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最新技術の習得をしたい方wanted!最先端のエンジニアになりませんか?

インフラエンジニア
中途

on 2019/07/08

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最新技術の習得をしたい方wanted!最先端のエンジニアになりませんか?

中途
中途

小畑 賢一

株式会社アクティブビットのメンバー

小畑 賢一 エンジニア

なにをやっているのか

私たちは、トップレベルの専門性をもつ多国籍専門家チームです。 ほとんどのIT会社はIT関連や芸術系の専門家によって経営されていますが、私たちはビジネスの専門家とエンジニアと芸術系アーティストによって構成されています。 プロジェクトの事業性質によって、私たちのビジネス開発における専門家チームは御社の製品を設計し、デザイナーとエンジニアは御社の理想の製品を現実にするため協力して作業いたします。私たちは美的感覚だけでなく御社の製品のビジネスとしての価値も高めます。 私たちはお客様を完全に満足させるためのトータルサービスシステムをご提供致します。

なにをやっているのか

私たちは、トップレベルの専門性をもつ多国籍専門家チームです。 ほとんどのIT会社はIT関連や芸術系の専門家によって経営されていますが、私たちはビジネスの専門家とエンジニアと芸術系アーティストによって構成されています。 プロジェクトの事業性質によって、私たちのビジネス開発における専門家チームは御社の製品を設計し、デザイナーとエンジニアは御社の理想の製品を現実にするため協力して作業いたします。私たちは美的感覚だけでなく御社の製品のビジネスとしての価値も高めます。 私たちはお客様を完全に満足させるためのトータルサービスシステムをご提供致します。

なぜやるのか

~「自己ブランド」をどこまで確立できるか~ 私たちは、企業ではなくて自分自身のブランドの構築をテーマとしています。 大企業にいると、その会社の名刺で仕事ができます。 ところがそこを辞めると、「自分はこの程度だったのか」と 失望することも少なくありません。 だから、どこにいても、どのような状況でも、 「君に会いたい」「君だから」と言われるような人材育成を目指しています。 そしてさらに大事なのは、何をやったら楽しいかということ。 楽しいところには必ず道があります。 つらい苦しいには、道はありません。 どうしたら、自分の心がいつもウキウキして楽しいか、 それを探せばいいんですよ。 360度見回してみれば、業界はたくさんあるのですから。 このように、まずは自己ブランドを築き、様々なこと にチャレンジし、最終的には社員が”好きなこと”で”楽しく生きていける” ような人材を輩出し続けたいと考えています。

どうやっているのか

若いメンバーが多く、活気が溢れた社風になります。 代表が女性ということもあり、5人に1人が女性。 キャリア形成したい女性にとっても働きやすい環境がございます! 外国籍のエンジニアも多い環境であったり、上流工程経験者が非常に多く、若いエンジニア手厚いサポートを受けられるのが弊社の特徴です! 業績も右肩上がりで成長しており、今後は更なる拡大に向けてエンジニア人材を募集。 「経営層との距離が近い環境でチャレンジしたい」「グローバルな環境でチャレンジしたい」といった特徴のある当社に少しでも興味がお持ちいただけましたら、是非1度お会いしませんか?

こんなことやります

<開発フェーズや業界など、あなたの希望に応じた案件をご用意いたします> 当社の強みは、代表の人脈の広さ。展示会や勉強会に積極的に参加し名刺交換をし、業界に縛られず豊富な案件を獲得してきました。直近4年間で手がけた案件数は200件以上。サーバーやネットワークの設計・構築を中心に、幅広い工程の案件に対応しています。 ≪案件の一例≫ ◎音楽配信会社の社内システム開発支援 ◎人工衛星の軌道計算システム開発 ◎自動車車歴情報登録アプリ開発 ◎OCRパッケージのC#からJavaへのコンバート開発 ◎IoT関連機器の設置・導入支援対応 ◎金融系ネットワークの設計・構築 ◎在宅医療系基幹システム再構築 ≪環境例≫ 言語:React.js 、Java、PHP、Ruby、nodejs、Python、Swift、C#、Perl、Scala フレームワーク:Spring、Hibernate、Lalavel、CakePHP、Symfony、Play OS:RedHat、CentOS、WindowsServer、Unix ミドルウェア:Nginx、Kibana、Fruentd、Elasticsearch、Splunk、Zabbix DB:Oracle、MySQL 構成管理:Chef、Ansible、Serverspec クラウド:AWS、Azure、GCP 仮想化:VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant <大事にしているのは、あなたの成長です> エンジニアの成長につながる現場で働いてもらえるよう、受注前に担当業務の領域や現場の雰囲気について代表が細かくヒアリング。実際に働いてみて「事前に聞いていた話と違う」と思ったら、代表から先方の担当者に改善を依頼する、別案件にアサインするなど、適切な方法で迅速な対応を行います! ※弊社の正規雇用となります。 ※各クライアント先で常駐勤務いただく場合がございます。
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