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アウトバウンドなし。クライアントに徹底的に向き合うコンサル営業WANTED

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on 2019/07/09

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アウトバウンドなし。クライアントに徹底的に向き合うコンサル営業WANTED

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建部 久美

【経歴】 2015年10月 ㈱Payke東京立ち上げ 営業(新規開拓)        ・大手メーカー陣との契約獲得・貢献 2016年4月 ㈱TBIグループ新卒入社        ・新卒研修の不動産営業等でMVP獲得 2016年11月 人事部新卒採用担当へ就任        ・18新卒採用の史上最高学歴層獲得に貢献 2017年3月 新卒採用責任者へ昇格        ・19新卒採用の企画~実行まで一通り統括 2017年4月 新卒採用以外に、中途・アルバイト採用担当(全国約140店舗分) 現在に至る ・・ 岩手県一関市から上京。中央大学卒。 高校で「ひたすら深く思考するロマン」と「答えもなければ終わりもない」哲学に魅了され、 大学では哲学を専攻し、読書会やゼミに通いつめ「考える」世界の広さにワクワク。 >粘り強く思考をする癖 / はまったらコミットし続ける 自分の力量関係なく、あらゆるものに手を付ける癖があり 興味をもったらとりあえず夢中になってやってみる、そして大体、全てに手が回らなくなってから一旦立ち止まる。 そしてものすごく考えた後(思いつめる程)、優先順位・自分なりのやり方を発見する。 このプロセスを学生時代から繰り返し、定着。 >完璧主義 / 「とりあえず」飛びこむベンチャー志向 考えることも好きですが、他に 運動がものすごく好きで、5年前からジムは週2回です。(バレーボールは毎週したい) 身体を動かさない日が続くと具合が悪くなってきます。

今木 智隆

株式会社Media Theater代表取締役。 京都大学大学院エネルギー科学研究科修了後、ビービット社(ユーザ行動調査やデジタルマーケティング領域を専門とする特化型コンサルティングファーム)に入社。 金融・消費財・小売流通領域クライアント等に対し、事業へのデジタルマーケティングの貢献度を最大化するコンサルティングサービスを提供。2012年から、同社の国内コンサルティングサービス統括責任者に就任。 2014年、元マッキンゼーの加藤エルテス聡志氏と共に、教育事業をメインとするRISU Japan株式会社も設立。代表取締役に就任。

柳瀬 大紀

・新卒で不動産会社→リクルートグループに入社、4年間、法人営業を務める。 多くの会社が抱えるWebの課題に、さまざまな手段をもってマルチに『本質的に』アプローチしたいと思うようになり、未経験でWebのコンサルタントへジョブチェンジ。 様々なコンサルティング会社を面接で受けるものの、弊社代表の、徹底的にクライアントのCVRにこだわるシャープな姿勢に惚れこみ、入社を決意。 ・弊社入社の1ヶ月後、コンサルタントとして早速大手クライアントのPJに参画。その後も複数のPJをもち活躍中。顧客購買心理に最も深い関心あり。

株式会社Media Theaterのメンバー

【経歴】 2015年10月 ㈱Payke東京立ち上げ 営業(新規開拓)        ・大手メーカー陣との契約獲得・貢献 2016年4月 ㈱TBIグループ新卒入社        ・新卒研修の不動産営業等でMVP獲得 2016年11月 人事部新卒採用担当へ就任        ・18新卒採用の史上最高学歴層獲得に貢献 2017年3月 新卒採用責任者へ昇格        ・19新卒採用の企画~実行まで一通り統括 2017年4月 新卒採用以外に、中途・アルバイト採用担当(全国約140店舗分) 現在に至る ・・ 岩手県一関市から上京。中央大学卒。 高校で「ひたすら...

なにをやっているのか

私たちは国内にとどまらず、 シリコンバレーにある支社でのリアルな調査・情報収集をフルに活かした、 デジタル領域におけるコンサルティング会社です。 シリコンバレーを代表とした、世界の先端技術やカスタマー調査をいつも連携させることで、 世界基準の提案をし、【完全な反響営業により】展開してきたのが特徴。 業界や規模に縛られないのも特徴のひとつで、 『インターネット企業からサービス業、メーカーや金融まで』大手を中心に取引実績があります。(画像参照) 当然すべての企業が直取引で、多くの産業や海外課題に触れてきたデータを強みとしています。 ・クライアントの業界は、限定せず幅広くかかわりたい ・大手メインの安定、且つ膨大なデータ案件を扱いたい ・【海外のトレンド】を踏まえた視点でビジネスを学びたい 実際に上記の視点に共感できるメンバーが集まっています。
メンバー同士でプロジェクトを通した知見共有や依頼・相談も活発です。
大手を中心とした、さまざまな会社との取引実績の一部。既存事業だけではなく、新規事業レベルまでかかわることも多い。
まさにシリコンバレー支社との強固な連携で形になった『VR技術を活用した車の機能』は、大手メディアに多数掲載されました
毎週社内で勉強会も実施しています。
正早安楽(正しいことを、早く、安く、楽に行う)

なにをやっているのか

メンバー同士でプロジェクトを通した知見共有や依頼・相談も活発です。

大手を中心とした、さまざまな会社との取引実績の一部。既存事業だけではなく、新規事業レベルまでかかわることも多い。

私たちは国内にとどまらず、 シリコンバレーにある支社でのリアルな調査・情報収集をフルに活かした、 デジタル領域におけるコンサルティング会社です。 シリコンバレーを代表とした、世界の先端技術やカスタマー調査をいつも連携させることで、 世界基準の提案をし、【完全な反響営業により】展開してきたのが特徴。 業界や規模に縛られないのも特徴のひとつで、 『インターネット企業からサービス業、メーカーや金融まで』大手を中心に取引実績があります。(画像参照) 当然すべての企業が直取引で、多くの産業や海外課題に触れてきたデータを強みとしています。 ・クライアントの業界は、限定せず幅広くかかわりたい ・大手メインの安定、且つ膨大なデータ案件を扱いたい ・【海外のトレンド】を踏まえた視点でビジネスを学びたい 実際に上記の視点に共感できるメンバーが集まっています。

なぜやるのか

正早安楽(正しいことを、早く、安く、楽に行う)

【面白い産業にプロフェッショナルとしてかかわる】 デジタルの世界は今やあらゆる産業を変え、巻き起こる新規事業と世界のパワーシフトが、企業に変革の加速を求めます。 しかし、本当に有意義にデジタルを使い、新しく活力のある新規事業を生み出すノウハウを確立し、加速することに成功している企業はまだまだほんの一部です。 Media Theaterは、そんな「新しいチャレンジを楽しむ」集団であり、同じくチャレンジを楽しめる人たちと仕事をしていくための場(ユニット)です。

どうやっているのか

まさにシリコンバレー支社との強固な連携で形になった『VR技術を活用した車の機能』は、大手メディアに多数掲載されました

毎週社内で勉強会も実施しています。

【まだまだ小さな組織の弊社が、大手企業に選ばれている理由】 メインの事業は大きくわけて2つあり、両者に明確な理由があります。 ①新規事業開発コンサルティング 【先端技術をもつシリコンバレーとのコラボ】 現代では、日々新しいビジネスモデルが誕生し、一般的に考えられるビジネスモデルは既に実践をされています。 そこで弊社は、 『20年以上シリコンバレーの最前線で戦い続け、人脈・ナレッジを豊富に持つスタッフ』で構成したシリコンバレー支社との連携により、 日々新しいビジネスモデルと、その成功要因リサーチ・新規事業の種となり養分となるナレッジを蓄積しています。 世界を視野に入れた観点をもつことによって、 国内の競合も知らない「優良な新ビジネスモデル」を練ることができるのです。 ②デジタル事業コンサルティング 【アートや感覚ではなく、徹底的にサイエンスにこだわる】 課題の抽出や顧客のインサイトなど、 これまでのファームやツールが避けてきた、『定量・定性の両方からの「広く・深い分析」』に真正面から取り組み、 科学的に数字を挙げるアプローチを行います。 且つ、少数精鋭のため、スピード感を重視してPDCAを回すことも、 取引企業にリピートをしてもらえる理由の一つだと思っています。

こんなことやります

▼募集経緯 今までは反響営業のみで依頼を受けていた弊社ですが、事業規模の拡大やコンサルタントの増加に伴い、新たにコンサルティング営業を募集することにしました。 社長直下でコンサルティング営業のノウハウを全吸収しながら働きませんか? 弊社コンサルティング営業の特徴は3つあります。 ・アウトバウンドが一切ない 反響営業がメインの弊社では、アウトバウンドを一切行いません。その分、クロージングまで一社一社に丁寧に向き合い、課題解決に向けてのソリューション提案に注力できます。 ・入社直後から社長と一緒にOJT 入社時OJTでは、社長とともにクライアント先へ。 もちろん事前に十分な研修も行います。 さらに、社長主導の週例研修には、弊社コンサルタントも参加。 常に社長直下で働き、コンサルタントとも近い距離でコミュニケーションを取っていくことで、最大限のフィードバックをもらいながら、効率的にスキルアップすることができます。 ・様々な業界業種のクライアント(しかも部長クラス以上)とお話できる クライアントはメガベンチャーや大企業です。 顧客の大半は役員クラスのため、人脈作りはもちろんのこと、最先端の事業に取り組む方との刺激的な意見交換が望めます。 弊社の営業にとって大事なのは、一社一社としっかり向き合い、根気強くヒアリング・思考する主体性を発揮できること。 弊社はこれまで、1つの案件を獲得するために1ヵ月~1年をかけてきました。 目先の数字に追われることなくクライアントにひたすら寄り添い、伴奏することができるプレイヤーとの協働を強く望んでいます。 ▼ 具体的な業務内容 ・コンサルティング営業 - クライアントからの課題抽出と整理、改善策の提案 ▼求める人物像 ・課題のヒアリング力・整理力が備わっている方 ・課題解決に向けて、粘り強く思考することが好きな方 ・クライアント企業へのサービスの基本が分かっている方 ・Officeの基本作業ができる方 人と関わる職種(採用人事・営業・コンサル・接客)経験者は大歓迎です! オフィスにて随時面談を行っております。 ぜひ社長や弊社コンサルタントと直接お話しましょう!
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    会社情報

    2008/12に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/

    文京区本郷3-21-8 ケイアイビル6F