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情報抽出に特化した自然言語処理サービスのマネジメントしたい人!

プロダクトオーナー
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on 2019/07/13

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情報抽出に特化した自然言語処理サービスのマネジメントしたい人!

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海外進出している
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園田 亜斗夢

大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは白くまを助けるために日々頑張っています.

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

東京大学工学部システム創成学科4年です。 Lightblue Technologyでは機械学習による画像認識や自然言語処理を用いたツイート分析などを行いました。 東大ALLDCというテニスサークルに所属していました python とhtml,css,Vueがかけます アドビプレミア、イラストレーターがある程度できます。

株式会社Lightblueのメンバー

大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは白くまを助けるために日々頑張っています.

なにをやっているのか

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。
Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。
20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!
コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

なにをやっているのか

Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。

20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。

なぜやるのか

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!

コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

<テクノロジーでワクワクする人を増やす> 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 < Lightblueのビジョンと人材育成 > Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

<私たちが大切にする5つのバリュー> 弊社では「組織に既に根付いた今後も大切にしたい価値観」と「会社と個々人のさらなる成長に必要な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 === Fast First:丁寧な100点よりクイックな80点を Our Issue:助け合い、教え合う Sail On:現状に満足せず、大海に挑み続ける Go Tough:やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する Be expert:一人ひとりが最高水準 === <Withコロナにおける新しい働き方の実現> 「デジタル技術でワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。 リモート勤務でもコミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進し、場所や時間に縛られない個々の働き方に柔軟に対応しつつ、生産性の向上に向けた取り組みも行っています。

こんなことやります

−− ディレクターとして活躍の幅を広げたい。そんなディレクターを募集中です!急成長中のAIスタートアップで、技術を生かして社会をアップデートしていきましょう! −− Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、だれもが幸せに生きられる世界を実現する会社です。 2019年7月にはオフィスを移転し、Lightblue BASEの研究開発やアルゴリズムの実装を行うエンジニアをはじめとした人材採用を積極的に進め、さらなる成長を目指しています。 社内文書や法律文書、技術書等の情報検索の際の課題を解決するプロダクトとして、その多様なニーズやシステム要件を満たすプロダクト開発を自主的に行いたい方を募集いたします。 ■ミッション・役割 ・現場の声を拾い上げ、分析ニーズを理解し、データの取得方法などを自ら考え、開発を進めていく ・チームとプロダクトに対して積極的にコミットする ・Lightblue BASEの開発において、多種多様なデータを取り扱う分析プラットフォームなどを、ビジネスメンバー・デザイナー・データサイエンティスト・エンジニアなどと連携しながら開発する ■業務内容 ・自社開発のLightblue BASEの開発マネジメント ・AI開発案件の設計、開発、マネジメント業務 ■必須要件 ・web企業、システム会社等でのプロジェクト参加経験(新卒は必須ではありません) ・日常会話程度の英語コミュニケーションに抵抗がないこと (インターン生とランチに行ける程度で構いません) ・データ分析・機械学習に限らず様々な技術への興味 ・スタートアップで勢いよく働くことへの興味 *これ以外に簡単な数理テストと読解力テストを受けていただく場合があります ■歓迎要件 ・テック系企業での3年以上の実務経験 ・プログラミングへの理解
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    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2018/01に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都文京区湯島4-1-13 ルネ湯島ビル2階