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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 人材開発ソリューション部 マネージャー。
    新卒でメーカー系SIerに入社し、主に生産管理システムの導入・開発に従事。その後、もともと興味があった多文化共生の教育学を学ぶためにカナダに留学。帰国後、グローバル・エデュケーションに入社し、様々なグローバル人材育成、組織開発のプロジェクトに従事。

  • 企業様向け海外研修コーディネーション部のマネージャーです。
    企業様から留学のご依頼を頂いた際の提案・企画から、ご導入後の留学カウンセリング、渡航前オリエンテーション、手続き関係まで全てのフローに携わっています。ご担当者様とのお打合せのためにご訪問することもよくあります。また、海外留学の担当として非常に大切な海外学校との打ち合わせも定期的に行っています。社内では海外研修チームのまとめ役として4人ほどのメンバーのマネジメントを行っています。

    私自身も留学経験があり、アメリカのニューヨークにある大学でビジネス経営学を学びました。大学はマンハッタンのど真ん中にある大学で、ビジネスパーソンが多く...

  • エグゼクティブディレクターの福田です。仲間として高めあいながら切磋琢磨していくメンバー募集中!突き抜けたみなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

なにをやっているのか

  • 社内はオープンダイアログがお約束。性別国籍年齢関係なく意見が飛び交います。
  • 顧客の期待を超える本質的なソリューションを提供し続けます。

創業時から私たちのミッションはグローバル&自立型人材の育成です。
世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、
グローバルに活躍する人々の能力開発を支援していく

これが私たちの目指しているところです。

グローバル人材に必要とされる、スキル、マインドを一から定義し、
クライアントに対し私たちでしか提供できないプログラムを追求し続けてきました。

その結果、ハーバード大学、カーネギーメロン大学など
海外のトップスクールをはじめとした様々な教育機関や
国内外問わず、多くのトップ講師と、ビジョンを共有し、共感しあいながら
日本のグローバル人材育成の課題解決のため、
様々なプログラムを共創しています。

「日本の一流ビジネスパーソン」が「世界の一流ビジネスパーソン」となり、
世界中どこでもその能力や意欲を発揮して活躍するきっかけを創造するため、
多くのすばらしい仲間とともに日々奮闘しています。

なぜやるのか

  • 定期的な社員研修で自分たちのミッション、バリューを確認し、価値あるサービスが提供し続けられるよう絶え間なく努力しています。
  • 人材育成&組織開発のプロフェッショナルとして、自らを磨き続けます。

私たちがグローバル人材育成領域において成し遂げたいこと、
それは一人でも多くの人がグローバルな自分を開発していくことでイキイキと働くこと。

グローバル化が国家や企業から個人という単位で進んだ今、
代替可能な職は「安く、早く、良品質」に行える場所へと流れていきます。

人材のボーダーレス化が進み、高い専門性と適切なスキル・マインドを持った
人材が生き残れる時代へと変化しました。

この状況下で、日本の人材がイキイキと働くためには、
グローバルスタンダードを理解し、自分に必要な能力を訓練した
プロフェッショナルになることが求められています。

そうしたプロフェッショナルを、私たちのプログラムを通して輩出し、
一人でも多くの人が、グローバルな自分の可能性を最大限開発し、
イキイキと働いている状態を創出できたらこれほど嬉しいことは他にありません。

これからもこの思いを胸にとどめ、真摯に事業に向き合っていきます。

どうやっているのか

  • ダイバーシティを大切にしたいという思いから、一つひとつ違うレンガを社屋に利用しています。
  • 大きな桜の木が見えるレンガ造りのオフィスです

クライアントに対してベストな選択肢を実現するためには一切妥協しない。
創業以来このスタンスでグローバル人材育成に日々向き合っています。

そうして、ベストな選択肢を提供することにこだわってきたからこそ、
今では250社以上の方々に私たちのプログラムを提供することができました。

社員の経歴は様々ですが、人材育成への熱意という部分では共通しており、
自身のやりたいと思ったことを提案して賛同を得て、すぐ実現していくような
スタイルで仕事をしています。

社内のメンバー、トップ講師と海外の一流大学をはじめとする教育機関と連携し、
様々なネットワークを活用しながら、常にクライアントに期待以上のサービスを提供できるよう
仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

企業の人材育成・組織開発を行うコンサルティング企業でのインターンシップで、自分の成長に向き合い、将来の幅を大きく広げてみませんか?一人ずつにメンターがついて、皆さんの成長を強力に後押しします。

業務内容は、インターンシップ参加期間、個人の得意分野によって異なってきます。

過去参加者の例は下記の通りです。
・採用戦略立案・実行
・ウェブサイト構築 要件定義、ベンダー選定、実際の原稿作成、原稿英訳
・Mission, Vision, Values策定におけるデザイン・ロゴ作成
・ニーズ調査・マーケティング戦略立案
・研修ビデオ・プロモーションビデオ作成
・アンケート集計
・セミナー準備 など

今回は、3ヶ月以上の長期インターンを募集しています。
1年以上など、更に長期の場合、より大きなプロジェクトの企画実行をお任せすることもあります。

学生時代のインターンシップ経験を通じて、自分の得意・不得意・向き・不向きに向き合い、大きく成長しませんか?

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 長期インターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 布留川 勝
設立年月 2000年12月
社員数 26人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山