350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 6エントリー

超精密性格診断エムグラムで、攻めのサービス開発を実践するエンジニア募集!

Webエンジニア
中途
6エントリー

on 2019/07/12

661 views

6人がエントリー中

超精密性格診断エムグラムで、攻めのサービス開発を実践するエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Tabata Shunya

株式会社mgram CEO Shunya Tabata 2017年1月、株式会社リクルートマーケティングパートナーズに転職。在籍中は『ゼクシィ縁結び』のPMとして、事業戦略からプロダクトの企画、開発ディレクションまでを担当し、事業成長に貢献。 2019年7月、株式会社mgram CEOに就任し、現在に至る。 株式会社mgramの最高経営責任者として、超精密性格診断エムグラムをより多くの方に使っていただけるようなサービスにしていきます。 私を構成する8性格 by mgram #スーパードライ #異常に怖いもの知らず #察しが良い #人にイライラしにくい #なかなか図太い #協調性少なめ #心配しがち #若干おとなしい https://mgram.me/ja/share/Lgvoee-w05sYOcxrhhL

松村 有祐

学生時代は人工知能の研究に勤しみ,日本の博士課程学生における最難関のポジションである日本学術振興会特別研究員のポジションを得て,北海道大学では博士号を1年半で取得。その後,ニューヨークのIBM研究センターに1年半勤務。2011年に帰国後はベンチャーCTOを約3年勤める。米国・サンフランシスコの難関グロースマーケタースクールであるTradecraftに日本人初卒業。

株式会社mgramのメンバー

株式会社mgram CEO Shunya Tabata 2017年1月、株式会社リクルートマーケティングパートナーズに転職。在籍中は『ゼクシィ縁結び』のPMとして、事業戦略からプロダクトの企画、開発ディレクションまでを担当し、事業成長に貢献。 2019年7月、株式会社mgram CEOに就任し、現在に至る。 株式会社mgramの最高経営責任者として、超精密性格診断エムグラムをより多くの方に使っていただけるようなサービスにしていきます。 私を構成する8性格 by mgram #スーパードライ #異常に怖いもの知らず #察しが良い #人にイライラしにくい #なかなか...

なにをやっているのか

私たちは超精密性格診断mgram(エムグラム)の提供と、医療従事者向けの転職支援事業を行っています。 ■mgram(エムグラム) https://mgram.me/ja/ エムグラムは、8個のハッシュタグで自分の性格を表現できるプロダクトです。105問の質問に答えるだけで、わかりやすく自分を知ることができます。現在、日本と韓国でリリース済みで1,100万人を超えるユーザーがいます。SNSでの拡散をきっかけに人気となり、もしかしたらあなたも利用したことがあるかもしれません。 ■チアユー https://agent.cheeru.jp 2021年1月よりスタートした、mgram診断を活かした転職サービスです。 ・1,100万人が使うmgram診断を用いて、求職者の個性にとことん向き合う ・合理性を追求したオペレーションと求職者への徹底伴走を両立させる仕組み ・求職者に最適なマッチングを生み出すという成果 上記3点に拘り、事業運営しています。
超精密性格診断 mgram(エムグラム) | あなたの8性格を無料診断
エムグラム診断を利用して、自分と他者の性格を比べることができます。
出社メンバーはみんなで同じ釜の飯を食べます
mgramは自分の性格構成要素を詳細に分析して出します。
看護師転職エージェント「チアユー看護師」

なにをやっているのか

超精密性格診断 mgram(エムグラム) | あなたの8性格を無料診断

私たちは超精密性格診断mgram(エムグラム)の提供と、医療従事者向けの転職支援事業を行っています。 ■mgram(エムグラム) https://mgram.me/ja/ エムグラムは、8個のハッシュタグで自分の性格を表現できるプロダクトです。105問の質問に答えるだけで、わかりやすく自分を知ることができます。現在、日本と韓国でリリース済みで1,100万人を超えるユーザーがいます。SNSでの拡散をきっかけに人気となり、もしかしたらあなたも利用したことがあるかもしれません。 ■チアユー https://agent.cheeru.jp 2021年1月よりスタートした、mgram診断を活かした転職サービスです。 ・1,100万人が使うmgram診断を用いて、求職者の個性にとことん向き合う ・合理性を追求したオペレーションと求職者への徹底伴走を両立させる仕組み ・求職者に最適なマッチングを生み出すという成果 上記3点に拘り、事業運営しています。

なぜやるのか

mgramは自分の性格構成要素を詳細に分析して出します。

看護師転職エージェント「チアユー看護師」

「合理の先に在る、非合理を追求する。」をミッションに掲げています。 人間誰もが物事を合理的にだけ考えられることはできません。どうしたって感情的になってしまう生き物なんです。 ですが、我々はビジネスにおいて徹底的に合理的な考えを追求します。 それは合理的な事を追求しすぎると、非合理的なことでさえもも合理的に考えられると本気で思ってるからなんです。 このミッションを達成する上で必要となる行動指針を3つ設けています。 ■コトに向き合う 自分でも、他人でもなく、過去でもない。今起きているコトに対して向き合い、成し遂げる。 ■情熱に懸ける やりたい、成し遂げたいと思う意思。それが情熱を生む。情熱が人を動かし、考え抜くチカラとなる。その情熱と思考力に懸けます。 ■正しいことをしよう 欲張らず、騙さず、嘘つかず、邪悪にならず、人間として普遍的に正しいことをしよう。 これら3つがmgramにおける行動指針(バリュー)です。 mgramの行動指針に沿っている限りは、年齢や役職に関係なく裁量を持って仕事をすることができます。コトに向き合い、情熱を生み出し、思考を働かせ、正しいことをする。単純に見えてやり抜ける人は多くはありません。だからこそスキル以上にこの行動指針が合う人を求めています。

どうやっているのか

エムグラム診断を利用して、自分と他者の性格を比べることができます。

出社メンバーはみんなで同じ釜の飯を食べます

▶ 平均年齢は23.8歳。男女比は男性8:女性2 現在フルタイム5名、副業メンバー6名のフラットなチームでサービスを運営しています。 今年から採用強化し、メンバー数も急拡大していきます! ▶成長支援制度 ・1on1制度:マネージャーと週1回の1on1を議題をあえて決めずにジャンル問わず相談する時間 ・合宿制度:半年〜1年に1度実施し、中長期の成長支援を行います ・限界突破1on1:不定期で経営者と1on1をし、非連続的な成長支援を行います ▶カルチャーフィットを最重視! mgramでは、一緒に働く仲間としてカルフチャーフィットを再重視しています。 コトに本気で向き合って、正しいことに、情熱を掛けられるメンバーと一緒に事業を創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

こんなことやります

私たちは、今のmgramを、一度きりではなく、なんども使いたくなる、より愛されるプロダクトに成長させることを目的としています。そのためには、顧客開発を繰り返しプロダクトを磨き続けなくてはいけません。 いま、私たちは、この課題に超少数精鋭で取り組んでいます。コンテンツもアプリケーションもほぼ全てを内製で開発・運営・保守していますが、さらにスピードアップさせるために経験豊かなエンジニアを迎えることにしました。 ◆直近の具体例 「新しいコンテンツ、課金システムの構築」 mgramはよりカスタマーに楽しんでいただけるようなコンテンツを提供し続ける必要があります。そのためには今までとは違ったエムグラムのコンテンツを提供する必要があり、それに伴って新しい課金システムを構築する必要があります。 「mgramのシステム全体の再構築」 mgramはこれから、世界に向けてのスケールを行うと同時に、プロダクトの内容自体も多くのテストを繰り返し、変化させてゆく必要があります。そこには、次の課題があります。 1. システム全体のキャパシティ mgramはそもそもこんなに世界中の人に使われる想定ではなかったので、インフラを含めそもそもの設計を見直す必要があります。 2. サービス改善のスピード 今のmgramのサービス形態は、初期のmgramからはとても想像もできないような変化の積み重ねでつくられました。変更による影響範囲が読めないレベルにコードが肥大化しているため、プロダクトの成長が妨げられてしまいます。 従って、mgramが今後継続して成長するために必要な技術的課題の解決をお任せすることになります。全てを一から書き直すという判断もウェルカムです。ぜひ、あなたの大胆な意思決定で、mgramを一緒に急成長させましょう。 # 必須要件 - mgramのビジョンへの共感 - Web Application Framework を使った開発経験が3年以上ある - Ruby/Go/Python/PHP/JavaScript のうち、少なくとも1つに精通している # 歓迎要件 - スタートアップでの就業経験 - 大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方) - webサービスのリリース経験(個人や法人問わず) - Ruby on Railsでの実務経験 - Git を用いた複数人での開発経験 - Amazon Web Services を利用したインフラ運用経験 - プロダクションレベルでの RDBMS 構築・運用経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 # テクノロジースタック - Ruby: 2.5 - Rails: 5 - MySQL (Aurora) - Capistrano - S3 - AWS (EC2/SQS/SES/CloudFront/CodeBuild) - Github - その他ツール(Trello, Slack)
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/11に設立

5人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F