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皆川 勇太
個人を活かす組織を作る 個人が活きる土台としての組織作りを目指し、人事として採用、教育をメインに従事。 過去様々な挫折から、多様性を受けいれる事が出来るチームを作り、ポテンシャルを実力に昇華させたいという気持ちで日々業務に当たっています。 -略歴- 1991年茨城県生まれ。 野球の強豪校である常総学院に入学。(野球部ではない) 大学を選ぶ際に将来経営に携わる仕事をしたいという思いから経営学部を受験し、専修大学経営学部経営学科に入学。 2013年に専修大学を卒業。 大学時代に「やりたい事がない状態で就職してもすぐにやめてしまうだろう」という勝手な思い込みから就職活動を一切行わずにフリーターに。 【フリーター期間】 ・遊園地の飲食店の立ち上げメンバーとしてジョイン ・あまり体験できない仕事をしたいという思いから、結婚式場の照明の仕事をする 1年4カ月のフリーター期間を経て現職であるテモナ株式会社へ入社。 テモナ入社後は主に顧客サポート業務に従事し、2016年9月にリーダー職へ昇格。 現在は経営管理セクションの人事広報チームに所属。 リーダー。 新卒採用、中途採用、新人教育、中途新入社員教育など人事系の業務を多岐にわたり対応。 <所属> 【T.N.P -専修大学学生ボランティア-】 (http://www.senshu-u.ac.jp/campuslife/campus_circle/info_circle/007541.html) 専修大学在学中に東日本大震災が発生し、大学公認の支援団体を設立。 立ち上げから代表を務める。 テモナ株式会社(2014.08~) CS時代 <業務> ・顧客対応 ・中途採用 ・社内の仕組み作成 ・経営管理TF ・人のマネジメント 人事広報 <業務> ・労務 ・新入社員受入 ・新入社員研修 ・内定者研修 ・退社処理 ・障碍者雇用対応 ・新卒採用 ・中途採用
工藤 長人
自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャー企業へ入社しました。 成長企業において、主に人事・経理・広報といった立場から拡大に寄与し、ヒトとカネに関するマネジメントの経験を積みました。 組織作りという観点では、IPOプロジェクトの最初のメンバーとしてショートレビューからマザーズ上場までを経験し、2番目に鐘を叩きました。 以降は人事・広報を担当しています。
1度きりの人生、後悔して終わりたくない
後藤 渉
転職を繰り返してきた経験を人へ伝える 転職を繰り返しているからこそ、出会った人に還元できるものがある。 そんな想いを持ちながら、採用をメインに従事。 『人々の能力を飛躍的に成長させたい・可能性を伸ばしたい』 ~略歴~ 東京都町田市生まれ 学生時代はスポーツに明け暮れていた。 2009年3月に閉校となった 忠生高校を卒業し 桐蔭横浜大学スポーツ健康政策学部へ入学 2013年卒業 2013年4月に新卒で株式会社デイリー・インフォメーション入社 広告代理店の営業を1年間経験 2014年10月にパーソルキャリア株式会社に中途入社 求人広告営業を4年間経験 2018年12月に株式会社イッティに入社 人事・労務・総務を一人で担当 その後、テモナ株式会社へ入社し 新卒採用担当として日々業務に励んでいる。
会社情報
2008/10に設立
131人のメンバー
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階