バックオフィスで営業を支える！セミナー開催における企画や管理をお任せします

株式会社TAPP

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田中葵
人事採用広報

1994年11月25日生まれ
東京都練馬区出身

高校卒業後、新卒でアパレル会社に入社し
メンズセレクトショップの店頭に立っていました。
TAPPには創業メンバーで営業部として入社。
のちに営業企画や人事にも携わり
産育休取得して復帰後は人事部として勤務。

なにをやっているのか

2021年12月に品川シーズンテラスへ5度目の拡大移転。『不動産らしくない不動産会社』と言われるくらい、社内は業界イメージを一新する環境となっています。
TAPPが開催する資産形成セミナーによるインバウンドセールスで300％の成長率を実現しております。

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しております。

今、世の中で話題になっている2000万問題や年金制度の崩壊をはじめ先行き不透明な時代。
そして未来は誰にも予測できません。
我々は不動産投資のプロとして、果敢にリスクテイクする前向きな人を応援し、自分の人生に投資する人が溢れる世界を創ります。

一度きりの人生を堪能したいと多くの人が願うもの。将来への漠然とした不安を抱えて生きるよりも、前向きな明るい未来を描く人が溢れる世界を創りたい。
今この瞬間を、今日という一日を、今から始まる未来を。人生をTAPPりと堪能する人が溢れる世界を創ることが、私たちTAPPとしての使命だと考えます。

■業界の常識を覆すビジネスモデルを実現
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果6期目にして150億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

■具体的なアプローチ方法とは
SNS広告媒体を中心に『資産運用に興味がある』『将来的な資産に漠然とした不安を抱えている』方に向けて弊社が主催する資産形成セミナーの広告を配信。ご参加頂いたお客様の求める内容に合ったマネーセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、全体的な資産運用のコンサルティングを行います。その中で不動産投資にご興味を持って頂いたお客様に対して具体的なご提案に繋げていきます。

■日本だけじゃない、海外事業へのチャレンジ
アジア圏を中心に不動産投資を求める海外オーナー様へのアプローチをスタート。特に東京都内の物件は世界的に見ても資産価値が崩れにくいとされており多くの方から問い合わせをいただいております。

■オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です
6期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、資産価値を守る賃貸管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。定期的な勉強会・交流会・感謝祭なども実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています！TAPPの不動産販売は、ゴールではなくスタート。出会いからお客様に寄り添い続け何十年ものお付き合いができます。

■今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。
それを叶えるのが『デジタルの力』と『優秀な人財との出会い』この融合だと考えます。
まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。

なぜやるのか

コンサルティングから販売、賃貸管理などのアフターフォローに至るまで全てTAPPで行うことで、お客様に何十年も寄り添うことができる事業となっております。

◆Vision
自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る
固定概念にとらわれず、ITとクリエイティブを活用した新しい利益創出の仕組みを創造し、その仕組みを支えるメンバーの働き方を改革。

◆Mission
人生をTAPPり堪能する
一度きりの人生を堪能したいと多くの人が願います。将来への漠然とした不安を抱えて生きるよりも、前向きな明るい未来を描く人が溢れる世界を創りたい。今この瞬間を、今日という一日を、今から始まる未来を。人生をTAPPりと堪能する人が溢れる世界を創ることが、私たちTAPPとしての使命だと考えます。

◆Value
・Exciting　常にココロオドル挑戦をしよう
・Speed　常にスピードを意識した行動をしよう
・Achieve　常に全力で結果を出そう

義務的にやる仕事ではなく、挑戦的、冒険心を持って楽しみながら仕事に取り組むことが重要。スピーディーな行動と、結果を出すことにこだわったその先に、さらなる成長が待っています。

ValueはTAPPメンバー全員の行動の指針でもあります。

どうやっているのか

自社サービスの開発やデザインも全て社内で一気通貫して行います。Webマーケティングと共に最適化とデータ構築で更なる発展を目指します。
充実した研修制度もあり、新卒・未経験でも活躍できる環境があります！年4回の評価制度でスピード感を持って昇進することも可能。

TAPPでは個人が成長できる環境を常に創り続けいくために
住宅手当や資格手当、健康診断のほか、時短勤務制度やテレワークができる環境も整えました。
クリエイティブチームには選べるPC制度や希望の書籍購入支援、
セミナーや勉強会参加支援にも取り組んでおります！

★休暇
・完全週休2⽇制（平日含む）
・年間休日（休暇含む）2021年度実績：122日
・年末年始休暇
・有休休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★2021年5月度よりフレックスタイム制を導入しました♪
《内勤》フレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間）
　　　　コアタイム　11:00～15:00
　　　　フレキシブルタイム　5:00～22:00
《営業》フルフレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間）
　　　　フレキシブルタイム　5:00～22:00
　　　　☆変動の多い営業にはコアタイムを設けていません

こんなことやります

営業部門のディレクション、セミナー講師のマネジメント業務、効果分析などをお任せします。まずは先輩とともに、業務の流れを覚えていくところから始めましょう。
「お客様の未来を豊かにするパートナーになる」をミッションに、2016年、投資用不動産の販売事業をスタートした当社。以来、1期目4億円、2期目13億円の売上高を達成。3期目となる今期は45億円を見込むなど、急成長を遂げています。

そんな当社成長の要となっているのが、“反響営業”。自社セミナーやWeb戦略などを駆使し、ご興味をいただいたお客様に向けアプローチをすることで、高い成約率・リピート率に結びついているのです。

セミナー反響率、契約移行率など…。成果は常に数字として表れるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけるはず。その数字が会社のイマであり、軌跡となります。

当社のさらなる成長のために。共に走ってくれる仲間と出会えたら嬉しいです。

【仕事内容】
営業部門のディレクション業務や外部講師のマネジメント業務をご担当いただきます。各部署とのやりとりや、よりよい反響獲得のための企画会議・施策選定などに幅広く携わっていただきます。

＜具体的には＞

■営業ディレクション・進捗管理
アポイント獲得後の営業進捗の確認を行ないます。全案件の中で、どれだけの見込み案件があるか、実際にどれだけ受注につながっているかなど、推移を随時把握し、週単位で実績を取りまとめ、報告・改善提案を行ないます。

■セミナー事業の業務
外部からお招きしている講師の方との日程調整や内容精査、今後の地方拡大に伴い新規講師の獲得や会場予約など幅広く行います。

■その他
業績報告会議（週1回）や新規施策会議等への出席、セミナーの運営補佐などを担当します。

◎新しいことにもチャレンジしてください！
「こうすれば絶対に成果につながる」という正解が無いのがこの仕事。だからこそ、これまで当社で行なってこなかったことにもチャレンジしてほしいと思っています。例えば新規の営業施策を考案したり、マーケティング調査をしたり。柔軟な土壌がある当社だからこそ、自身のアイデアを活かしていただけます。

【仕事のやりがい】
「営業成果を上げるためにどうするか」「反響を上げるためにどうするか」。そんな営業部門の業務フローを管理し、ディレクションするのが営業推進担当。仕事の成果が数字として明確に現れるため、結果に結びついた際にはやりがいを感じることができるでしょう。自身のアイデアや意見がダイレクトに会社の成長につながる実感を得られるのは、成長期にある同社ならではといえます。

また、業務管理だけでなく、営業ツールの作成や施策選定等にも関与するため、「この間作ってもらった資料のおかげで契約とれたよ！」「セミナーの反響すごいよかった！」など、感謝の言葉をもらえることも多いといいます。自身の仕事の重要性をより一層感じられる瞬間です。