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東京勤務/日本最大の登山プラットフォームのEC事業立上げ|運営メンバー

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on 2019/07/22

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東京勤務/日本最大の登山プラットフォームのEC事業立上げ|運営メンバー

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春山 慶彦

・1980年生まれ ・福岡県春日市 出身 ・同志社大学 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役

株式会社ヤマップのメンバー

・1980年生まれ ・福岡県春日市 出身 ・同志社大学 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役

なにをやっているのか

私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ 主な受賞歴 「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 経済産業省「J-Startup」選定 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞 受賞 環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞
一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。
YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。
チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。
多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。
人と地球環境がともに豊かになる世界へ
株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

なにをやっているのか

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ 主な受賞歴 「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 経済産業省「J-Startup」選定 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞 受賞 環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

なぜやるのか

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

「YAMAP」は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ(SNS)機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の3分の2を占める(にも関わらず有効活用されていない)山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE:冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう ・GENEROUS:優しくあろう/強くあろう/親身であろう ・INSPIRING:楽しもう/感動しよう/広めよう

どうやっているのか

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。

多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドをもつ約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむための”インフラサービス”を社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 さらに、2022年7月1日からは、ヤマップで働きながら、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を導入しました。社会の変化にも柔軟に適応し、あたらしい働き方にメンバー全員でチャレンジしていきます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております!

こんなことやります

国内最大の登山・アウトドアプラットフォームとなり、どんどん成長をしていくYAMAP。おかげさまで、様々なアウトドア関連のメーカー様とYAMAP上でタイアップをしたり、コラボレーション製品を企画したりということも増えてきました。 今後も案件が増えて行くことが予想されるため、アウトドアとITが大好きな方に、ぜひ仲間になっていただきたいです。 【求める人物像】 販促、コンテンツ、ECサービス面で事実データに基づき、課題の発見と改善のPDCAを数多く素早く回していきたいと考えております。 そのために、制作ディレクションや運用管理だけではなく、顧客データやアクセスデータなどを活用し、販促やコンテンツ、UIや決済、配送などのサービス面も含めて問題点を発見し、目的達成のために改善策を打ち出せる、マーケティング視点をお持ちの方を求めております。 併せて、山登りをライフスタイルの一環と捉え、その中に当社が打ち出したい世界観を表現出来る方を歓迎します。 【職務内容】 ユーザー視点とビジネス視点の両面から、自社EC(Webおよびアプリ)のプロモーション、コンテンツ・サービスの企画運営業務全般をお任せいたします。 具体的には…(一例) 1.ECサイトのプロモーションやサイト内コンテンツの企画、実行管理及び効果検証による改善業務 2.顧客体験価値向上を目的とした開発部門や営業・マーケティング部門と連携したサービス開発及び改善業務 3.SNS、メルマガの運用 4.外部フルフィルメント部門(カスタマーサポートや物流)と連携したサービス改善業務  (カスタマーサポートや物流・配送は外部提携先メーカーに一任も可能) 5.商品の発注と在庫管理 将来的にお願いしたいこと…(一例) ■年間の販促計画の立案と実行管理、効果検証 【必須のスキル・経験】 BtoCの小売に携わった経験(オンライン・オフライン問わず) 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoCのオンライン小売で売上実績に携わった経験がある方 ・新規事業の責任者 ・EC事業立ち上げ経験 ・登山、アパレル業界に携わったことがある方 ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 【職場環境】 <勤務地> 東京支社 東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階 (リモートワークには対応しておりません) <勤務時間> フレックスタイム制を導入しております。 コアタイム 10:00 - 17:00 基本的に休日出勤や時間外作業はありません。定時後は技術の習得や、勉強会に参加するメンバーも多いです。 <PC/ディスプレイ> ご希望のPC、ディスプレイ、その他周辺機器を会社でご用意いたします。 ご興味・ご関心のある方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 お待ちしております!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

91人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階