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初のインターン生/自社メディアマーケター/ゼロからの立ち上げに携われます!

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学生インターン
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on 2019/07/10

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初のインターン生/自社メディアマーケター/ゼロからの立ち上げに携われます!

東京
学生インターン
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Matsubara Kayo

1992年生/日本女子大学卒 大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、ECホールディングスへ転職。 人事部の立ち上げに携わりました。もっと人事としてのスキルアップをしたいという思いからスタートアップ企業であるBeatFitへジョイン。採用、労務、総務、広報etc,,,業務には限りがありません!何よりも、メンバーの個性が活きる環境づくりに力を入れていきたいです。 エンジン全開で会社の成長を加速させていきたい!そんなパッションあふれるメンバーをwantedしています。

Manabu Miyazaki

2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に、保険、EC、消費者金融等の広告主に対して戦略立案、および広告運用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJ-IP(現Spiral Ventures)に参画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレイズを担当。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI/ロボティクスベンチャーへの投資業務に従事。2018年1月、株式会社BeatFitを創業。

株式会社アリストルのメンバー

1992年生/日本女子大学卒 大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、ECホールディングスへ転職。 人事部の立ち上げに携わりました。もっと人事としてのスキルアップをしたいという思いからスタートアップ企業であるBeatFitへジョイン。採用、労務、総務、広報etc,,,業務には限りがありません!何よりも、メンバーの個性が活きる環境づくりに力を入れていきたいです。 エンジン全開で会社の成長を加速させていきたい!そんなパッションあふれるメンバーをwantedしています。

こんなことやります

株式会社BeatFitは、「健康をHackする」をミッションにサービス開発をしているヘルスケアスタートアップ企業です。 2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はフィットネス音声ガイドアプリ「BeatFit」の開発、運営を行なっています。 音声ガイドという切り口でブルーオーシャーンを開拓し、ジャンルを問わない「総合型プラットフォーム」を目指しているので、職種に関わらず非常にクリエイティブな思考を求められます。 社員も、ジャンル問わず様々なバックグラウンドを持った人たちばかり! ■BeatFitの中の人たち ・早稲田大学スポーツ科学研究科からベンチャーキャピタルを経て大手ゲーム会社での勤務を経験してきた人 ・大手スポーツジムやプライベートジムでの経験を持つ人 ・お医者さんを経て、エンジニアへキャリアチェンジをした人 ・サウンドエンジニア ・プロダンサー ・フィットネストレーナー ・作曲家 ・医大生 etc,,, こんな個性的な人たちと一緒に働きたいと思ったあなた!ぜひエントリーお待ちしております。 <具体的なお仕事内容> ・新しく立ち上げる自社メディアのコンテンツマーケティング業務 ・他社記事のリサーチ、ディレクション、記事の執筆 ・SEOツールを用いたデータ分析、改善業務 ・その他市場調査、マーケティング関連業務 【ここが魅力だよ!BeatFit】 ・経営陣直下(COO: 東大院卒でマーケティング&ファイナンスを専門にする元電通&ベンチャーキャピタリストの下で働きます ) ・やること1つ1つの意味をしっかり理解できる ・裁量のある環境 ・フラットな組織(風通しが良い) ・長所を褒める!短所はみんなでカバー 【必須要件】 ・大学生 ・BeatFitの運営サービスに共感してくださる方 ・考えることが好きな方 ・最後までやりきる責任感のある方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・マーケット感覚のある方 【歓迎要件】 ・第二新卒歓の方 ・SEOに詳しい方 ・流行に敏感で、最新のトレンドを常にキャッチできる方 ・SNSが大好きな方。フォロワーを増やすのに自信のある方 ・英語が得意な方 【求める人物像】 ・目的達成意欲の高い方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・組織を作っていきたい方 ※副業でのご応募はお断りしております。 ※「単にお話を聞きたい」という方のお問合せも本ポジションではお断りしております。 本気でやる気のある方のみ! 本気で成長したい方からのご応募、心よりお待ちしております。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2018/01に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒1-2-18 2F