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自社BtoBサービスのフロントエンドを進化させる、エンジニアリーダー募集!

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on 2019/07/29

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自社BtoBサービスのフロントエンドを進化させる、エンジニアリーダー募集!

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菅原 洋介

「アイミツ」サービスのエンジニアリング業務全般を担当しています。 プログラミングが大好きで、私のメイン業務もプログラミングです。 ユニラボは、サイト開発だけではなく、 社内向け営業システムなどのロジックが複雑な楽しい開発もできる会社です。 システムによってB to Bのマッチング率を更に向上させる取り組みもしていますので、 AI分野などに関心のあるエンジニアの方は気軽にお声掛けください。 ~~~~~~~~ PC-9801が全盛期だった高校生の頃、 格闘ゲームやRPGを作るためにC/C++を独学してプログラミングの楽しさを覚える。 実務では、 組み込み系、Windowsアプリ、Web系、iOSアプリの開発を経験する。 会社員時代、 総務部門にて約1年半で5つの社内システムを、 人事部門では人事業務の傍ら、人事異動や人事評価管理システムを1人で開発する。 退職後、 プログラミングの講師で生活費を維持しながら起業し、 受託開発や、海外の工場と取引をして衣装の設計から販売などの事業を行う。 2010年の夏、 自社ITサービスをやりたくなり、現職に至る。 ==現在携わっているサービス『アイミツ』って?== 発注業者比較サイト『アイミツ』は、世の中のあらゆる業界を網羅したB2Bビジネスの比較・発注サイトです。 システム開発、マーケティング、人事総務、士業など1,000以上のあらゆるカテゴリーの業種・業界に対応し、掲載事業者数60,000社以上を誇る国内最大級のマッチングサイトとして急成長を遂げています。 アイミツを運営する株式会社ユニラボは「中小企業の成長支援プラットフォーム」を創ることをビジョン掲げ、2012年に設立されたスタートアップです。 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に、20代を中心とする若手メンバーが集まり、現在は社員数約30名を突破、急拡大を続けています。 ベンチャーキャピタル等の出資を一切受けずに、自己資本経営を貫き、サービス開始から僅か1年で単月黒字化を果たしました。 サービス開始から約3年を経過し、利用企業社数25,000社、発注依頼総額300億円を突破しています。 ==現在勤務している会社『ユニラボ』って?== 当社が掲げるミッションは「中小企業の成長支援プラットフォーム」を作ること。 創業以来、幅広いジャンルの国内外インターネットサービスの研究とWEB開発技術の向上に努め、2014年には自社サービス【アイミツ】をリリースしました。 【アイミツ】は企業の最適な出会いの場を実現するオンラインコンシェルジュサービスです。ITテクノロジーと強いセールスの融合により、これまでに総額300億円を超える業者探しのご相談を受け、成長を続けています。

田中 雅和

キーエンスで開発職をやってました。 ハードウェアの基礎一通りをふまえての、 光学系エンジニア兼OEMディレクター、という感じでした。 (特許 単名含め5件ほど出願 検索で出ます) 独立模索期間はアーティストを目指したり、妻のネイルサロン起業を手伝ったりしていました。 仲間がたくさんいる方がいいな、と痛感する期間でもありました。 「アプリをたくさん作るベンチャー」に惹かれてカラダノートでメディアグロースハックなど事業開発を三年弱やらせてもらいました。会社の急成長フェーズに関われて、また自分の仕事の幅も広げられた楽しい期間でした。 事業開発と技術開発のキャリアを一番活かす道を模索し、 ビズリーチでプロダクトマネージャーを1.5年ほどやりました。 アプリ周りや、データ基盤など、基幹事業のマーケ&プロダクトを広く担当しました。 現在は、旧友の誘いに乗り、 より自分のスキルを高く機能させる場として、 ユニラボ社にて、プロダクトオーナーをやっています。 会社自体を大きくする組織デザインも含めて、 100%熱意を向けられる環境で日々楽しく働いています。 直近のスキルに寄せてまとめると •ウェブやアプリに強いメディアディレクター •技術に入り込める、データや分析が得意なプロダクトマネージャー •10人ぐらいまでのチームマネジメントはできる という感じです。

PRONI株式会社のメンバー

「アイミツ」サービスのエンジニアリング業務全般を担当しています。 プログラミングが大好きで、私のメイン業務もプログラミングです。 ユニラボは、サイト開発だけではなく、 社内向け営業システムなどのロジックが複雑な楽しい開発もできる会社です。 システムによってB to Bのマッチング率を更に向上させる取り組みもしていますので、 AI分野などに関心のあるエンジニアの方は気軽にお声掛けください。 ~~~~~~~~ PC-9801が全盛期だった高校生の頃、 格闘ゲームやRPGを作るためにC/C++を独学してプログラミングの楽しさを覚える。 実務では、 組み込み系、Windowsアプリ、We...

なにをやっているのか

PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。 2014年よりBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を開始し、1年半で単月黒字化を達成。設立から7年間の自己資本による経営を経て、2019年6月シリーズAとして初の資金調達を実施。 これまでの累計資金調達金額は46億円を突破。IPOに向けて準備を進めています。2022年には第4回日本サービス大賞 優秀賞を受賞(主催:公益財団法人日本生産性本部、後援:経済産業省) 創業者で代表取締役CEOの栗山規夫は、2003年に三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2009年に最年少で同社執行役員に就任。2012年に株式会社ユニラボを創業。 ■運営サービスについて BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。 「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指す。 取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスが強み。
芝生張りのリラックススペース
合言葉は「すべてはお客様の便利のため」
会社の一番の強みはメンバーです
23年9月に社名変更!

なにをやっているのか

PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。 2014年よりBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を開始し、1年半で単月黒字化を達成。設立から7年間の自己資本による経営を経て、2019年6月シリーズAとして初の資金調達を実施。 これまでの累計資金調達金額は46億円を突破。IPOに向けて準備を進めています。2022年には第4回日本サービス大賞 優秀賞を受賞(主催:公益財団法人日本生産性本部、後援:経済産業省) 創業者で代表取締役CEOの栗山規夫は、2003年に三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2009年に最年少で同社執行役員に就任。2012年に株式会社ユニラボを創業。 ■運営サービスについて BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。 「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指す。 取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスが強み。

なぜやるのか

会社の一番の強みはメンバーです

23年9月に社名変更!

「企業間の受発注を活発にし、流通や日本経済を大きく変えていくこと」がPRONIの大きな目標です。 日本の経済はすべて企業や個人間の「受発注」で成り立っており、 BtoBのプラットフォームは日本経済そのものと言えるほど巨大です。 その「受発注」こそすべての企業の経営を効率化する本丸である一方、 そこには不便、不満、不信感など多くの「不」が存在するのが実情です。 PRONIは受発注に費やしている “営業” の人件費をDX化し日本経済そのものが発展して行くことを見据えて、まっすぐに事業を行っています。

どうやっているのか

芝生張りのリラックススペース

合言葉は「すべてはお客様の便利のため」

日々の行動の指針、コンパスである「まっすぐ」。 シンプルですが、この一言に価値観がすべて詰まっています。 英語で言えばStraightではなくSincerityやIntegrity、つまり誠実さ。 何かを伝えるときも、ただ伝えるのではなく「誠意を持って伝える」ことを大事にしています。 顧客、チーム、成すべきことに対して常に「まっすぐ」に向き合う組織であり続けます。 【Value:まっすぐ】 ・顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ・チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ・成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

こんなことやります

フロントエンドエンジニアのリーダーとして、業務を一任できる方を探しています。 【ポジションの魅力】 ・リーダーとしてフロントを一任される、自由にできる ・勢いのあるマーケティング部との連携がとても強いため、ユーザーとの距離が非常に近い ・CTOを筆頭に、盤石なサーバーサイドエンジニアと働ける 【業務内容】 ■サイト全体設計・要件定義 →常に新しい機能追加を行っているため、サイト全体の構成を理解し、  ディレクターやデザイナー、セールスサイドとCo-Workingしながら  共に仕事を進めていきます。尚、開発はスクラム開発の手法を取っております。 ■サービス改善 SEO的観点、ユーザビリティの観点で常にサイトの改善を繰り返しています。 アクセス解析やヒートマップ、生ログデータからユーザーの行動を解析し、 改善に生かしていくことが日常的に求められます。 【必須スキル】 ・マークアップ全般に関する最小限の基本スキル 例:PHP,HTML,CSS,JSなど 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力 ・デザイン関連スキル ・発想力 ・臨機応変と融通性 ・要件定義能力
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/10に設立

120人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビルB1、2F