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大切なファーストキャリア。自分にピッタリの就職先を見つけたい20新卒募集!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    8事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • 大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。
    その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。
    2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。

    ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。
    ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方
    ・新規事業開発をしたい方
    ・社長になりたい方
    ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方...

  • 大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般の経験を積み、
    2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。

    ネクステージグループを、本気で
    ”誰もがチャレンジできる「すごい会社」”にすべく
    労務担当として、働く環境を創っています。

    「なりたい状態」「やりたいこと」を実現(自己実現)するために成長することこそ仕事をする意義であり、
    境遇などで諦めることなく、「なりたい状態」をよくばりに選択して、仕事を通じて成長し、実現することが人生を豊かにすることだと考えています。
    そして、それが実現可能な会社こそ、働きがいのある会社だと思っています。

    まとめると、入社した人が...

  • Tomoko Nihon-yanagi
    グループ本部

なにをやっているのか

  • D592e37e 9efc 46fd 9fb1 eb5eac22eb57?1551081936 通販事業 自社商品「LUNA」
  • 4e2a8c36 6689 4486 b66f 16dadf41b503?1551081937 パーソナルジム事業「REGBODY」 トレーニングルーム

創業13期となるネクステージグループは、
現在、子会社孫会社が計8社、8つの異業種事業を多角化展開しています。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」が新しくスタートしました。

(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)台湾向け通販事業
(5)買取事業
(6)飲食事業
(7)ファクタリング事業
(8)パーソナルジム事業

「理念、ビジョン達成に向けた取り組み」
理念:未来に希望を創る
ビジョン:誰もがチャレンジできるすごい会社になる

▼ネクステージグループ2つの強み
①「経営者を輩出する」仕組み
②「事業を生み出す」仕組み

▼成長し続けている要因
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・タンチョク(経営者養成塾)
・経営参画制度
・FA制度
・7つの習慣研修&読書会
・社内勉強会
・独自の人事考課制度

2.強い絆をもつチーム
・全社員で創る年間の社内イベント
(社員旅行、BBQ、忘年会、運動会など)
・プロジェクト制
(リファラル採用、新卒採用、イベント、勉強会)

3.安心安全の制度
・育児時短勤務
・介護時短勤務
・1on1ミーティング

これら、私たちの活動を通じて、
「沢山の事業を生み出して、働く機会をたくさん創る。チャレンジできる環境を創る」

事業を創る機会に溢れ、人間力の高い人財で構成された仲間によって、
「希望」というメッセージを社会に発信し影響を与えていく。

それが、私たちネクステージグループの想いです。

なぜやるのか

  • 38249ca4 455f 41b8 9e15 152ee131c2b7?1542023630 【ネクステージグループWAY】とは、企業理念、経営ビジョン、10のコアバリューのことで、企業全体で持つべき共通の価値観の総称です。
  • 20ea671a f4fb 43f4 a843 cd3fd70ceb15?1543918910 創業してから、12期連続増益しています。

「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」ために

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
誰もがチャレンジできる環境を創っていきます。

・学歴が低いから受からない
・未経験だから働けない
・子供がいるから働けない

やる気があってもチャレンジする機会は、現実的に多くありません。
私たちネクステージグループはそんな過去や背景の影響は無関係に、これからの「やる気」を大切にする会社です。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、というよりも、
これから何をしていきたいか。
だから誰もがチャレンジできる環境をつくり、やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。

働く社員がチャレンジし輝いて活躍している姿や、やりがいを持って楽しく働いている姿を見せることで、
見ず知らずの誰かに、そして未来に、ほんの少しでも希望が生まれるのではないかと考えています。

どうやっているのか

  • 86ccfd17 a69f 49cc 93ae 47e7af5fb9d2?1547262229 本社オフィス エントランス
  • 55cb77ae 0002 4dd2 9ea2 e6c454b9012d?1542023312 【コアバリューブック】ネクステージグループメンバーとしての在り方・考え方をまとめたものです

希望という小さな輪を社会に広げていくために、30事業体を展開する多角化経営グループにチャレンジしています。

・自分で事業を創りたい人
・仕事を通じて人として成長したい人

など何かしらにチャレンジしているメンバーが多く働いています。

そして、「仕事も遊びのように楽しんで、遊びは仕事のように全力でやる。」

このような仕事観に共感できる人が当社には合う人財だと考えています。
1日24時間のうち、睡眠の次に時間を費やしているのが仕事です。
多くの時間を費やしている仕事が、ただお金を稼ぐツールとしてだったり、
惰性で取組んでいては、人生規模でもったいないと感じませんか?
経営理念や経営ビジョンという共通の目的に向かって、働く仲間と肯定的な人間関係で、
協働して仕事ができる環境。それがネクステージグループです。

ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

すごい会社に入るのではなく、社会に影響を与える「すごい会社」を「自らの手で創るという生き方」を選択した仲間と共に、ビジョン実現をさせていきたいと考えています。

こんなことやります

現在内定をいくつかもらっているけれども
自分にとっての「すごい会社」がない、どれも決め手に欠ける。
知名度が一番のところに決めようかな…。

「とりあえず、待遇が良いところにしよう」
なんて人もいるのではないでしょうか。

そんな就活生に会いたいのです。

内定をいくつかもらっている、さらに大手からも内定が出ている、
という就活生はきっと

・学生時代部活に打ち込んだ
・サークル活動に明け暮れた
・やりたいことを追求した

など、面接で話すことがたくさんある方ではないでしょうか。
面接で話すことがたくさんある、ということは

学生時代に夢中になって追いかけた何かがあるということです。

ネクステージでは、そんな熱心な方を積極採用しています。

ネクステージは
「誰もがチャレンジできる、すごい会社になり、未来に希望を創る」
をビジョンに掲げています。

誰もがチャレンジできる環境をつくり、
やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。

学生時代に打ち込んだものがあった方は
自分の好きな事をとことん追求することが出来る方だと思います。

現在これといって「やりたいこと」がなくて就職先が決められない、
という方でも今後何か夢中になれるものが見えてくるかもしれません。
ネクステージは、そんな、これからの「やる気」を大切にする会社でもあります。

就活生は人生の中で大切な「ファーストキャリア」を探していますよね。
意思決定には直観も必要ですが、自分のやりたいことが出来る、
自分に合った企業を見つけて頂きたいものです。

是非、その選択肢の一つにネクステージも考えてみてください。

最初は面談という形でカジュアルにお話ししますので、
気軽にオフィスに来てください!

お待ちしています!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 相性抜群の企業を見つけたい新卒
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 丹野 直人
設立年月 2006年8月
社員数 100人のメンバー
関連業界 広告・販売促進 / エンターテイメント / 化粧品・日用品・サニタリー

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東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F

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