Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
CDO
2
エントリー
on 2019/08/02 526 views

世界中の知見をつなぐ、を共に目指せるCDO候補募集!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー もっと見る

  • 金融バックグラウンドからwebベンチャーを立ち上げることを決意。サービス開始まで1人で考え続けた1年があるから、チームと一緒に成長に向かって全力で頑張る事ができる今が最高に幸せです。昨日より今日の自分は賢くなったな!と思いながら眠りにつく毎日です。

  • 2013年にビザスクを共同創業としてはじめ、現在はCTOとして開発全体を見ています。企業当初はひたすらに開発をしておりましたが、最近は開発組織の課題解決に多くの時間をさくようになりました。でもやっぱりコードを書くのも楽しいので、なんとかすきを見つけて開発しようと画策しています。

    現在エンジニアの積極採用中です!とにかく開発の方にお会いしたいと思っており、yentaでも週2ペースでお会いさせていただいております。まだ転職の検討はされていないかたでも、情報交換やキャリア相談にも乗れるとおもいます。ぜひお気軽におこえがけください!

  • 2年インターンとして働いた後、デザイナーとしてそのまま入社しました。
    デザインからマークアップにJavaScriptまで、開発側のお仕事を幅広く担当しています。
    UI/UX系のお仕事が好きです。

なにをやっているのか

  • 集中するエンジニア
  • Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルのプラットフォームを展開しているベンチャー企業です。
個人のビジネス知見をマッチングすることで、企業の課題を解決するプラットフォームとして、大手~ベンチャーまで様々な企業で利用されております。

2020年1月には、シンガポール拠点を開設。
2020年3月には、東証マザーズに上場。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も本格化していきます。

またスポットコンサルに限らず、知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから、新規サービスも展開していく予定です。

▼サービス
ビザスク(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

なぜやるのか

  • 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい

・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい

・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

どうやっているのか

  • 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的に成長するサービス
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は108名 (2020年2月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなど、開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)
ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。
https://square.visasq.com/

■参考記事:
ビザスク上場の舞台裏。CEO端羽英子とCTO花村創史が振り返る、プロダクト開発の軌跡 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

ビジネスのインフラを目指して(代表端羽の上場の日に思うこと)
https://square.visasq.com/n/n8cb11b873d78

こんなことやります

将来のCDO候補としてビザスクのデザイン責任者を募集しています。

今まではデザイン責任者不在でやってきましたがビジョン実現のためにデザインの組織的な強化が必須と考えています。

【任せたい業務】
ビザスクの目指す「世界中の知見をつなぐ」データベースとマッチングプラットフォームの実現のためにユーザー体験の最後の番人として、グラフィック、UI設計、ブランディングなどデザインに関わる舵取りをしっかりと行う必要があります。UI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけますが、今後事業拡大に合わせて端羽(CEO)や花村(CTO)のパートナーとして経営にも携わり、裁量を持ってゼロから仕組みを一緒に作り上げていく貴重な経験を提供できると考えていますので、一緒にチャレンジしたい方はぜひお話させてください。

マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。

・ビザスクに関するUI/UXデザインの品質管理、方針決め
・デザイン観点を考慮した経営者とのコミュニケーション
・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり

【こんな人にマッチすると思います】
・メガベンチャーやスタートアップ経験者で、プレイヤーに一段落して次のキャリアを目指したい方
・経営やプロダクトマネジメント思考の高い方
・デザイナー経験3-5年以上に値する実績
・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方
・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者
・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入して組織に根付かせる意欲の高い方
・チーム生産性をあげるのが好きな方

ビザスクを一緒に伸ばしてくれるCDOに少しでも興味のある方、とりあえずランチでもお酒でも行かせていただければ幸いです。ご応募お待ちしております!"

会社の注目の投稿

2018年全社合宿の振り返りと6つ目のvalue誕生
【ビザスクCTOの花村に突撃インタビュー #1】
全社員対象、全額会社負担の家事代行無料利用制度を導入しました!
エントリー状況は公開されません
12人が応援しています
会社情報
株式会社ビザスク
  • 2012/03 に設立
  • 108人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
  • 世界中の知見をつなぐ、を共に目指せるCDO候補募集!
    株式会社ビザスク