Webアプリ開発で使われる言語No1！PHPで開発したい方大募集！

トレスイノベーション株式会社

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はじめまして！大谷と申します。
【神職(神主)】を志すも色々あって挫折。

既卒学生として就活を行った経験から、
求職者と企業を結び付ける仕事がしたくて、
採用コンサル→人事とキャリアを積んでいます。

ご縁があってこの1月からトレスにJoin！
会社の自由なところに惹かれました◎

ゆくゆくは趣味のダンスでインストラクターを
副業にしたいと思っています！

色々な方にお会いできるのが楽しみです！
2014年大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
基幹系業務システムの要件定義、設計、製造、導入、保守を担当し、
入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。

2017年4月30日に現職を退職し、
2017年8月より東京都内のITベンチャー企業に参画予定。
参画先の企業ではこれまで培ってきた経験を活かしつつ、
将来的な目標である地域活性化事業や起業に向けて様々な人脈と知識を広めたい所存。

この紹介分に共感及び興味を示された方とも、
是非コンタクトを取りたい。
某サイトで、HTML5/CSS/Ruby on Rails/PHP/Javaなどの基礎を学びました。
自分の希望する業界で働けて、毎日がすごく楽しいです。
現在はJava/HTML/CSS/SQLなどを研修で学び、今はAWS関係を勉強中です。
自分は文系出身でプログラミング経験も独学程度だったのですが、
理系出身の多い環境にいる分、負けないように日々勉強しています。
まだまだ未熟ではありますが、やる気だけはあります。

今でもいろいろな会社を見て回りたいと思っていますので、ぜひお声をおかけください！
【基本情報】
　年齢　　　　　：23歳
　出身地　　　　：愛知県
　趣味・特技　　：株式投資、海外旅行、読書、漫画、映画鑑賞、動画編集、早起き

【活かせる経験・知識・技術】
　・SwiftでのiOS向けアプリ開発経験（Swift）
　・WEBサイト開発及び保守経験（HTML, CSS, JavaScript）
　・統計学に対する専門知識と技術領域の知見（Python, R言語）
　・株式投資、経済・経営に関する知識
　・VB.NET、ASP.NETでの基本的なコーディング
　・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作
　・継続的な技術力や英語力向上のため...

なにをやっているのか

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう！

Tres Innovationは創立5期目に突入しました！

「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。

現在は、下記の事業を展開しています。

◇メディア事業（https://niche-chi.com/）
◆EC事業　　　（http://biii.jp）
◇HR事業
◆自社サービス開発事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

各事業が軌道に乗っており、会社規模もどんどん拡大しております。
2019年度中に自社サービスもリリース予定です！

なぜやるのか

Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。

社会に対してワクワクを提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために決められたのが
3つの行動指針。

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【１】仕事100％、私事120％
仕事はもちろん全力で！
でもそれ以上にプライベートを充実させること！

世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒！
オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。
それがトレスイノベーションの働き方です。

【２】変化を楽しむ！
トレスイノベーションは設立してから今までたくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。

【３】低姿勢を貫け！
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。

どうやっているのか

メンバーの9割が20代！非常にエネルギッシュな雰囲気です
メンバー主導で月1回勉強会を開催しています！(任意参加)

━━若いメンバーが活躍！平均年齢≪26歳≫
下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。

実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。
実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。
会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。

━━働きやすい環境づくり
Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。
自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。
また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！

■男性/20代
私用で月に2回は12時の出社をしています。
フレックスは前日中の申請で、翌日の適応となるので非常に使い易いです。

■女性/20代
月1～3回は趣味のためにフレックスを利用しています。
自分のために時間を使えるので、とても助かります！

━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！
メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。
部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も！
また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。

▼仕事も遊びも楽しみたい！社外部活動で第二の青春、はじめませんか？
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