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丹野 直人
2006年、ネクステージ株式会社を創業。 8事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】
郡司 陽介
ネクステージグループの子会社の株式会社アクセル代表を務めています。
高野 真実
大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般の経験を積み、 2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。 ネクステージグループを、本気で ”誰もがチャレンジできる「すごい会社」”にすべく 労務担当として、働く環境を創っています。 「なりたい状態」「やりたいこと」を実現(自己実現)するために成長することこそ仕事をする意義であり、 境遇などで諦めることなく、「なりたい状態」をよくばりに選択して、仕事を通じて成長し、実現することが人生を豊かにすることだと考えています。 そして、それが実現可能な会社こそ、働きがいのある会社だと思っています。 私は、ネクステージをそういう会社にしたいです。 ただし、皆のわがままを聞くということではなく、 あくまで、ハンデがあっても「なりたい」「やりたい」を【諦めたくない】 そんな人の声をきき、自己実現できる環境を創りたいです。 まとめると、 「諦めたくない人が、制限されずに自己実現でき、輝ける環境を創る」 ことが、私のミッションです。 また、大切な人たちの笑顔(楽しそうにしているの)を見るのが私の幸せで 「周りも自分も笑顔になることをする」をモットーとしています! なので、 「仲間が笑顔になるには?」 「仲間が、働きがいを感じて楽しく働ける環境にするには?」 といったように、これが仕事の軸にもなっています。 趣味:日本酒、アニメ・ゲーム、読書、タロット占い 強み:情報収集力、フットワークの軽さ (仲間とコミュニケーションとったり、外部に行ったりアクティブです。) ちなみにお酒大好きなので 飲みニケーションしながら話したい大歓迎です。 よろしくお願いいたします^^
渋谷 彩乃
大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社しました。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフのフォロー業務を行う中で、 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意しました。 そして、2018年8月からネクステージ株式会社にジョインし、 現在は、人事部の採用活動とWantedlyの運用をメインに仕事をしています。 今後は、まず人事としてのスキルや経験を積んでいき、 自分自身が周囲の人に何か影響や気づきを与えられるような人間になれるよう自己成長をしていきたいと考えています。
【part2】新卒求む!どんな人に入社してほしい!?社員に調査しました☆
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