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Matsubara Kayo
1992年生/日本女子大学卒 大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、ECホールディングスへ転職。 人事部の立ち上げに携わりました。もっと人事としてのスキルアップをしたいという思いからスタートアップ企業であるBeatFitへジョイン。採用、労務、総務、広報etc,,,業務には限りがありません!何よりも、メンバーの個性が活きる環境づくりに力を入れていきたいです。 エンジン全開で会社の成長を加速させていきたい!そんなパッションあふれるメンバーをwantedしています。
Manabu Miyazaki
2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に、保険、EC、消費者金融等の広告主に対して戦略立案、および広告運用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJ-IP(現Spiral Ventures)に参画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレイズを担当。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI/ロボティクスベンチャーへの投資業務に従事。2018年1月、株式会社BeatFitを創業。
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