2011年8月、CEO村上浩輝、CCO中村真広の共同創業によりスタートしたツクルバ。 「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という２人の想いから社名を「ツクルバ」と名付けました。 はじめの事業としてシェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」を開始、その後、リノベーション住宅特化の流通プラットフォーム事業「cowcamo（カウカモ）」、実空間・情報空間のデザインを横断する実験と共創のコミュニティ「tsukuruba studios」が生まれました。 直近では、スタートアップのためのオフィスサービス「HEYSHA（ヘイシャ）」をリリース。新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 「事業の発展を通じて社会に貢献したい」という想いは創業当初から変わりません。 そしてツクルバは今、建築・不動産・テクノロジーを融合させて、新しいスタンダードとなる場の発明に挑んでいます。 2011年に渋谷からスタートした「co-ba」は、全国に広がるワーキングコミュニティとして、北から南まで国内22拠点へ展開。 「あらゆるチャレンジを応援する」というコンセプトのもと、様々なジャンルでアクションするメンバーに、場所と機会、コミュニティづくりを通じたソーシャルキャピタルを提供しています。

「co-ba」は、ただ場所を共有するだけではなく、コミュニケーションやコラボレーションを行い、それぞれのチャレンジを実践していく場所。 「co-ba」には、起業家、デザイナー、エンジニアをはじめ、社会活動家やアーティスト、士業まで様々な会員が集います。その多様なジャンルの会員たちが、空間だけでなく、スキル、アイデアをシェアすることで、これまでいくつもの、スタートアップやプロジェクトが生まれました。既存の働き方に捉われず、自分で仕事を作り、働き方を自分で選択できる「マイアクションを起こす人」をつなぎ、チャレンジをする人全てを応援するのが目標です。

最高のワークプレイス環境をつくる「コミュニティマネージャーの職能」 co-baの拠点には、必ずコミュニティマネージャーがいます。その仕事は、「コミュニティ」をつくるだけでなく、拠点の経営者としての視点も持ちながら、場を円滑に運営することです。時には場の経営者として、時には場を代表するフロントマンとして、またコミュニティの一員として、日々多面的な役割を行き来しながら場づくりに取り組んでいます。 いま、co-baでは新しい拠点開発(場所は都内)をしています。これまでは、チャレンジをしている人を中心に応援をしてきましたが、今回アプローチしたいのは、”これから”チャレンジする人。 そのため、新拠点では、スタートアップやフリーランスはもちろん、大企業に勤務しながら個人の活動を始める人、企業の中でスタートアップ的に立ち上がったチームなど、これまで以上に多様なメンバーが集います。そのぶん、そこでのコラボレーションやアイデア・スキルのシェアには、より一層繊細かつ大胆な様々なアプローチが必要になるかもしれません。 ただ、これまでにない入居者が集うことで、どんな掛け算が生まれるかのか。マイアクションを起こすメンバーの様々な働き方が表出することで、何が起こるのか。加えて、この場所は入居者による「カスタマイズ」の自由度が高い空間です。これまで培ってきたナレッジを活かしながら、共にこの場の可能性に挑戦したいのです。

本募集は、このco-ba新拠点において、店舗経営と会員間のコミュニティづくりをプロデュースするポジションの求人です。 この場所に集う入居者が切磋琢磨し、時には意気投合して協業しながら新しいビジネスを生み出し発信するような「場」を生み、育てるメンバーを募集します！ ■仕事内容 コミュニティマネージャーとして、入居するスタートアップやクリエイターが、モチベーション高く仕事ができるワークプレイスとしての場づくりを実践して頂きます。 そのためには、まず店舗を運営するために必要なワークプレイスのマネジメントを行います。店舗の売上管理や集客の戦略、日々の会員との契約業務、見学や面談の対応に加え、建物内の清掃や設備の管理などチームメンバーとともに行います。 また、個性豊かな人々の集うco-baで、自分なりのアプローチでコミュニケーションを取り、様々な出会いやコラボレーションが生まれるコミュニティを作っていきます。 そのために、日々の対話はもちろん、交流会やランチ会などの会員同士の親睦を深めるようなものから、多様なテーマでのトークイベントやワークショップなど、外に開いたイベントの企画運営も、チームや会員を巻き込みながら実行して頂きます。 加えて、co-baの直営店舗であるshibuyaとjinnanとも連携をとり、コミュニティマネージャーはもちろん他拠点の会員を巻き込みながら様々な企画をすることもできます。 co-baでは、常に新しい出会いや人との関わりが生まれており、その中から種を見つけ出し、人を繋いで、新しいコンテンツや企画をプロデュースし、発信していく力が日々培われていく環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常業務 ・見学、面談対応 ・建物の設備関係の対応 ・備品発注 ■広報業務 ・SNSでの発信 ・入居者募集 ・場所のブランディング ■管理業務 ・入居者の契約業務 ・月額費の徴収 ・店舗収支の報告 ■コミュニティプロデュース ・場のコミュニティをオーガナイズ ・イベント・コンテンツのとりまとめ ＜求める人物像＞ ■必須経験 ・社会人経験、もしくはそれに準ずる経験 ■歓迎スキル・経験 ・起業家やクリエイターとの仕事経験 ・一定規模のイベントやワークショップ等の企画運営経験 ・リアルな場におけるコミュニティマネジメントの経験 ・自分でビジネス、事業を立ち上げた経験 ・日常英会話 ・Illustrator、Photoshopなどを使ったデザインスキル ■興味関心の方向性 ・ベンチャー、スタートアップ、IT ・複業 ・働き方 ・人が集うリアルな「場」のコミュニティ作 ・ワークショップ、イベントの企画運営 ＜こんな方に来て欲しい＞ ・明るくムードメーカーで場のコミュニケーションを誘発することが得意。 ・新しいこと、人、ものにアンテナがあり、好奇心が旺盛。 ・積極的に話しかけ、誰とでも仲良くなることができる。 ・自分自身のキラリと光る得意分野を持っている ・世話好きで、まめに人との連絡を取れる。 ・美的センスがあり、気持ちの良い空間作りができる。 ・フットワークが軽く行動力がある。 “場の発明を通じて欲しい未来をつくる” 私たちと一緒に、ワクワクする未来をつくっていきませんか？ まずはお話だけでも、ご応募お待ちしております！