【2020年3月デジタル推進本部設置】 DXを本格稼働させるため、専門の部署を設置 コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。 今後はオンプレミスからAWSへの移管を進めていきます。 ・デジタルマーケティングの推進 ・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務 ・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務 　※システムオープン化 ・HR及び会計の基幹システム業務 ・子会社、関連会社システム関連業務 ・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務 　AWS/新ネットワーク関連G 　基幹システムオンプレG ・ホストオープン化チーム 私たちコープさっぽろは流通小売業・宅配事業をメインに様々な事業を展開しています。 コープさっぽろの事業概要 https://www.sapporo.coop/corporate/content/?cat=1 コープさっぽろCSR2019 http://www.coop-sapporo.or.jp/hondana/books/csr2019/html5.html#page=1

186万人いるコープさっぽろ組合員のみなさんの暮らしをラクに豊かにするためDXを加速させています。

AWSをフル活用したdevチームを立ち上げます！ 事業規模3000億円のオンプレミスからクランド（AWS）へ移管を行います。 スタートアップのチームビルディングにはAWSsamurai認定のお三方もジョイン！ SaaSにより事業課題を解決するOMO/DXを加速させます。 メンバーには30名を採用！ フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・UI/UXデザイナーを募集します。 それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。 ゼロイチで組み上げていきますので、自分のコアスキルだけでなく周辺スキルへの理解も大切です。ゼロイチで組み上げていくのでスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できるチャンスがあります。そのためにチームとしてフォローアップする教育体制を考えています。 開発プロセスとしてはGItHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。 ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは１on1のマネージメント、シャッフルランチ制度の導入などを検討しています。 テレワーク制度・ビジネスカジュアルで働ける環境です！

生活協同組合コープさっぽろでは、北海道の人々の生活のインフラとなるべく様々な事業を展開しています。主には、食を通じて様々な問題を解決していくことを目指しています。 今回の募集では、ゆくゆくは会社を引っ張っていってくれる幹部候補として、私たちの想いに共感してくれる熱い想いをもった学生さんを募集しています！　 〜様々な事業に携われます〜 ・店舗事業 ・宅配事業 ・エネルギー事業 ・食品製造事業 ・物流事業 ・旅行事業 まずは入社後に全体研修（約３ヶ月間）に参加していただき、その後希望を聞いて各事業部署に配属されます。 新卒の皆さんには、ジョブローテーション制度で様々な事業を経験していただきながら幹部候補として成長していっていただきたいと考えています。 【仕事のやりがい】 北海道の生活インフラとして日常を支えていることを日々実感できるとき。 また、多岐にわたる事業で様々な経験を積むことができます。 【こんな人と働きたい】 ・人と関わることが好きな人 ・生活の基盤を支えたいと考えている人 ・自身で考え、行動できる人 ・チームワークを大切にする人 ・常に現状の課題を考え、解決まで動くことができる人 上記で少しでも当てはまる人や、生協の事業に興味がある人などは、まずはお気軽に話を聞きにきてください！ お待ちしております。