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中途採用
採用広報
on 2019/08/05 228 views

スタートアップ企業の採用ブランディングを担う。人の心を動かす採用広報募集!

株式会社キャスター

株式会社キャスターのメンバー もっと見る

  • 株式会社Caster CEO

    2014/10/01より株式会社Casterを起業
    オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています

    以下簡単な本人プロフィールです。
    _____________________________________

    19歳の時、大学進学にて大阪より上京

    大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。

    あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。

    1年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。

    お金も...

  • 株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役

    「働き方」が最大の関心事。
    世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。
    オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。


    リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、
    リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。
    ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。


    週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。

  • 地域密着型の人材総合サービス会社に5年間勤務し、
    法人営業、求人メディア運営、営業部門長を経験。
    もう1社、人材会社で勤務した後、フリーランスで活動。
    2018年7月より株式会社キャスターに在籍しつつ、フリーランスでも活動中。

    HR業界経験9年。求人原稿や採用サイト・LP、採用関連のインタビュー記事など、
    採用領域に特化して取材・ライティング・撮影をおこなっています。
    ポリシーは、「1人の採用で会社は変わる」。

    もうすぐ2歳の娘の子育てを楽しみつつ、仕事にも育児にも奮闘中!

    【経験業務】
    <求人原稿・Webページ制作>
    ○求人原稿の作成
    ○求人サイトの運営
    ○採用Webページの取材...

  • 2019年3月より、株式会社キャスターに転職し、人事のダイレクターとして働かせていただいております。担当領域は労務を中心に採用や評価、人事制度等まで幅広く対応させていただきます。再度ベンチャー企業へ転職ということで非常にワクワクしています。

    2018年5月より、グリー株式会社に帰任し、2018年7月よりポケラボ社に出向し人事業務をお手伝いさせていただいております。(採用フローの改善だったり、制度企画等)直近は、中途採用業務のプロジェクトマネジメントを任されています。(KPIと定めた月間の1次面接数をチームのみんなの頑張りで4倍に引き上げることができました。引き続き数値管理と全体業務の優...

なにをやっているのか

  • オンラインアシスタントサービス「CasterBiz(キャスタービズ)」
  • クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」

「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス『CASTER BIZ(キャスタービズ)』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は1,000社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地・海外でリモートワークで働くメンバーが約700名活躍しています。

<キャスターが展開している事業>
■秘書・人事・経理・WEBサイト運用など、幅広い業務をトータルサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/

■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:http://recruiting.cast-er.com/

■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/

■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/

■SNSを使って、無料で・簡単に募集ができるサービス「bosyu」:https://bosyu.me/

■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CasterBiz Visit」:https://visit.cast-er.com

*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/

なぜやるのか

  • 代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
  • リモートワークを推進する企業として、2017年に表彰されました。

■ミッションは「リモートワークを当たり前にする」

自分が会社を始めたのは、金持ちになりたい。自尊心を満たしたい。誰かを助けたい。
というような感情からではありませんでした。

世の中に対する疑問、怒りです。

なぜ、今と違う働き方を選択するだけで虐げられるのか?
なぜ、既存のレールに乗れないという事だけで社会不適合とされるのか?
なぜ、その歪みを見つけた人が自己利益の為だけにその歪みを利用するのか?

そして偶然ですが、この問題に対して解決を図る組織を作るチャンスを得ました。
新しい働き方は、能力や実行力のある限られた人達だけが実施するものではなく、多様性を尊重して、皆が同じ船に乗れるようにしていくべきです。

それが、「労働革命」の第一歩だと思っています。

どうやっているのか

  • 在宅で、クライアントとやり取りしています。
  • 社内の納会の様子です。クラスターというオンラインのツールを用いておこないます。

<全社でリモートワークを導入しています>
会社に出勤しなくとも、どこで働いても結構です。自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。
コミュニケーションはチャットやビデオミーティングツールなどを利用しています。
オンラインでの飲み会が開催されることも!

<キャスターはホラクラシー型経営という組織形態を選択しています>
現在キャスターには、全国各地・海外にも、たくさんのキャストが所属しています。
これから組織を拡大していく上で、 自走型の組織であり続けるためにも、日本では導入が珍しいホラクラシー型の組織にしました。
組織の階層を無くして意思決定の単位を分散させ、事業スピードを速めます。
また、個々人の裁量により、自由な働き方を実現することが可能です。

こんなことやります

◆【社員募集/コンテンツ制作のための企画・ディレクションからオペレーション構築まで、幅広く関われます!】

創業5年目にして勢い良く成長を続けている『キャスター』は、約1年半前に新規事業としてクライアントの採用活動をサポートする採用代行サービス、「Caster Recruiting」を立ち上げました。現在は10→100のフェーズにあり、そのためには採用広報のサービス強化が重要になっています。

戦略・方針策定などクライアントの採用広報を全体的に設計し、採用ターゲットのココロを動かす。そんな面白味のある仕事です。フルリモート組織で、これまでの経験を活かしませんか?

◆【具体的な仕事内容】
◎企画MTGの実施
◎採用広報の方針決定、記事の企画立案
◎インタビュー
◎ライターへのディレクション、校正
◎クライアントとのコミュニケーション
◎数値分析・改善活動
◎オペレーションの改善、ライター採用

◆【MUST】
◎Tech系Webメディアでのライター・編集の経験

◆【WANT】 必須ではありません。気兼ねなくご応募ください!
・リモートワークなど、新しい働き方への強い興味がある方
・マーケティングや人材業界の知見がある方(年数、業務領域不問)
・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方
・数値を見ながら改善を重ねていける方

◆【勤務地・採用条件備考】
・勤務地 :PCと快適なネット回線が有ればどこでも構いません。
・勤務日:平日週5日フルタイム ※フレックスタイム制度あり
※本求人は、株式会社キャスターとの直接雇用契約となります。
※業務委託も可 ※平日日中週20h以上の就業をお願いしております。

会社の注目の投稿

全社員リモートワーク×ホラクラシー型組織で活躍する人とは
Casterのマーケティングで大切にしている”再現性"
完全リモートワークの組織運営に必要不可欠なちょっと意外なこと
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会社情報
株式会社キャスター
  • 2014/09 に設立
  • 266人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区神宮前6−12−18
  • スタートアップ企業の採用ブランディングを担う。人の心を動かす採用広報募集!
    株式会社キャスター