採用です。

【こんな人にオススメ】
・今の仕事や将来に不安があるけど具体的にどうしたらいいか分からない。
・マーケティングとか企画の仕事に興味あるけど…経験ないしどうしたら良い?(モヤモヤ)
・もっと成長したいけど今の環境じゃ変れないと思っている
・自分を変えたい。チャレンジしたい。
・周りが成長していく姿を見て焦りを感じている
等々。成長する機会や場所、きっかけが欲しいと思っている方!

【どんな事をするのか】
・入社から1年間かけて高クオリティな研修を実施
・1000社12000サービス以上の案件の中から様々な営業を経験
・平均年齢26.5歳、若手リーダーが活躍する環境で切磋琢磨
・フランクな先輩社員が様々な疑問を解決
・新しい商品やサービスの販促支援を通じて情報感度UP
と、2年という期間でビジネスマンとしての圧倒的なチカラを養います。

***************
はくづけキャリア採用は、株式会社セレブリックスでの有期雇用(ステップアップ社員)となり、2年間を上限に6ヵ月ごとの更新となります。
※正社員登用試験制度あり

フリーター、既卒、第二新卒、アパレル系や飲食店スタッフ等から当社へ入社し、2年の経験を積んだ後、大手企業、独立、スタートアップ企業へ旅立って行った社員も多数!

セレブリックスでの経験を通じてキャリアに“箔”をつけて見ませんか?
ご興味お持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 はくづけキャリア
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
設立年月 1998年5月
社員数 1000人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21F