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世の中に流行を創る。広報・PRコンサルタントになりたい方募集

広報・PRコンサルタント
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on 2019/07/09

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世の中に流行を創る。広報・PRコンサルタントになりたい方募集

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新卒・学生インターン
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舩木 真由美

番組の制作現場・PR会社・企業広報の3つのキャリアにて鍛えた「世の中にトレンドを生み出す」ノウハウをOJTにて伝授します。広報の仕事は地道で奥が深く「泥臭い」部分が多いです。キラキラ広報などと言わず、泥臭く広報道を突き詰めてくれる人を増やしていきたいと思っています。一緒に新たなトレンドを起こしましょう! ・経歴 1978年生まれ、岩手県出身。地元のテレビ局で働いていた親の影響で、幼い頃より、テレビやラジオ番組の仕事に接する機会が多く、物心ついた頃には、マスコミ関係の仕事に就くことを目指す。人気テレビ番組の制作現場(フジテレビ「とくダネ」)を経て、国内No.1の大手PR会社でPRキャリアを積んだ後、楽天市場でPR組織の立ち上げから広報担当までを担い、楽天の急成長を支える。その後独立して、2014年より株式会社シプード代表取締役として、PR代行業が主流のなか、企業の中の広報人材を育てる業界初の「広報・PRの家庭教師サービス」を立ち上げる。クライアント企業内の広報未経験人材を育成し、企業内に自走する広報組織の立ち上げや、企業のIPOサポートを手がけている。約4年でスタートアップ企業中心に90社以上の広報・PR担当者を育成。マスコミと広報、両方の視点を兼ね備えた授業が人気。 また、テレビ番組の制作時代に鍛えた企画力と働く母親としての消費者目線を生かし、最新トレンドや社会問題性を盛り込んだマスメディア視点の企画提案力が強み。楽天社員時代は社員のMVP賞である楽天賞を3度受賞。

舩木 芳雄

株式会社メンバーズに入社後、ウェブマーケティング戦略コンサルティング業務に従事。上場を経験し、事業部長時代には事業構造の抜本的な見直しと改善に取り組む。また、経営3カ年計画の策定と実行を担い、持続的な売上拡大と高収益創出の経営基盤作りに貢献。2011年、株式会社シプード設立後は、ウェブ、法人営業など幅広い分野でコンサルティングに従事するほか、広報・PR家庭教師として主にBtoBのスタートアップ企業の広報担当者を支援。クライアントの課題を汲み取り、メディア視点に立った本質的なPR戦略立案から企画実行までの計画が得意。WebやB2Bセールスを絡めた全体的なマーケティング戦略の立案も可能。 ITサービス、メーカー、金融、人材サービスなど約50社のコンサルティング実績のほか、ビジネス、IT、マーケティングを取り扱うTV、新聞、web、専門誌に強みを持ちメディア掲載実績も多数。

株式会社シプードのメンバー

番組の制作現場・PR会社・企業広報の3つのキャリアにて鍛えた「世の中にトレンドを生み出す」ノウハウをOJTにて伝授します。広報の仕事は地道で奥が深く「泥臭い」部分が多いです。キラキラ広報などと言わず、泥臭く広報道を突き詰めてくれる人を増やしていきたいと思っています。一緒に新たなトレンドを起こしましょう! ・経歴 1978年生まれ、岩手県出身。地元のテレビ局で働いていた親の影響で、幼い頃より、テレビやラジオ番組の仕事に接する機会が多く、物心ついた頃には、マスコミ関係の仕事に就くことを目指す。人気テレビ番組の制作現場(フジテレビ「とくダネ」)を経て、国内No.1の大手PR会社でPRキャリ...

なにをやっているのか

〜広報・PRの家庭教師サービスを展開〜 広報・PR担当者が報道関係者(記者)と良い関係を築く方法をアドバイスする。それが、当社の広報・PRの家庭教師サービスです。 2014年1月のサービス開始以来、5年半で100社を超える企業の広報担当者を支援してきました。 当社のコンサルタントはクライアントの広報・PR活動を成功に導くために、ニュースになるネタの探し方や記者とのコミュニケーションの取り方など、以下3点について重点的にアドバイスします。 ①ネタ:発信したい情報をメディアに取り上げられやすい切り口に仕立てる方法 ②ドキュメント:メディア関係者にとってわかりやすいリリース/資料の作り方 ③リレーション:メディア関係者と持続的に良好な関係づくりの方法
未経験広報さんでも安心。レベルやゴールに合わせ適切なサポートを行います。
【記者会見の様子】イベント準備から当日の運営までサポート。
記者さんとの情報交換や円滑なコミュニケーションも大切にしています。
自走する広報育成のため、代表の舩木真由美がセミナー登壇。

なにをやっているのか

未経験広報さんでも安心。レベルやゴールに合わせ適切なサポートを行います。

【記者会見の様子】イベント準備から当日の運営までサポート。

〜広報・PRの家庭教師サービスを展開〜 広報・PR担当者が報道関係者(記者)と良い関係を築く方法をアドバイスする。それが、当社の広報・PRの家庭教師サービスです。 2014年1月のサービス開始以来、5年半で100社を超える企業の広報担当者を支援してきました。 当社のコンサルタントはクライアントの広報・PR活動を成功に導くために、ニュースになるネタの探し方や記者とのコミュニケーションの取り方など、以下3点について重点的にアドバイスします。 ①ネタ:発信したい情報をメディアに取り上げられやすい切り口に仕立てる方法 ②ドキュメント:メディア関係者にとってわかりやすいリリース/資料の作り方 ③リレーション:メディア関係者と持続的に良好な関係づくりの方法

なぜやるのか

記者さんとの情報交換や円滑なコミュニケーションも大切にしています。

自走する広報育成のため、代表の舩木真由美がセミナー登壇。

広報の仕事は「華やかな仕事」と誤解を受けることもありますが、本来は高度なコミュニケーション能力が求められ、地道で奥が深く「泥臭い」動きが必要です。 私たちは、そんな泥臭い広報道を突き詰めてくれる人を増やしたいと思い、「広報・PRの家庭教師」サービスを始めました。 メディアがおもしろいと思うネタ(情報)作りと、わかりやすい説明資料(ドキュメント)作り、そしてメディアとの良好な関係(リレーション)があれば、あらゆる企業や団体が自社で広報・PRができます。 実際、テレビや新聞・雑誌の第一線で働いている人たちは「お金=広告費」より「ネタ=情報」を常に欲しています。 マスメディアと、自社を取り上げてもらいたいベンチャー企業や起業家を【企画力】でつなぐ橋渡しを担い、社会へ挑戦する方々のPRサポートをしたいと考えています。 メディアが求める情報を常に発信し続ける自走型の広報・PR組織が、あらゆる企業に根付くことを目指し広報PR支援に取り組んでいます。

どうやっているのか

私たちの会社で働くのは広報・PRのスペシャリストばかりですが、入社した頃はそれほど業界経験があったわけではありません。未経験であっても意欲があれば歓迎しており、共にクライアントの一連の広報・PR業務を責任持ってサポートしています。

こんなことやります

クライアントと毎月開催するミーティングで情報発信のためのPRネタを企画し、プレスリリース等PR用の資料を作成し、TVや新聞、雑誌、ウェブ等メディア関係者(記者)に記事化の提案を行います。 未経験であっても意欲がある方であれば歓迎です。 また、正社員だけでなく契約社員の方や業務委託の方など、自由な働き方を選択できます。 当社のメンバーと一緒に、広報・PR道を追求し、 「世の中にトレンドを生み出す」ノウハウや経験を積みませんか? 一緒に新たなトレンドを起こしましょう! 【求める素養・スキル】 ●基本的なビジネス文書を作成できる。 ●word/excel/powerpointを一通り操作できる。 ●話したいことを起承転結に組み立ててわかりやすく説明できる。 ●人と対面や電話で話すことが好き。 【入社して最初に取り組んでもらうこと】 広報・PRコンサルタントのアシスタント業務からスタート。 ●PRコンサルタントとミーティングに一緒に行って、メモを取る。 ●PRコンサルタントと一緒に、マスコミに送る原稿を作成する ●マスコミへの原稿送付、その後電話によるコンタクトや、メールでのサポートにより、一人でも多くの記者に読んでもらえるようにアプローチする。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/02に設立

7人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区芝大門1-3-17 玉家ビル4F