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中途採用
キャリアコンサルタント
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on 2019/07/11 1,435 views

未経験歓迎!新卒向けキャリアコンサルタント募集!

HRクラウド株式会社(旧:株式会社Roots)

HRクラウド株式会社(旧:株式会社Roots)のメンバー もっと見る

  • 一児の父。2018年入社

  • 2018年入社。キャリアコンサルタント担当。

  • 人事経験あり。中途採用入社。キャリアコンサルタント。就職活動生との面談、キャリア支援。年間300名以上のキャリア支援を行う。

なにをやっているのか

  • 2021年2月1日に「株式会社Roots」は「HRクラウド株式会社」へと社名変更、事業拡大に伴いオフィスを移転をしました!
  • オリラジ藤森さんがアンバサダーに就任!タクシー・WEBを中心にCM放映中です。

HRクラウド株式会社は「企業の採用インフラを担う」というビジョンの下、キャリアクラウド事業と新卒専門の人材紹介事業の2つの事業を展開しております。

特に、クラウド型の採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れており、採用担当者の工数削減、管理・分析をしやすくする事はもちろんですが、企業の活躍人材を分析し、AIマッチングを行う事により、活躍人材の効率的な採用支援も行っております。

また、神戸大学と共同開発をした離職防止システムも導入し、採用のみでなく、活躍、定着という中長期でサポートできるシステムとなっています。嬉しい事にリリースから2年間で約500社以上の企業様にお使い頂いております。

従来の採用支援システムとは違い、中長期的な活躍・定着に関与する事により、活躍できる人々を増やし、仕事が楽しいと思える人を増やしていこうとしています。

なぜやるのか

  • 34歳のエネルギッシュな代表です!
  • 年2回全社研修を行なっています

少子高齢化が加速し、日本の労働人口は減少傾向にあります。
グローバル人材の活用もありますが、その前に日本で働く若者が一人一人の仕事の生産性を
高めなければならないと思っています。
しかし、3年以内35%の新卒社員が仕事を辞めてしまう現状。
入社後のギャップにより会社選びを後悔する新卒社員は何と50%を超えています。

その現状を変える為にも、就活のミスマッチを無くし自主的に仕事がしたいと思えるような、
仕事が楽しいと思える世の中にしなければならないと考えています。

仕事が楽しいと思える世の中にするアプローチ法はいくつかあるのですが上記の理由から私たちは特に新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人が増やしたい。
そんな世の中を本気で創ろうとしている会社です!

どうやっているのか

  • 事業部間の垣根を越えたコミュニケーション
  • リーダー・マネージャー合宿

仕事が楽しいと思えるためには働いている人が活躍しているということが
必須条件であると考えています。その為、その会社でどの様な人が活躍をしているかというデータを元に誰を採用するべきかを企業に可視化をする、というサービスを展開しています。

社内には優秀なエンジニアがおり、プロダクトは全て自社開発しています。
また、良いプロダクトを開発するには、お客様(人事)が本当に求めているニーズを捉える事が重要となります。
HRクラウドでは、採用コンサルタント・カスタマーサクセス・キャリアコンサルタント・マーケターと採用に関する課題を様々な角度から捉えているため、本当に求めているお客様のニーズを捉える事が出来ています。
結果、多くの他社ATSがある中で、商談成約率は50%を超えており「採用一括かんりくん」は多くのお客様に選ばれています。

どれだけお客様のニーズを捉える事が出来るか。どれだけ質高い開発が出来るか。そして、どれだけスピーディーに提供出来るか。
これを可能にしているチームワークの良さがHRクラウドの優位性であり魅力でもあります。

そしてHRクラウドには3つのコアバリューと6つの行動指針があります。
【コアバリュー】
1.感謝
2.信念
3.楽しむ

【行動指針】
・何事にも本気で向き合おう
お客様、学生、上司、同僚など、仕事で関わる全ての人に誠心誠意対応をし、困難な事も向き合う勇気をもつく事。

・とにかくスピード!!
常に最高速度で、時代を変えるベンチャーになるには時代の流れよりも早く動かねばならない。

・改善を繰り返そう
改善の積み重ねを続ければ必ず成長に繋がる。個人の成長が組織の成長に繋がる。

・常に謙虚な気持ちで
成功しても周りのおかげ、失敗したら自分の責任。主体性を持ち、周りに感謝を忘れない謙虚な人になろう。

・最後まであきらめない
一度決めた目標は最後の1分1秒まで達成にこだわること。一つ一つの積み重ねが自分を成長させてくれる。

・さぁ、笑おう
明日の仕事が楽しみだを思える世の中を創るために、我々が全力で仕事を楽しもう。
前向きな人に仕事も人も集まる。仕事も人も集まればやりがいが増える。

HRクラウドは理念に共感してくれて、業界変革に力を貸してくれる仲間を探しています。

こんなことやります

大学生の就活支援サービスのキャリアコンサルタントとして、学生と面談、本人のありたい姿や実現したいことを引き出し、それらを実現できるようキャリアコンサルティングをお願いします。

適性検査と面談を組み合わせ、学生の興味や関心、強みと弱みなどの自己分析のサポートを通して、
学生がより活躍できる可能性の高い業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。

<お願いしたい業務>
・自己分析の深掘り
・自己PR作りのサポート
・履歴書やエントリーシートの添削
・模擬面接や面接アドバイスなどの面接対策
・志望する企業への推薦
・面接の日程調整、面接対策
・内定、内定受諾までの企業対応

など、学生の就職活動をより良いものにするための業務全般をお任せします。


・業界3本の指に入る適性検査「CUBIC」の活用と丁寧なカウンセリングを心がけており
 内定承諾率は業界平均50%と比較し80%と高い水準を保っています。
・少数精鋭の組織で、現場の意見が通りやすい風通しのよい職場です。
・入社後、適性や組織の戦略に応じてCA・RAと両面でやっていただく可能性があります。
・Job Springという自社メディアをもち学生集客の仕組みがあるため、学生との面談に集中できます。

<こんな方に向いています>
・人材業界経験者
・法人営業経験者
・柔軟性のある方
・努力を惜しまない方
・考えて行動出来る方
・目標達成意欲、コミット力の高い方
・明るく、人とのコミニュケーションが好きな方

すぐに転職をお考えでなくても、気軽にご応募ください♪

会社の注目のストーリー

キャリアコンサルティング事業ってどんなチーム?マネージャーにインタビューしてみた#社員インタビュー
キャリアクラウド事業ってどんなチーム?マネージャーにインタビューしてみた#社員インタビュー
【社長インタビュー】HRテックサービス「キャリアクラウド」の事業構想とは
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会社情報
HRクラウド株式会社(旧:株式会社Roots)
  • 2014/04 に設立
  • 35人のメンバー
  • 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階
  • 未経験歓迎!新卒向けキャリアコンサルタント募集!
    HRクラウド株式会社(旧:株式会社Roots)