350万人が利用する会社訪問アプリ
田中 達也
新卒にてコンサルティング会社に内定後インターン生として従事するが、自分自身で事業立ち上げの経験を積む必要性を感じ、2014年秋に内定辞退・大学中退を決意し、数年間会社/事業の立ち上げに参画。 営業・人事・WEBにわたって事業拡大に尽力する。 働きながら大学へ復学し、2017年大学卒業後にあるきっかけからSansanと出会う。 同じビジョンを目指し本気でコミットする組織そのものに過去の経験からも強く惹かれ入社を決断。 インサイドセールスを経験後、新卒採用チームにジョインしている。 現在はエンジニア・クリエイター側を中心に採用設計/運用など採用業務を全般的に担当。
伊東 敏
大学院まで含めた6年間、薬学部で研究に没頭する。 2013年、新卒でSansan株式会社に入社、約2年、新規営業の業務に従事。 2015年から人事部に異動し、新卒採用、社内制度設計などの業務に関わる。 2017年6月から自らの発案の元採用企画チームを立ち上げ。 tableau運用、ブログ執筆、イベント企画などを行い、採用に関するマーケティング、ブランディングの観点で採用の底上げにコミットしている。 子育て奮闘中
Yuta Ohma
新卒で人材系ベンチャー企業に入社し、 採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。 創業役員としてベンチャー企業の立ち上げに携わり、 その後、2010年2月にSansanにジョイン。 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業として入社し、 同部署のマネジャーを務めた後、人事部に異動。採用責任者を経て、 現在は人事部長として事業成長を後推しすべく採用、制度、労務全般を統括している。
一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること
松尾 佳亮
Sansan事業部 マーケティング部 コンサルタントとして多くの企業が抱える経営課題を解決した後、2014年Sansan株式会社にJoin。法人向け名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業として活躍後、インサイドセールス部門の責任者として営業の仕組み構築に従事。名刺管理の価値を伝えるべく、エバンジェリストとして全国各地の講演に走り回る日々を送った経験を持つ。 現在は、マーケティング部とブランドコミュニケーション部を兼務し、サービスの普及およびサービスブランド向上に貢献している。
ぬるま湯にいたらダメになる。ガンガン走りたいなら「ビジョンの強い企業」
会社情報
2007/06に設立
1,510人のメンバー
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F