大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方 は、是非お気軽にお声がけください。

大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社しました。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフのフォロー業務を行う中で、 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意しました。 そして、2018年8月からネクステージ株式会社にジョインし、 現在は、人事部の採用活動とWantedlyの運用をメインに仕事をしています。 今後は、まず人事としてのスキルや経験を積んでいき、 自分自身が周囲の人に何か影響や気づきを与えられるような人間になれるよう自己成長をしていきたいと考えています。

大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般の経験を積み、 2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。 ネクステージグループを、本気で ”誰もがチャレンジできる「すごい会社」”にすべく 労務担当として、働く環境を創っています。 「なりたい状態」「やりたいこと」を実現（自己実現）するために成長することこそ仕事をする意義であり、 境遇などで諦めることなく、「なりたい状態」をよくばりに選択して、仕事を通じて成長し、実現することが人生を豊かにすることだと考えています。 そして、それが実現可能な会社こそ、働きがいのある会社だと思っています。 まとめると、入社した人が 「よくばりに自己実現でき、輝ける環境」 の会社(受け入れる箱)を創ることが、私のミッションです。 また、大切な人たちの笑顔（楽しそうにしているの）を見るのが私の幸せで 「皆を笑顔にし、自分も笑って過ごす」が 個人の「なりたい状態」です！ なので、自己実現できる環境創りはもちろん、 「仲間が笑顔になるには？」 「仲間が、働きがいを感じて楽しく働ける環境にするには？」 を軸として考え、日々の業務にあたっています。 趣味：日本酒、アニメ・ゲーム、読書、タロット占い 強み：情報収集力、フットワークの軽さ （仲間とコミュニケーションとったり、外部に行ったりアクティブです。） ちなみにお酒大好きなので 飲みニケーションしながら話したい大歓迎です。 よろしくお願いいたします＾＾