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自由度高く裁量権の大きい環境でご自身を試したいフィールドセールスを募集!

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on 2019/07/18

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向井 永浩

岐阜県中津川市生まれ。2000年、金沢大学卒業後、大手国内メーカーにSEとして入社後、シンガポール資本のITベンチャーに転職し、海外開発案件に従事。2012年10月、株式会社Nextremerを設立。Nextremerは、世界的にし烈な開発競争が繰り広げられる人工知能テクノロジー、中でも言語認識技術/画像認識技術を取り入れた対話システムの開発をしているベンチャー企業。また人工知能の分野で大企業とのオープンイノベーションも積極的に推進し、企業の枠を超えたネットワークを活用することで、共同研究/実証実験を行っている。

喜多 俊之

### Fields ### - M.S in Physical Oceanography - Research & Development - Computer Vision - Time-Series analysis - Machine Learning - Deep Learning - State Space Model ### Experiences ### - Detection  - Open caption detection  - Detected open caption to text  - Object detection for agriculture  - Facial Landmark Detection - Semantic Segmentation  - Segmentation for automatic picking - Time-series prediction  - Demand for manufacturing  - Price for shipping  - Amount of harvest - Anomaly detection of Time-Series data  - For server log data - Causal inference  - Consumer behavior in retail stores - Data Science  - Manufacturing process optimization

Makoto Ogiue

以前は半導体、TFTデバイスなどの会社で生産や装置エンジニア、システムエンジニアをしていましたが、2013年からNextremerにjoinしました。 前職ではインフラからデータベース管理(ORACLEなど)、モデリング、業務システム構築のPMなどを行っていました。現在は社内ネットワークインフラやAWS/Azure上のサービス用インフラ相当部分の設計・構築・管理を主に行っています。 社会人になってから生産装置から部門、工場、システム、会社など、現在までいろいろな立ち上げという場面に携わりながら、仕事の領域も変わり続けています。

Nextremerのメンバー

岐阜県中津川市生まれ。2000年、金沢大学卒業後、大手国内メーカーにSEとして入社後、シンガポール資本のITベンチャーに転職し、海外開発案件に従事。2012年10月、株式会社Nextremerを設立。Nextremerは、世界的にし烈な開発競争が繰り広げられる人工知能テクノロジー、中でも言語認識技術/画像認識技術を取り入れた対話システムの開発をしているベンチャー企業。また人工知能の分野で大企業とのオープンイノベーションも積極的に推進し、企業の枠を超えたネットワークを活用することで、共同研究/実証実験を行っている。

なにをやっているのか

事業内容: ■ 自然言語処理を活用した対話システム構築事業 ■ 画像認識・解析技術を用いたアルゴリズム構築事業 Nextremerは東京・高知・金沢に拠点をおくITベンチャー企業です。「テクノロジーの社会実装を通じて、持続可能な社会を創る」をミッションに掲げ、AI社会実装事業、AIシステム開発・研究開発を推進しています。 遠隔コミュニケーションの最適化をコンセプトに、各業界の接客シーンに特化したAIプロダクトを多方面に展開するなど、AIのプロダクト化・社会実装を強みとしています。近年では、創業当初より研究を重ねてきた自然言語処理技術・画像認識技術を用い、チャットボットによる対話ログとカメラ映像から取得した年齢、性別、その他属性情報を組み合わせるなど、より高度な分析を実施、データの価値化によりお客様の本質的な課題解決を目指しています。 《リモート接客システム Remosis》 あらゆる接客シーンに対応した遠隔接客ソリューションです。 チャットボット・有人チャット・テレビ電話の3つの機能を土台に、省人化や業務効率化を実現するだけでなく、画像認識を用いた検温機能、顔検出、顔認識機能などの追加機能を実装することで、お客様がかかえる本質的な課題解決にも貢献します。 ■https://www.remosis.io/ 《AIコンタクトセンター》 チャットボット×コールセンタ―で実現する新しいカスタマーサポートサービスです。 専任AIトレーナーによる【チャットボット運用】と【コールセンター業務代行】により、ヘルプデスクやカスタマーサポートの人手不足、ナレッジ共有などの課題解決をサポートします。 ■サービス一覧はこちら https://www.nextremer.com/service

なにをやっているのか

事業内容: ■ 自然言語処理を活用した対話システム構築事業 ■ 画像認識・解析技術を用いたアルゴリズム構築事業 Nextremerは東京・高知・金沢に拠点をおくITベンチャー企業です。「テクノロジーの社会実装を通じて、持続可能な社会を創る」をミッションに掲げ、AI社会実装事業、AIシステム開発・研究開発を推進しています。 遠隔コミュニケーションの最適化をコンセプトに、各業界の接客シーンに特化したAIプロダクトを多方面に展開するなど、AIのプロダクト化・社会実装を強みとしています。近年では、創業当初より研究を重ねてきた自然言語処理技術・画像認識技術を用い、チャットボットによる対話ログとカメラ映像から取得した年齢、性別、その他属性情報を組み合わせるなど、より高度な分析を実施、データの価値化によりお客様の本質的な課題解決を目指しています。 《リモート接客システム Remosis》 あらゆる接客シーンに対応した遠隔接客ソリューションです。 チャットボット・有人チャット・テレビ電話の3つの機能を土台に、省人化や業務効率化を実現するだけでなく、画像認識を用いた検温機能、顔検出、顔認識機能などの追加機能を実装することで、お客様がかかえる本質的な課題解決にも貢献します。 ■https://www.remosis.io/ 《AIコンタクトセンター》 チャットボット×コールセンタ―で実現する新しいカスタマーサポートサービスです。 専任AIトレーナーによる【チャットボット運用】と【コールセンター業務代行】により、ヘルプデスクやカスタマーサポートの人手不足、ナレッジ共有などの課題解決をサポートします。 ■サービス一覧はこちら https://www.nextremer.com/service

なぜやるのか

わたしたちが目指すのは、AIの社会実装を推進し多くの人がテクノロジーの恩恵を受けられる世の中の実現、そして社会の持続的な発展に貢献すること。テクノロジーによって社会の持続的な発展に貢献するために、Nextremerにできることを常に模索しています。 今後の日本を待っているのは人口減少に超高齢化社会、AIなどのテクノロジーによる解決策がこれまで以上に求められます。他企業とも連携し、様々な社会課題の解決にむけた取り組みを行うことで、既存の構造を乗り越え、多くの方にテクノロジーをとどける仕組みを作っていきます。

どうやっているのか

Nextremerにとっては人こそが最も重要な経営資源。これは、単にストレスなく働きやすいの環境を作るという事を意味するのではなく、各々の働きが最大限に組織の成果に繋がる環境を作っていくという事です。 《現状維持は衰退の一方》 先端技術により新たな価値を生みだすためには、継続的なトライ&エラーが必要で、必然的にたくさん失敗をすることになります。革新的な成果を生むためには失敗はあって当然で、失敗することよりも、失敗をしつこく咎められることで次のトライができなくなってしまうことの方が遥かに影響が大きく致命的な問題です。 私たちはメンバー1人1人の能力の可能性を信じ「現状維持は衰退の一方」「悩む前にまずやってみよう」という価値観を持って、思い切ってトライし続けることを推奨しています。

こんなことやります

Nextremerが展開する遠隔コミュニケーションツールを用いた対話システムソリューションの企画・営業を担っていただきます。 具体的には、Remosisを始めとした自社パッケージ商品の提案・導入・運用保守をエンジニアチームと連携しながらご担当いただきますが、当商品を扱っていただいているSIer様と連携しながら、仕事を進めることも多いです。 ■必須スキル・経験 ・IT業界での業務経験、またはIT部門での業務経験などIT系のソリューションに知見のある方 ・営業、インサイドセールスなど2年以上の営業経験ある方 ■歓迎スキル・経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓経験 ・経営層や管理職への営業経験 ■求める人物像 ・人の話や過去の経験から学び取るなど、自身の経験以外から学ぶ術を持っている方 ・イニシアティブを発揮して仕事を進めていただける方 ・新しい事や目の前の状況の要点を抑える精度とスピード感を持っている方
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/10に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル10階