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テクノロジーで世界を変える!BSE/SRE Wanted!

Gunosy

Gunosyのメンバー

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  • ニュースキューレションは、古くからあるようでまだまだ熱い分野でもあります。研究成果を世の中に役立てたい、大成長を遂げるスタートアップの開発現場を生で体験したい、動機は何でも大丈夫です。
    広い視野と大胆な行動力を持った方のご応募お待ちしてます!

  • 「GoogleやFacebookは夢物語ではありません。現実に存在します。そしてGunosyもそうなります。」

    激動の時代の中で、自分の一挙手一投足が歴史を作る、世界中でここにしかない興奮を共有しましょう。Gunosyはまだ始まったばかりです。その歴史を作るのはあなたです。誰にも負けない熱い志をお待ちしてます!

  • 執行役員
    技術戦略室室長 兼 広告事業本部副本部長
    東京大学工学部卒業、同大学院工学系研究科修了。大学院在籍中にGunosy(グノシー)を共同開発し、2012年当社創業。2012年度未踏スーパークリエイター。データ分析、アルゴリズム構築等を担当。

  • エンジニア採用担当

    2015年にgeechsにビジネス職として新卒入社し、ベンチャー企業の採用支援と、
    エンジニアのキャリアコンサルを一気通貫で担当。
    年間170名以上のエンジニアと面談し、130名以上の採用につなげる。

    2017年よりGunosyに参画。エンジニア採用専任人事として、
    新卒採用・中途採用全般に携わっています。

    キャリアのことや、採用について等気軽にお話しできればと思います。

なにをやっているのか

  • Cd7461cc 7e5f 46c9 9caa 5b1490ec414d?1551334455 女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 374c1176 8ba2 4cf7 bce4 9d9f9cb6c52a?1551334455 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

株式会社Gunosyは、累計3,926万ダウンロード(2019年1月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」「グノシースポーツ」や、自社広告プロダクト「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」を開発・運営しています。

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へ市場変更(2017年12月)を果たしました。

また、技術の力で成長してきているGunosyは、幅広く新しいテクノロジーを研究する中、ブロックチェーンはかつてないほどの大きな変化をもたらすと考え、2018年にブロックチェーン領域の子会社「LayerX」を設立しました。LayerXではこの領域に専念し、長期的に大きな成長を見据え事業を展開していきます。

なぜやるのか

  • B79e60c6 5d4e 4bd0 b3ee fa9549f02af6 2016年6月末にオフィス増床。日本の伝統的な縦格子のデザインを現代風にアレンジし、上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
  • A77e03b0 d720 4dd1 a2c1 2e7472453665 「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

はじまりは東京大学に通う3人の学生の「情報を世界中に最適に届けたい」という想いでした。

情報の氾濫するインターネット時代において生まれた「効率的な情報収集ができるツールがない」という事業機会。そうした背景から、Gunosyはデータ分析とアルゴリズムをコアテクノロジーとして、ユーザー一人ひとりに個人の興味関心にあった情報を届けるサービス「グノシー」を開発。現在では国内最大級の情報キュレーションサービスとして成長しました。

<Gunosyのやっていること・やっている理由>
Gunosyの企業理念は「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマホの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは、データ分析とアルゴリズムを活用して、「良質なコンテンツの評価」「コンテンツとユーザーのマッチング」を行うことによって、この課題を解決しようとしています。

どうやっているのか

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わたしたちはスピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返し、事業を拡大していきます。そのためには、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力が求められます。

こんなことやります

▼募集している理由
「グノシー」は現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。
サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。

そこで、Gunosyの全プロダクトにおいて、横断的に利用されるモジュールの開発やCI/CDフローの整備、可用性・パフォーマンス・セキュリティの向上など、各開発チームが最速で開発を進められる環境を作り出すインフラエンジニアを募集しています。

▼職務内容
□【BSE】
AWSおよびOSSを活用したサーバーの設計・構築(AWSの各サービスや、各種ミドルウェアについての検証・本番適用など)
・CI/CDを安定かつ迅速に行うためのツールの開発、環境の構築(Chef recipeの開発、Dockerを含めたCI/CD環境の構築など《OpsWorks、ECS》)
・ログ収集・データ連携に関連したツールの開発、分析基盤の構築・運用(fluent/embulk等のプラグイン開発、AWS Kinesis/EMR/Redshift等の運用など)

□【SRE】
・各開発チームと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善(RDBのインデックス設計、キャッシュ戦略、分散バッチの設計など)
・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング(datadog等のプラグイン開発、冗長化・復旧自動化など)

▼必須スキル・経験
AWSでのインフラ構築・運用経験
・Linuxサーバ/ネットワークに関する知識
・デプロイ/構成管理ツールに関する知識
・Webアプリケーション/APIの開発経験(言語・フレームワーク問わず)
・アプリケーションアーキテクチャに関する知識(分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理など)
・監視ツール・監視項目に関する知識
・各種パフォーマンスチューニングの経験
・Gunosy事業への共感

▼歓迎スキル・経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・データフローの設計・構築経験
・マルチサイト(マルチリージョン)でのアプリケーション展開経験
・パフォーマンス障害への対応経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験

▼Gunosyが求める人物像
・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・創造性に富み、自発的に行動、発信できる方
・論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方
・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

価値観

データドリブン

Gunosyでは全メンバーが、会社の重要な数値指標(KPI)が何であるか、その目標値と今日の数値を知っています。経験や勘ではなく、数字... さらに表示

失敗を恐れない

自動車や検索、巨大なSNS、インスタントメッセンジャー、現在の大きなサービスも小さな挑戦から始まりました。Gunosyも同じです。大き... さらに表示

優秀なメンバー

Gunosyが掲げる目標は巨大で遠くにあり、Gunosyが提供しているサービスに飛び道具は通用しません。一歩一歩努力することで、想像も... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 BSE / SRE
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 Yoshinori Fukushima
設立年月 2012年11月
社員数 170人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー25F

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