スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10％アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services　Partner Network Consulting Partner Advanced （AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。） ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計～構築～開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5％】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5％を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介） https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側（そば）で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

■成長中のクラウドインテグレーター＜スカイアーチネットワークス＞では、現在マネージャーを募集しております。 《お任せしたいこと》 インフラ基盤（クラウド）に関する設計/構築業務/運用等の業務でお客様へサービスを提供するチームのマネージャー ・案件マネジメント・メンバーのマネジメント ・お客様からお預かりしているシステム導入時のコンサルタント ・お客様からお預かりしているシステムの構築・運用・障害対応 ・担当するチームの業務改善 当社は、お客様からシステムをお預かりし、 単なるサーバーの監視ではなく、 顧客のビジネス成功、提供しているサービスの継続目的として コンサルから提案、システムの構築、その後の運用を また、障害発生時は障害からの早期復旧、原因調査を実施し、システムの安定稼働に貢献しています。 プレイングマネージャーとして課員のマネジメントをしつつ自身のスキルも高めることができます。 《必須スキル》 ・クラウドサービスの提供に携わったことがある方 ・案件のマネジメント・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・上記の経験はあまりないが、これからやっていきたいという向上心のある方 ▼求める人物や雰囲気 ・新しい技術などが好きで、向上心のある方 ・組織が一体感を持つことの重要性を理解し大切にできる方 ・自分のチームをより良くしたいという考えのある方 まずはお話しませんか？ オンライン面談or電話面談も可能です。 ご応募お待ちしております。