350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webディレクター
  • 1エントリー

ディレクターとしての幅を広げたい。成長志向なWebディレクターを募集!

Webディレクター
中途
1エントリー

on 2019/09/17

289 views

1人がエントリー中

ディレクターとしての幅を広げたい。成長志向なWebディレクターを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

杉田 昭雄

1)MINOLTA  メーカー直系販社にて、大手新規開拓事業部に所属。  取り扱い商材は情報機器(ハイスペックのコピー機、プリンタなど)  ひたすら、テレアポ&紹介をもらい、新規訪問  当時3Kと言われた業界でド根性営業。 2)KADOKAWA Group  立上げ子会社Walkerplusにてその中核事業であるグルメサイト立上げに従事。  これまた飲食相手なのでド根性営業。  その後、自ら新規事業を社に提案、編集長と2名で立上げ。  そして、会社がどんどん合併。雑誌を中核とする事業部に所属。  主要媒体は、Walkerシリーズ、テレビジョン、レタスクラブ等。  角川各種媒体も含めてのソリューション営業に従事 3)Net Frontier Group  事業立ち上げを経験後、ベトナムのブランチへ。現在に至る。  ベトナムはそもそもは日本の運用オフショアのみでスタートするも、  現在ではベトナムローカルのクライアント(日系含む)支援も

伊藤 千春

2010年に株式会社ネットフロンティアに入社、管理グループにて総務・人事、社長アシスタントを担当後、産休育休を経て復帰。現在は時短勤務でマネージャー職をしています。 前職は着物屋で働いていたので着物が大好きですが、今は子どもが小さいのでなかなか着れていません。仕事の疲れは子どもで癒し、子育ての疲れは仕事を楽しむことで両立してます♪

働くパパの座談会。転職先にNFを選んだ理由もぶっちゃけてもらいました。

伊藤 千春さんのストーリー

株式会社アイトリガーのメンバー

1)MINOLTA  メーカー直系販社にて、大手新規開拓事業部に所属。  取り扱い商材は情報機器(ハイスペックのコピー機、プリンタなど)  ひたすら、テレアポ&紹介をもらい、新規訪問  当時3Kと言われた業界でド根性営業。 2)KADOKAWA Group  立上げ子会社Walkerplusにてその中核事業であるグルメサイト立上げに従事。  これまた飲食相手なのでド根性営業。  その後、自ら新規事業を社に提案、編集長と2名で立上げ。  そして、会社がどんどん合併。雑誌を中核とする事業部に所属。  主要媒体は、Walkerシリーズ、テレビジョン、レタスクラブ等。  角川各種媒体も含めてのソリュ...

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なぜやるのか

クライアントを通して消費者の生活に貢献する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちのサービスが直接消費者に何かをもたらすことはありませんが、クライアントの素晴らしい商品・サービスを、それらを求めている消費者一人一人に、適切な情報を適切なタイミングで届けることで間接的に消費者の生活に貢献したいと考えています。 単に”代理店”としての役割だけではこのミッションを達成することはできません。 誰よりもクライアントの商品・サービスを理解し、消費者への最適な届け方を考え続けなければなりません。そのため私たちはクライアントへ深く入り込み、パートナーとして取り組んでいます。 AitriggerのCore ーーーーーーー ■企業理念 私たちは、豊かな「心」と「個性」を結集し、 信頼できるデジタルマーケティングパートナーとして、 企業成長に貢献し、笑顔あふれる社会を共に創造します。 ■行動指針 一、私たちは、クライアントの立場になって自ら考え、自ら工夫し、素早く行動します。 一、私たちは、やりがいとわくわくをもって自ら決断し、失敗を恐れずチャレンジします。 一、私たちは、思いやりと感謝の心で互いに尊重し、熱量をもって高め合います。 一、私たちは、誠実で気持ちの良いコミュニケーションを大切にします。 全てはクライアントの成果のため、消費者の豊かな生活への貢献のため、そして私たち自身の幸せのために邁進していきます。

どうやっているのか

全員が本物のプロフェッショナルであること。 これが私たちの目指すべき姿です。 【クライアントとの平均お取引期間が6.4年】 私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。結果として、平均お取り引き期間が6.4年と業界平均と比べ非常に長くなっています。 【広告運用担当メンバーの1人あたり平均担当クライアント数が5件】 クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、広告運用メンバーの担当クライアント数を限定しています。 【社内ツール】 ツールやサービスには積極的に投資しています。 - Slack - Zoom(会議室にはZoom Rooms) - Confluence - Trello - Salesforce - Pardot - Google Workspace - Smart HR - Unipos - Sansan - Coopel - GMOサイン

こんなことやります

Webディレクターとして働いているが、案件が小さく、特定の業界しかない。 似たような仕事ばかりで、新しい学びもない。 今の会社で成長を感じられず、もどかしさを感じているWebディレクターの方。 ネットフロンティアの多業界・自由度が高い案件で飛躍的な成長をしませんか? ネットフロンティアでは、 ・一人ひとりの裁量が大きく、案件に対する自由度が高い ・多業界に様々なクライアントがいるため、たくさんの業界、業種に詳しくなれる ・社内に非常に多くのノウハウが蓄積されているため、幅広い知識・経験を得られる ・お客様のマーケティング業務に非常に深く関わるため、  通常のディレクターでは身につかないマーケティング全般の知識やノウハウが身につく など、ディレクターとして幅を広げたい方にとって、 ネットフロンティアは最高の環境です。 今の会社で煮詰まっているディレクターの方。 ネットフロンティアで高いレベルのディレクター業務に挑戦しませんか? 【仕事内容】 ・ヒアリング ・訪問同行 ・要件定義 ・見積作成 ・スケジュール作成 ・進行管理 【求める経験・スキル】 ・クライアント折衝ができる ・パーポイント、エクセル等で提案資料の作成ができる ・下記の知識もしくはスキルがある  ・Javascript  ・CMS(Wordpress)  ・PHP  ・SEO  ・SEM 【こんな方にお会いしたいです!】 ・成長意欲が高い ・もっと刺激的な環境を求めている ・裁量をもって(自由に)働きたい ・論理的に考え、行動することができる 少しでも当てはまりましたら是非オフィスへお越しください! ざっくばらんにお話ししましょう。
13人がこの募集を応援しています

13人がこの募集を応援しています

+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1997/10に設立

53人のメンバー

東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア3階