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Sansan人事との少人数座談会〜有名企業内定者の多数輩出実績あり〜

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on 2019/07/02

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Sansan人事との少人数座談会〜有名企業内定者の多数輩出実績あり〜

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東京
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海外に出張あり
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Yuta Ohma

新卒で人材系ベンチャー企業に入社し、 採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。 創業役員としてベンチャー企業の立ち上げに携わり、 その後、2010年2月にSansanにジョイン。 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業として入社し、 同部署のマネジャーを務めた後、人事部に異動。採用責任者を経て、 現在は人事部長として事業成長を後推しすべく採用、制度、労務全般を統括している。

一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること

Yuta Ohmaさんのストーリー

伊東 敏

大学院まで含めた6年間、薬学部で研究に没頭する。 2013年、新卒でSansan株式会社に入社、約2年、新規営業の業務に従事。 2015年から人事部に異動し、新卒採用、社内制度設計などの業務に関わる。 2017年6月から自らの発案の元採用企画チームを立ち上げ。 tableau運用、ブログ執筆、イベント企画などを行い、採用に関するマーケティング、ブランディングの観点で採用の底上げにコミットしている。 子育て奮闘中

松尾 佳亮

Sansan事業部 マーケティング部 コンサルタントとして多くの企業が抱える経営課題を解決した後、2014年Sansan株式会社にJoin。法人向け名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業として活躍後、インサイドセールス部門の責任者として営業の仕組み構築に従事。名刺管理の価値を伝えるべく、エバンジェリストとして全国各地の講演に走り回る日々を送った経験を持つ。 現在は、マーケティング部とブランドコミュニケーション部を兼務し、サービスの普及およびサービスブランド向上に貢献している。

ぬるま湯にいたらダメになる。ガンガン走りたいなら「ビジョンの強い企業」

松尾 佳亮さんのストーリー

Sansan株式会社のメンバー

新卒で人材系ベンチャー企業に入社し、 採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。 創業役員としてベンチャー企業の立ち上げに携わり、 その後、2010年2月にSansanにジョイン。 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業として入社し、 同部署のマネジャーを務めた後、人事部に異動。採用責任者を経て、 現在は人事部長として事業成長を後推しすべく採用、制度、労務全般を統括している。

なにをやっているのか

Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。 主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F 資本金:65億11百万円(2022年11月30日時点) 事業内容:働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://s.sansan.com Eight https://8card.net Bill One https://bill-one.com Contract One https://contract-one.com ■営業を強くするデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えた営業 DXサービスです。名刺やメールの署名、ウェブフォームの入力内容といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点情報の一元管理を可能にします。また、 100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、企業の業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった、あらゆる顧客に関する情報を営業やマーケティング活動に活用できます。さらに、外部システムと連携しデータを統合させることで、ガバナンス強化やリスクマネジメントなど営業以外の目的でデータを幅広く活用することも後押しします。 ■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」https://bill-one.com Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ■契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One」https://contract-one.com Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約DXサービスです。過去に取り交わした契約書とこれから取り交わす契約書を正確にデータ化して、データベースを構築。契約情報をビジネスにおける資産として、法務部門に限らず全社員で活用できる環境を作り、さまざまな部門の課題解決を後押しします。部門や拠点を問わず契約データベースを活用することで、社内のあらゆる取引を見える化し、リスクマネジメントの強化や取引条件の最適化などを推進します。 ■タッチで交換。スマートに管理。「Eight」https://8card.net Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。これからの名刺交換は、お互いのスマホをかざすだけ。 昔、知り合ったあの人と。転職した元同僚と。いつかまたビジネスの機会があるかもしれません。Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
オープンスペースを活用して、時にはリラックスしながら仕事に励んでいます
強みを活かすという文化をとても大切にしています
ミッション:出会いからイノベーションを生み出す
ミッション実現に向け、様々なイベントを開催しています

なにをやっているのか

Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。 主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F 資本金:65億11百万円(2022年11月30日時点) 事業内容:働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://s.sansan.com Eight https://8card.net Bill One https://bill-one.com Contract One https://contract-one.com ■営業を強くするデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えた営業 DXサービスです。名刺やメールの署名、ウェブフォームの入力内容といった顧客との接点から得られる情報を正確にデータ化し、接点情報の一元管理を可能にします。また、 100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、企業の業種や従業員規模、売上高、役職者情報といった、あらゆる顧客に関する情報を営業やマーケティング活動に活用できます。さらに、外部システムと連携しデータを統合させることで、ガバナンス強化やリスクマネジメントなど営業以外の目的でデータを幅広く活用することも後押しします。 ■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」https://bill-one.com Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ■契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One」https://contract-one.com Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約DXサービスです。過去に取り交わした契約書とこれから取り交わす契約書を正確にデータ化して、データベースを構築。契約情報をビジネスにおける資産として、法務部門に限らず全社員で活用できる環境を作り、さまざまな部門の課題解決を後押しします。部門や拠点を問わず契約データベースを活用することで、社内のあらゆる取引を見える化し、リスクマネジメントの強化や取引条件の最適化などを推進します。 ■タッチで交換。スマートに管理。「Eight」https://8card.net Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。これからの名刺交換は、お互いのスマホをかざすだけ。 昔、知り合ったあの人と。転職した元同僚と。いつかまたビジネスの機会があるかもしれません。Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

なぜやるのか

ミッション:出会いからイノベーションを生み出す

ミッション実現に向け、様々なイベントを開催しています

SansanにはMission・Vision・Values・Premiseがあり、これを「Sansanのカタチ」と呼んでいます。 MissionはSansanが掲げている指標であり、社会との約束でもあります。 出会いが生み出す可能性こそ世の中にイノベーションを起こすと信じる私たちは、その実現のために日々プロダクトに向き合っています。 また、「ビジネスインフラになる」というVisionは、Sansanが目指す「ありたい姿」です。 ビジネスにおける当たり前になりたい、という壮大な目標を掲げ、一歩ずつ前進してそれを叶えようとしています。 ■Mission■ 出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、 未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 ■Vision■ ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、 誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、 人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。

どうやっているのか

オープンスペースを活用して、時にはリラックスしながら仕事に励んでいます

強みを活かすという文化をとても大切にしています

ValuesはSansanが大切にする価値基準であり、そのどれもがMission、Visionにひも付いています。 「出会いからイノベーションを生み出す」ための後押しをすることで「ビジネスインフラになる」ことを目指す。 それを達成するために意識したい考え方や行動を表しています。 Sansanのメンバーは、このValuesを指針として日々の業務に取り組んでいます。 ■Values■ -仕事に向き合い、情熱を注ぐ -Lead the customer -体験を想像する -意思と意図をもって判断する -最速を目指す -強みを活かし、結集する -感謝と感激を大切にする -変化を恐れず、挑戦していく そしてPremiseは私たちにとっての前提条件です。PremiseがなければMissionやVisionの実現はできません。 「Sansanのカタチ」はこのPremiseの上に成り立っています。 ■Premise■ セキュリティと利便性を両立させる

こんなことやります

Sansanの人事との少人数座談会を開催します! ▶︎こんな方におすすめ ・ミッションドリブンな会社で働きたい方 ・世界を本気で獲りにいく挑戦を一緒にしたい方 ・優秀で熱量の高い仲間と一緒に働きたい方 ・大きな裁量を持てる環境に身を置き、スピード感を持って自分を成長させたい方 ・SaaSという今後も伸びる市場で社会に価値を提供したい方 ▶︎少人数座談会詳細 日程: ・9月 20日 (金)10:00~11:00(満席) ・9月 25日 (水)16:30~17:30(満席) ・9月 27日 (金)15:00~16:00(満席) ・10月 2日 (水)16:30~17:30(満席) ・10月 7日 (月)16:30~17:30(満席) ・10月 11日 (金)10:00~11:00(満席) ・10月 16日 (水)16:30~17:30(満席) ・10月 18日 (金)10:00~11:00(満席) ・10月 21日 (月)16:30~17:30 ・10月 28日 (月)13:00~14:00 ・10月 30日 (水)17:00~18:00 ※先着順でお席をご用意いたします。定員を超える応募となりましたら抽選とさせていただきますので、ご希望の日程でお席をご用意できない可能性がございます。予めご了承ください。  対象:2021年4月に新卒入社可能な方 定員:各回5名程度 持ち物:筆記用具 服装:私服でお越しいただいて構いません。 内容: ==================== Sansan株式会社の人事との少人数での座談会となります。 ・企業説明パート(15分) ・学生からの質疑応答パート(45分) を想定しております。 1時間という短い時間にはなりますが、より有意義な時間にするために事前に人事に聞きたい質問を考えていただければと思います。 質問は、Sansanという会社のこと、人事がSansanに入った理由、自分の就活の軸などの壁打ち、漠然とした不安などなんでも構いません! 当日は、フランクに学生の方と接点を持てればと思います! ====================
18人がこの募集を応援しています

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+6

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/06に設立

1,510人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F