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転職をするかどうか迷っている人、是非お気軽にご相談ください。

セールス・事業開発
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on 2019/07/27

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転職をするかどうか迷っている人、是非お気軽にご相談ください。

大阪
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新卒
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nomura maki

採用責任者の野村です! 時間を売るだけの仕事におもしろさを感じず、NANICAのメンバーに加わりました! どうせならおもしろいことをとことん追求して仕事を楽しみたいと思っています。 5年前を振り返って「楽しかった」と思いたい。 今から5年後をデザインして後悔しない時間を過ごしたい。 いざというときに「あなたについていきたい」と言われるような人物像になりたい。 人生は選択の連続なので、後悔しない選択をしたい。 そう思いながら日々働いています。 面談では、お互いのことを知ることを目的に、ざっくばらんにお話しできればと思います。 よろしくお願いします!

創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2~失敗とメッセージ~

nomura makiさんのストーリー

隠岐 卓也

NANICA株式会社の採用を担当。 新卒から通信業界に携わり事業責任者として活動。 仕事をしていく中でもっとより良い人生を歩みたい、様々な事業立ち上げを経験したい、自分の経済価値を高めたいという事から更に成長できる環境を求めている最中に現在の代表と出会い弊社創業メンバーとして参加。 営業の限界を感じた時に組織の重要性に痛感し現在活動中。

辻 慧

初めまして。代表取締役の辻です。 「何か」しら今の延長線上にいる自分を変えたい人のためにNANICAを創業しました。 私も日々新しい自分を創ることをミッションに掲げて働いています。 自分の将来は「自分の在り方」で決まります。 今、あなたの中で描かれている将来像を形にしていきませんか? ぜひNANICAでの業務を通じて形にしていただきたいと思っています。 面談では「あなたが実現したい未来」についてお聞かせください。 お会いできることを楽しみにしています。

koshida mitsuhiko

NANICAで営業を担当する前は公務員として働いていました。 公務員からベンチャー企業に転職する例は珍しいと思いますが、私は明確な理由があって、かつ、覚悟を持った上で転職を決意しました。 それは「たった一度きりの人生だから、何かやりたいことができたときに、すぐ実行できるよう、どこでも通用する能力を身に付けたい」という理由です。 最初は環境の違いに戸惑うこともありましたが、徐々にできることが増えるにつれて「自分の力で何かを成し遂げることは最高だ!」と思えるようになりました。 たくさんのお話を聞かせてください!お待ちしてます!

NANICA株式会社のメンバー

採用責任者の野村です! 時間を売るだけの仕事におもしろさを感じず、NANICAのメンバーに加わりました! どうせならおもしろいことをとことん追求して仕事を楽しみたいと思っています。 5年前を振り返って「楽しかった」と思いたい。 今から5年後をデザインして後悔しない時間を過ごしたい。 いざというときに「あなたについていきたい」と言われるような人物像になりたい。 人生は選択の連続なので、後悔しない選択をしたい。 そう思いながら日々働いています。 面談では、お互いのことを知ることを目的に、ざっくばらんにお話しできればと思います。 よろしくお願いします!

なにをやっているのか

弊社が行っている主な事業には以下があります。 ・通信コンサルティング事業 家庭内におけるインターネット環境のコンサルティングを行う事業です。お客様1人1人のライススタイルに合わせたインターネット環境をオーダーメイドでご提案致します。 ・通信設定サポート事業 新しいインターネット環境を導入したお客様がスムーズにご利用できるようサポートする事業です。新商品サービスの発売周期が早くなった昨今、購入したものの使い方がわからず使いはじめるまでにかなりの時間を要している人が多い現状を解決するお役立ちサービスになります。 ・スマートライフ事業 時代の変化に合った21世紀型の家庭環境を提供する事業です。20年前と現在を比較するとライフスタイルは大きく変わっているように、20年後はさらに変わっている事が予想されます。スマートライフ事業では家庭環境を時代に合った21世紀型へ導く事を目指します。 ・ERPパッケージ事業 Webシステム部門を持たない企業様に対して、クラウド型ERPパッケージで業務オペレーションをリフォームし、コスト削減と売上向上に貢献する事業です。現在は、通信の営業代理店に特化したクラウド型ERPパッケージ「dancho」を提供しております。

なにをやっているのか

弊社が行っている主な事業には以下があります。 ・通信コンサルティング事業 家庭内におけるインターネット環境のコンサルティングを行う事業です。お客様1人1人のライススタイルに合わせたインターネット環境をオーダーメイドでご提案致します。 ・通信設定サポート事業 新しいインターネット環境を導入したお客様がスムーズにご利用できるようサポートする事業です。新商品サービスの発売周期が早くなった昨今、購入したものの使い方がわからず使いはじめるまでにかなりの時間を要している人が多い現状を解決するお役立ちサービスになります。 ・スマートライフ事業 時代の変化に合った21世紀型の家庭環境を提供する事業です。20年前と現在を比較するとライフスタイルは大きく変わっているように、20年後はさらに変わっている事が予想されます。スマートライフ事業では家庭環境を時代に合った21世紀型へ導く事を目指します。 ・ERPパッケージ事業 Webシステム部門を持たない企業様に対して、クラウド型ERPパッケージで業務オペレーションをリフォームし、コスト削減と売上向上に貢献する事業です。現在は、通信の営業代理店に特化したクラウド型ERPパッケージ「dancho」を提供しております。

なぜやるのか

■弊社のビジョン■ 「創る側であること」 弊社で最も大切な考え方です。 NANICAの社員には生活費のためだけに仕事をする人は居ません。「自分を変えたい」「もっと楽しい人生にしたい」「夫を支えられる自分になりたい」「大切な人を助けられる自分になりたい」「夢を持ちたい」「社長になりたい」など、社員それぞれ「想い」を実現するために「仕事」を活用しています。 自身を磨く以外に人生を豊かにする事はできません。仕事は自身を磨くのに最も優れているのです。たった1度の人生を妥協せず、人生をより良くデザインしたい人の集まりがNANICAです。そんな前向きな集団だからこそお客様に提供する商品やサービスも妥協なく洗練されていきます。この変化の激しい時代だからこそ、社員やお客様に「良質な変化」を提供したいと考えています。 常に前進し続けるNANICAにご期待下さい。

どうやっているのか

■事業の特徴■ お客様へのアプローチ方法であったり、自分が持っている感情を変える事が自分を変える事につながると考えています。ただ売上を上げるだけでなく、社員のマインドセットを常に変え、より高みを目指している事が強みです。 ■魅力的なメンバー■ 社員数は約17名になります。個性豊かな様々なメンバーが揃っており、例えば、営業ならどこでもトップクラスだった人が、ただ売るだけでなくその先を追求するために転職してきたことがありました。もともとは公共の幼稚園の先生だった人もいます。 ■社員教育の方針■ 一人ひとりの社員の教育においても、人生設計を個人任せにはせずに一緒に行います。仕事の目標設定だけではなく「公私共に5年後どうなっていたいか」などを明確にした上でのキャリア設計を行います。 人生を豊かにするために必要不可欠な「経済力」「時間」「人間関係」「家庭」「健康」「教養」「夢」の7分野をしっかり見据えてキャリア設計をする事で、人生をデザインできる人材を育成致しています。

こんなことやります

始めまして、キャリア採用担当です。 ここ最近、 ・転職をするかどうか迷っている ・転職したいけど何から始めたらいいのかわからない ・今の自分自身に満足できていなくてモヤモヤしている ・転職について情報がほしい ・転職を考えている人は、何を基準に企業をえらんでいてるのか ・転職について相談できる人がいない このような悩みを持っている方が、増えている印象があります。 そこで弊社では、相談ベースでお話を聞かせていただきながら、NANICAの仕事についてもお話させていただきたいと思い、この募集を掲載することにしました! --------------------------- 今の転職市場を知っていただくと同時に、NANICAで働いているメンバーは転職組が多いので、どのような経歴を持つメンバーが、今現在どのような活躍をして人生を豊かにしているのかについてもお伝えできればと思います。 この面談をきっかけにして、お会いさせていただく方が夢に一歩近づいたり、今後の人生において何かしらプラスにしていただければ嬉しいなと思っています。 具体的に転職を考えられていなくても構いません。 あなたの不安や悩みでも少しでも解消できるお手伝いができればと思います。 --------------------------- 当日は弊社キャリア採用担当、もしくは弊社代表の方でご対応させていただきます。 キャリア採用担当からは今の転職市場についてお話させていただけますし、弊社の代表についても会社を立ち上げた転職経験者ですので、当時の自分の経歴や転職を決断した経緯なども含めお話させていただければと思います。 是非ご応募お待ちしております! 具体的に転職を考えられていなくても構いません。 あなたの不安や悩みでも少しでも解消できるお手伝いができればと思います。 是非ご応募お待ちしております!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2012/10に設立

25人のメンバー

大阪府大阪市北区 大阪駅前第二ビル