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中途採用
コーポレート・スタッフ
on 2019/07/05 971 views

52兆円市場に挑む!CEO直下で成長をしたいやる気のある若手経営企画募集!

シェルフィー株式会社

シェルフィー株式会社のメンバー もっと見る

  • 『ITによる仕組化が必要とされている市場に起業で勝負』が人生のミッションです。起業はシェルフィーが2社目になります。

    よく聞かれますが日本生まれの日本育ちです。父が香港人のハーフです。(広東語は話せません、、)

  • 取締役COO|筑波大学理工学部在学中、フィリピンセブでインターン
    Slush Asia立上げマネージャーを経験し帰国後、設立2ヶ月のシェルフィーにジョイン。
    残り8単位で中退→起業未遂→営業部長→CS立上げ→事業責任者を経てCOOに。

    幸福度研究が好きな理系です。

  • ソフトバンクの営業 (全国No.1営業)→野村不動産の営業→SHELFY (現在)
    「個人競争せずに結果を出すセールスチームをつくりたい」と入社。
    現在はGreenfile.work営業責任者。

    オムライスが好き。
    でも中がチキンライスじゃないとオムライスとは呼べません。

  • 執行役員CDO|芸大卒。アカデミックに環境デザインを学び、紙・デジタル・空間・無形・ビジネスなど、あらゆる領域で活動し、シェルフィーにジョイン。
    デザイナー・フロントエンドエンジニア・マーケティング・PdM・PjM・採用・新規事業開発などを経て執行役員に。
    「作る」にとらわれず、あらゆる手段で目標達成させる、タテもヨコも領域広めのデザイナー。

    飼ってる猫が懐いてくれません。

なにをやっているのか

  • 建設業界マッチングプラットフォームのSHELFY
  • 安全書類オンライン作成サービスのGreenfile.work

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、現在2つのサービスを展開しています。

【マッチングサービス「SHELFY」( https://shelfy.jp )】
『開店・改装を考える店舗オーナーと内装会社をつなぐプラットフォーム』です。
「商業建築の設計・施工」におけるミスマッチを解消、
マクロ視点では業界全体のリソース枯渇を解決。
依頼総額300億円を突破。

【安全書類作成サービス「Greenfile.work」( https://greenfile.work ) 】
建設業界の安全書類作成にかかる時間を削減することで長時間労働を解消。

『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、
日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、
社会的にも注目を集めています。

<関連リンク・記事>
■Tech Crunch_資金調達でシェルフィーが仕掛ける業界革新
http://jp.techcrunch.com/2017/09/01/shelfy/
■流通ニュース_SHELFY 新業態・新店・リニューアル市場で急拡大
https://www.ryutsuu.biz/column/j111501.html

なぜやるのか

  • 建設スタートアップへの注目も増えてきました
  • 雑誌等へも多く取り上げていただいています

シェルフィーは「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として立ち上がりました。
ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、
これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。

シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。
圧倒的な人手不足が懸念されているにも関わらず、未だITの浸透度も低く、業務効率や生産性が上がりづらい環境となっています。

「Greenfile.work」は、建設業界が抱える課題の最も大きなことの一つ「安全書類の作成・管理」に着目し、建設業界から「書類」の手間をなくすことを目指し、日々サービス開発をしています。

しかし既存の仕組みをただ否定するだけでは何も生まれませんし、
IT企業が既存業界を荒らすだけには決してなってはいけません。
業界へのリスペクトをもった上で
・どういった背景で、今の仕組みになったのか?
・当事者はそれぞれどんなニーズをもっているのか?
などを熟考し、安全書類にとどまらず、今後、建築SaaSの中で、圧倒的に必要とされる仕組みやサービスを提供し続けるべく、0→1を繰り返しています。

<関連リンク>
■VISION MOVIE(会社紹介動画_3分)
https://www.youtube.com/watch?v=tUcYxzEmC0c
■建設 × ITの動向(会社紹介動画_3分)
https://youtu.be/fMVJc-9m9X4

どうやっているのか

  • 部署を超えたコミュニケーションから事業の改善を早めています
  • 代官山のシェアオフィスに入居しています。

【WAY(行動指針)】

■ASK WHY -本質の追求-
・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう
・腑に落ちていない行動はやめよう
・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう

■PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 -
・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう
・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう
・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう

【組織・メンバー】
シェルフィーには以前ソフトバンクでセールスを行っていたメンバーや以前設計士をしていたママさん社員、インターンから社員になったメンバーなど、様々なバックグランドを持った人が集まっています。

またシェルフィーでは、普段は一緒に業務を行っていないメンバーともノウハウの共有を行えるよう、コミュニケーションの場を増やしています。

◼︎ARA
CEOに聞きたいことを何でも直接質問できるミーティング。普段は時間をとって話せないことや日頃業務上モヤッとしていることを解決できる場となっています。

◼︎ランチトーク
月に1回開催され、ランダムに選ばれたプロジェクトの異なるメンバーでランチに行くイベント。メンバー同士の交流が深まり、業務上の新たな気づきを得ることもできます。

◼︎1515/3939制度
弊社でマッチングした飲食店舗などでメンバーが会食する際に助成金が出る制度。無事オープンした店舗企業側を応援する思いと、マッチングをサポートしたメンバーを労わるという目的を持っています。

<関連リンク>
◼︎シェルフィーで働くと決めた理由
https://www.wantedly.com/feed/s/member-introduction

こんなことやります

これまで事業成長のために全力で取り組んできたシェルフィーですが、現在は事業だけでなく、会社の土台を築くことにも力を入れています。

 経理労務はメンバーが兼任したり、経営企画はCEOやCOOにて対応する等、明確な経営企画メンバーがいなかったのですが、
今後数年以内での上場を見据え、シェルフィーの成長を支えるための経理労務等のバックオフィス業務全般、資金調達サポートを行いながら、事業全般等をCEO直下で取り組んで頂くメンバーを初めて募集することになりました。
 将来的には経営企画メンバーの中心を見据えた募集となりますが、まずは経理労務等のバックオフィスと弊社の事業(セールス等)を兼業で行って頂く形になります。

【業務内容】
・月次決算
 └売上計算
 └経費計算
 └給与計算
・各種労務手続き
・管理体制の強化
・フェーズに応じた管理ツールなどの導入検討
・資金調達サポート

【こんな方歓迎です!】
・未経験でもOKです!
・社会人3〜10年目までの方!
・シェルフィーのビジョンに共感する方
・大手企業に入ったものの、やりたいことができず、モヤモヤしている方
・スタートアップの成長・上場に興味がある方

【求める人物像】
・不透明な中でも、仮説を立て自走できる方
・チームの垣根を超え、意見を伝える事ができるコミュニケーション能力
・思考が柔軟で、垂直にも水平にも物事を考えられる方
・ITで業界構造を変革するイノベーションにモチベーションがある方

会社の注目の投稿

企業で大切なVision・Mission。それを体現するのに必要なのは「WAY」だった!!
シェルフィーのビジネスモデルを図解ツールキットで作ってみた。
【イベント開催】これまで知らなかった、レガシー産業でのプロダクト設計の秘訣、お話します!!
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会社情報
シェルフィー株式会社
  • 2014/06 に設立
  • 25人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区代官山町9-10 colab代官山6R02
  • 52兆円市場に挑む!CEO直下で成長をしたいやる気のある若手経営企画募集!
    シェルフィー株式会社